六項：學習力、思維力、行動力、戰(zhàn)略力、演講力、領袖力

一.海明教練

1.跟著群主信息發(fā)紅包，紅包語言攻略。引起了群主注意。秘書長拜訪我，得到群主重視。一伙人思維。樊登讀書會策劃，用群主思維模型，然后讓嬌嬌有機會操盤1個億項目。幫很多人策劃后，很多人會送我股東，打造個人IP。

2.氣球投資1萬，一年變現(xiàn)300萬。東姐送拍照，麗華送大米。我就想方設法幫別人做事。分解和還原能力，把一變多，把多變一。提升變現(xiàn)能力，就要拆解現(xiàn)在的能力，合在一起。

3.打造復循環(huán)，改變自己的思維心智模式，收入才會改變。找一個圈層很重要，很多人低頭走路，沒有抬頭看路。不能認知倒退，你以為的進步可能是一種認知倒退。羅胖：這個艱難的時代，只有自己強大，才能贏得尊重。哲學都是高高在上，但我可以讓它生活化。

4.任何沒有戰(zhàn)略指導的勤奮，都是原地打轉(zhuǎn)。心力沒有增加，其它都是白費。敢不敢全盤否定自己？敢不敢跳出原來的圈層，砸碎自己。不斷優(yōu)化成長路徑，增強回路。言行舉止，精氣神是最好的風水。把高手的方法研究為落地的方法。我是研究學習的，遷移力很強，我可以化書為書，化課為課。

二.唐芳總教練

1.我是一個比較真實的存在，我很用心。以前在大企業(yè)人際關系很復雜，察覺到忽略內(nèi)在需求，覺察后就開始走上個人成長的道路。群主思維可以給到很多啟發(fā)。我們該用什么思維和定位來參加訓練營呢？如何定位很重要，對自己過往做一個評估，像放電影一樣觀察自己人生。

2.2016年就接觸了易效能，共建了華東區(qū)團隊。每一次都把自己當場參與者參加每次活動，后來成為了明星教練，只有自己發(fā)自內(nèi)心的參與付出。當時制度都還不太健全，我用企業(yè)管理的思維帶團隊。后來總教練不管企業(yè)還是個人的問題都會找我溝通。我一直用群主思維，而不是觀察者和邊緣化的人。后來我?guī)Я撕芏喟嗉墸也粌H僅只站在華東區(qū)而已，而是承擔全國。

3.2020年疫情自己報了一個寫作班，提升自媒體，新媒體能力，但是我依然把自己當成主人。因為認真對待學習的態(tài)度，平臺被發(fā)現(xiàn)，后來直接當了班主任老師。我想寫作可能不專業(yè)，但是服務上我專業(yè)，后來成為平臺第一個畢業(yè)就成為班主任。當時一個人帶了30人，把自己當場參與者，問題就是紅利，當時我非常真誠和真實，結(jié)果是我的10天班級成交最高。后來受到創(chuàng)始人嘉許，后來我又帶出了一批優(yōu)秀的班主任和學員。過程中要要非常用心，竭盡所能去創(chuàng)造價值，解決問題，用真誠的態(tài)度去鏈接學員，所以我的成交是自然而然的。

4.當我沒加入變現(xiàn)學院有一次和海明教練聊天，當時他非常佛系，我也明白自己有很大差距，后來因為其他教練我加入了。加入后我思考能為平臺做些什么呢？來了我發(fā)現(xiàn)很多需要改善的地方我會反饋，當時平臺還在成長，但是海明教練很信任我，把平臺交給我管理。需要共創(chuàng)和共建，去發(fā)現(xiàn)和解決問題。先解決自己在幫助大家，孵化和裂變。

5.世界上最大的浪費是經(jīng)歷的浪費，世界上最悲催是用同樣的行為思維去期待不同的結(jié)果。

問題1.如何文案？特勞特，亞伯拉罕系統(tǒng)關于文案的。

問題2.如何推課給身邊朋友？晉級講師訓。和有趣的人創(chuàng)造生命之旅，陽明心學之旅見。人生是一種創(chuàng)造，不只是學，而是走出去創(chuàng)造生命的體驗，活出一種境界。把心智變紅利。

問題3.如何破局，打破負循環(huán)，走入正循環(huán)？越付出能量不能回流，就變成負擔，變成廉價勞動力。現(xiàn)在要知識付費，變現(xiàn)思維。還有群主思維模型，如何掙回學費的路徑。重新創(chuàng)造思維回路，別人發(fā)紅包一定要收，但可以反饋禮物，就是一個回流。

問題4.如何專業(yè)領域賺到錢？長遠戰(zhàn)略目標不清晰，確定性，戰(zhàn)略性，方法。杠杠思維運用到極致，不用太多時間依然可以拿到好結(jié)果，不能苦干，要巧干，低層的戰(zhàn)略，思維升級。

問題5.如何退休幾年畫出圓滿句號？用利益驅(qū)導思維和領導談，先去嘗試找突破點，先舍再得，有土壤再播種，一切問題的根源在于自己，也許繞個彎思維就通了。

個人學習感受：無論任何時候要躬身入局，把自己當成主人，才會有更多機會，同時把握好每一步，人生就會不同，要做好真實的自己，利他思維時刻保持，要學會財富回流，自己是一切的根源。