職場上，“新一線”城市開始搶人才了，北上廣的精英在減少？

2017年底高校畢業(yè)生校內(nèi)招聘開始火熱進行了，你是選擇北上廣，還是選擇“新一線”呢？

近兩年，大學畢業(yè)生的“一線城市情結”明顯松動，越來越多的人將“新一線”城市作為就業(yè)首選。由于中國均衡化發(fā)展的紅利正向這些新崛起的城市傾斜，就業(yè)地點多元化的選擇已形成明顯趨勢。

智聯(lián)招聘日前發(fā)布的調(diào)研報告顯示，２０１７屆應屆畢業(yè)生簽約新一線城市的比例與北京、上海、廣州、深圳四城持平。此外，這些畢業(yè)生中希望到“新一線城市”就業(yè)的比例達到３７．５％，高于希望到一線城市就業(yè)的２９．９％。

2017年一季度，杭州成為人才凈流入率最高的城市。其次是深圳、武漢、西安、蘇州、上海、成都、北京、南京、廣州。

從人才流入率排名，明顯看出“新一線”城市正在逐漸崛起，同時新一線城市為了吸引更多的人才，也出臺了很多優(yōu)惠的政策。以增加自身魅力，例如優(yōu)先安排高校畢業(yè)生落戶、購房補貼等。

到底哪些城市是“新一線”城市呢？

國務院發(fā)展研究中心宏觀經(jīng)濟研究部研究員張立群認為，所謂“新一線城市”就是一些媒體眼中城市經(jīng)濟體里的“發(fā)展新秀”，是相對于北上廣深四座“老牌”一線城市而言的。

“新一線”具體包括哪些城市并沒有統(tǒng)一說法，但普遍認為杭州、武漢、成都、重慶、南京市、天津市、蘇州、廈門、西安、鄭州市等城市名列其中。

從城市來看，北京，上海，深圳成為白領人均投遞簡歷數(shù)量最多的三個城市。但絕對值有所下降。

從數(shù)據(jù)來看，更多的新一線城市后來居上，在求職者人均投遞簡歷城市排名的前十位中，新一線城市成都、西安，杭州，天津、武漢，鄭州等都榜上有名。

現(xiàn)今，伴隨著一線城市的高房價，高物價，以及霧霾等環(huán)境問題的日益凸顯，“逃離北上廣”的呼聲也是越來越強烈，一線城市不再是白領的唯一選擇。

白領對工作地點的選擇越來越呈現(xiàn)多元化。

一方面，我國打造的成渝城市群、關中城市群、京津冀城市群、中原城市群、長江中游城市群等城市群的發(fā)展活力和人才吸引力已在顯現(xiàn)。

另一方面，表明白領對生活幸福感的追求也愈加凸顯。

麥可思數(shù)據(jù)研究院從月收入、就業(yè)滿意度、創(chuàng)業(yè)比例、創(chuàng)業(yè)資金來源分布等方面對2014到2016屆畢業(yè)生進行了追蹤研究發(fā)現(xiàn)：

雖然大學生在“新一線”城市工作的就業(yè)滿意度和月收入均低于一線城市畢業(yè)生，但是，從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，大學生在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和機遇可能更好一些。

調(diào)查顯示，2014至2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)的比例為2.0%、2.2%、2.1%，比在一線城市自主創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生比例分別高0.5個、0.6個、0.7個百分點。

說明畢業(yè)生在新一線城市創(chuàng)業(yè)的比例會更高，為什么會出現(xiàn)這種情況呢？

這可能與“新一線”城市的創(chuàng)業(yè)園區(qū)、財政補貼等相關政策支持有關，有很好的發(fā)展?jié)摿?，更能獲得大學生“創(chuàng)客”的青睞。

此外：

根據(jù)58同城招聘數(shù)據(jù)，畢業(yè)生簡歷投遞量最高的前10大行業(yè)中，生活服務類獨占前3位，分別為餐飲、教育/培訓、醫(yī)院/醫(yī)療，三者占比超三成。

簡歷投遞量增長最快的前10大行業(yè)中，市場/媒介、家政保潔、餐飲、百貨零售、教育/培訓、美容美發(fā)、運動健身行業(yè)占去前10中7個席位。

薪資預期與達成的對比呈現(xiàn)樂觀的態(tài)勢。58同城招聘數(shù)據(jù)顯示，2017年畢業(yè)生期望薪資3162元/月，而企業(yè)能給到的平均薪資達到5628元/月。畢業(yè)生的期望薪資普遍超出他們的預期，為他們進一步減輕了職場“新鮮人”的生活壓力。

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北上廣一線城市

新一線城市，杭州、成都、武漢等

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對于職場的求職者來說，一年之中人才招聘旺季的機會不容錯過。同時，不管在何種情況下，保持自身的職場競爭力都是“第一要務”，要對自身有一個比較清晰的認識和了解，具備堅實的職場技能和知識，才能獲得更好的個人職業(yè)發(fā)展。

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