? ? ? 古人說“三十而立，四十不惑”，然而在日新月異的今天，三十不立、四十仍惑的人大有人在。
? ? ? 舉個(gè)自己的例子，我這個(gè)85后小學(xué)五年級(jí)時(shí)第一次接觸到電腦，覺得啥都是新鮮的。十多年過去了，現(xiàn)在90后00后對(duì)于電腦可謂司空見慣。弱電這個(gè)行業(yè)也一樣，您10年前會(huì)做水晶頭，會(huì)調(diào)試路由器，現(xiàn)在還會(huì)這些就OUT了，誰家買個(gè)路由器自己都能搞定了。人還是要與時(shí)俱進(jìn)的！
? ? ? 要想享受生活，還是要拼命工作，要有規(guī)劃、有目的的去工作。都說市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大確實(shí)大，人家都在努力，你不努力當(dāng)然壓力就大了。
? ? ? 總換工作：一是缺乏專注的精神；二是每個(gè)行業(yè)都呆不久，所以沒辦法得到有效積累。所以所謂的10年工作經(jīng)驗(yàn)，在某些行業(yè)只能算是行業(yè)的皮毛而已，并沒有多大用處。
? ? ? 重復(fù)再重復(fù)，缺乏創(chuàng)新：就算我們每天做著同樣的工作，但只要你用心觀察，事情一定有它細(xì)微變化的地方。而有的人能夠把這些細(xì)微的不同找出來，讓事情變得更加有效率、有創(chuàng)意。
? ? ? ? 高替代性：如果你的工作，隨便一個(gè)新手都可以做的，那你就很有必要考慮一下它的價(jià)值，再衡量下自身價(jià)值了！
? ? ? ? 思維老化，不與時(shí)俱進(jìn)：要多和一些努力工作，能體現(xiàn)自身價(jià)值的人交流，多想他們?nèi)〗?jīng)，學(xué)習(xí)他們的長處。因?yàn)樗麄兛偸窃缭玳_始一天的工作，他們中幾乎沒有那種總是賴床，然后不得不匆匆忙忙沖出去上班的人。因?yàn)樗麄兛偸菑牟灰驗(yàn)闊o聊而抱怨，相反，他們總是能夠在身邊找到學(xué)習(xí)和嘗試的機(jī)會(huì)。他們不會(huì)坐在那里發(fā)呆，而是會(huì)不斷地去見不同的人，去上各種課程，去讀書，去學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能
? ? ? ? 辨別一個(gè)人是否可交、是否值得學(xué)習(xí)，跟買股票是一個(gè)道理，重要的不是他現(xiàn)在資產(chǎn)規(guī)模有多大，而是他的賺錢能力。
? ? ? 比如都是富二代，有的人他很有錢，但除了吃喝玩樂，從他身上你一點(diǎn)有用的東西都學(xué)不到。這樣的人再有錢，也不值得你學(xué)習(xí)和深交。同樣是富二代，有的人他很有錢，但仍然很努力的工作，這樣的人我們應(yīng)該摘掉有色眼鏡，看到他身上本身的價(jià)值。
? ? ? 也有些人，他年紀(jì)輕輕，沒有什么資產(chǎn)，甚至連位置好點(diǎn)的房子都租不起，但他在職場(chǎng)上很值錢，有公司愿意給他開出高于他人幾倍的薪水，這樣的人也絕對(duì)是學(xué)習(xí)的榜樣！盡管他現(xiàn)在還沒什么資產(chǎn)，但未來他肯定是行業(yè)翹楚！
