我的直屬領(lǐng)導(dǎo)曾和我談起過(guò)他的晉升歷程，在他看來(lái)，有兩點(diǎn)是他成功坐上現(xiàn)在這個(gè)位置的關(guān)鍵。
一是注意自己的名聲。不管如何工作，你不能讓別人一致認(rèn)為你是一個(gè)不愿意干活、不愿意出力、工作又做不好的人。這樣就算領(lǐng)導(dǎo)還是想要考驗(yàn)?zāi)愕?，一直?tīng)到別人這樣說(shuō)也會(huì)有所顧慮，不會(huì)把機(jī)會(huì)留給你。
他的理論就是，不管平時(shí)怎么胡鬧、搗糨糊，關(guān)鍵時(shí)刻還是要hold住。比如把自己的本職工作不折不扣的做好，不給人留下把柄。
二是注意做事的時(shí)機(jī)。你要在同類(lèi)人中出類(lèi)拔萃，光靠老黃牛精神是不行的。雖說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)在于不在一個(gè)樣是提倡的好工作態(tài)度，但領(lǐng)導(dǎo)看得到和看不到還是很關(guān)鍵的，領(lǐng)導(dǎo)很大程度上會(huì)相信自己的眼睛。
當(dāng)你在領(lǐng)導(dǎo)面前把工作做好、做漂亮，甚至很好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，你就會(huì)獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，有上升的機(jī)會(huì)時(shí)就會(huì)優(yōu)先考慮你。如果你在為人處世的其他方面沒(méi)有什么致命性的問(wèn)題，就會(huì)很順利地提拔上去了。
一個(gè)人的成功不只靠其背景，還要看他的智慧和用心程度，用心做事，用心和領(lǐng)導(dǎo)交涉，用心將自己的才華展現(xiàn)出來(lái)，你就能上升更快。當(dāng)你在責(zé)任不大的崗位上都不用心，怎能保證你在領(lǐng)導(dǎo)崗位上就能負(fù)責(zé)任起來(lái)？
一個(gè)人不也能隨隨便便成為領(lǐng)導(dǎo)，就算你熬夠了資歷，也無(wú)法保證是否會(huì)空降人員奪走了你的一切，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)崗位屬于稀缺物資。而你能不能什么坐上那個(gè)位置，不僅只看你的做事能力，還看你處理問(wèn)題的妥善程度和人際關(guān)系的應(yīng)對(duì)方式。
管理是門(mén)藝術(shù)，抓大放小，籠絡(luò)人心才能讓員工更愿意主動(dòng)做事。這并非我們口中的世故，因?yàn)槿诵亩际侨绱耍鏋橄?，抓住了主要利益，一些小事就不?huì)去斤斤計(jì)較。
同樣的，我還見(jiàn)到過(guò)另外一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的行事風(fēng)格。
她的話語(yǔ)，無(wú)懈可擊。時(shí)常隱含著指出他人不足的意味，卻又不得不讓其毫無(wú)怨言地欣然接受，有一種一針見(jiàn)血的快、狠、準(zhǔn)。
她做的事，親力親為。文件檔案管理都清晰明確，主動(dòng)尋找業(yè)務(wù)知識(shí)資源，抓住一切機(jī)會(huì)問(wèn)詢(xún)想要得到的信息。對(duì)自己的業(yè)務(wù)掌控到位，一切井井有條，不僅領(lǐng)導(dǎo)信任，下屬也較為信服 。為人講道理、講義氣，不會(huì)偷偷摸摸，不會(huì)私自攫取利益，更不會(huì)虧待了下屬員工。
因此能成為領(lǐng)導(dǎo)的人都是有共性的，主要總結(jié)出來(lái)以下三點(diǎn)。
一是為人處世，講話要全面縝密，少出漏洞。話要說(shuō)到點(diǎn)上，不必直接刻薄，但可以通過(guò)他人影射，用講話的藝術(shù)讓他人接受但又不會(huì)對(duì)你產(chǎn)生怨恨。
二是工作態(tài)度，自己的工作要親歷親為。做的工作要清晰明確，沒(méi)有絲毫紕漏，做到讓領(lǐng)導(dǎo)完全放心。掌握工作時(shí)機(jī)，做事要做好，也要讓領(lǐng)導(dǎo)和同事知道，不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)。
三是好學(xué)上進(jìn)，不滿足于工作現(xiàn)狀。拓寬思維，不斷去追尋你可能達(dá)到的高度，爭(zhēng)取在行業(yè)中有立足之地和話語(yǔ)權(quán)。
工作，是每個(gè)人生活中極其重要之事，你能不能處理好工作關(guān)系中的人和事，是你的人生智慧的體現(xiàn)。
很多人抱怨工作環(huán)境差，同事當(dāng)面一套、背后一套，整天勾心斗角。但你有沒(méi)有想過(guò)這是自己看待問(wèn)題的角度問(wèn)題呢？要追尋利益，必定需要在領(lǐng)導(dǎo)面前好好表現(xiàn)；要為自己考慮，就需要把一些不想做的事或事情的責(zé)任推給另一個(gè)人。這些工作中的日常如果在你眼里看來(lái)都是別人很壞很勢(shì)力，那你永遠(yuǎn)沒(méi)有開(kāi)心工作的機(jī)會(huì)了。
接受工作中各式各樣的問(wèn)題，用心地做好自己的事，妥善處理人際中的各樣關(guān)系，盡最大努力提升自己的實(shí)力，你才能無(wú)懼挑戰(zhàn)、勇往直前！
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