五年前,她勸我別爭(zhēng);五年后,她爭(zhēng)得比我還狠!

那天我一個(gè)人在辦公室,同事小米徑直走進(jìn)來(lái),一臉岔悶,一屁股坐下。

我嚇了一跳,還沒(méi)等我問(wèn),她就一股腦說(shuō)開(kāi)了。原來(lái)是評(píng)職稱(chēng)的事,因?yàn)槟贻p,所以看似有很多硬件的她卻連報(bào)名的資格都沒(méi)有。單位里大家都知道她很努力地工作,拿了不少獎(jiǎng),到手的證書(shū)都疊得老高了。

可這樣一個(gè)熱門(mén)人物竟然連評(píng)的資格都沒(méi)有,她怎么能不憋屈?

這件事小米不說(shuō),我也知道,單位里早就傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)了。因?yàn)?,小米直接到領(lǐng)導(dǎo)面前哭訴了一番,和幾個(gè)同事吵了一架,她這一次鬧得很大,得罪了單位里的不少人,可仍然改變不了結(jié)果。

我只得安慰她一下:“你還年輕,今年不行明年就有機(jī)會(huì)了?!?/p>

結(jié)果,我話音剛落。小米直接掉眼淚了:“我做了那么多,那么累,憑什么總是欺負(fù)我們這些年輕人?”

她話一說(shuō)出,我即刻有一種熟悉感,五年前,我也是這樣想的。

當(dāng)時(shí),我和一個(gè)老員工爭(zhēng)一個(gè)年度優(yōu)秀。她認(rèn)為她資格老,應(yīng)該由她去評(píng)。我認(rèn)為她已經(jīng)拿過(guò)很多了,應(yīng)該讓點(diǎn)機(jī)會(huì)給我們年輕人。兩廂爭(zhēng)持不下。同事們都勸我:“讓她去吧,她機(jī)會(huì)大一點(diǎn)?!?/p>

我據(jù)理力爭(zhēng):“她為什么總不肯讓點(diǎn)機(jī)會(huì)給別人,為什么總是她,這樣很不公平?!?/p>

爭(zhēng)到最后,由我去評(píng),但結(jié)果沒(méi)評(píng)上。

當(dāng)時(shí)小米剛分配到我們辦公室,和我比較熟,勸我說(shuō):“你和她爭(zhēng)有什么意思呢?爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去不過(guò)就是一個(gè)優(yōu)秀,拿到又怎樣呢?”

我對(duì)她說(shuō):“一個(gè)優(yōu)秀確實(shí)沒(méi)有意義,可如果自己總是被不公平地對(duì)待,終有一天,你連自己都說(shuō)服不了自己?!?/b>

小米沒(méi)有說(shuō)話。但她把這件事寫(xiě)入了自己的博客里。文章被我看到,意思也就是不明白我們這些人為什么要去爭(zhēng)一些看去毫無(wú)意義的事,為什么不能看淡些。

小米所不知道的是,那位同事憑著和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,已經(jīng)幾次瞞著我們報(bào)了她自己的名額評(píng)各種獎(jiǎng)項(xiàng),我們連基本的知情權(quán)也沒(méi)有。面對(duì)這樣的人,你怎能不爭(zhēng)?

小米還不知道的是:這件事后,那位同事聯(lián)結(jié)了辦公室里的幾個(gè)同事孤立我,這種情況一直持續(xù)了兩年,直到我換了辦公室。

五年過(guò)去后,沒(méi)想到,現(xiàn)在輪到小米了,只是角色互換了。

人如果覺(jué)得自己付出了絕對(duì)多的努力,卻得不到想要的,就會(huì)覺(jué)得世界不公平。人越年輕,這種感覺(jué)就會(huì)越強(qiáng)烈,覺(jué)得世界都愧對(duì)自己。

年少氣盛這個(gè)詞是貶義地評(píng)價(jià)年輕人的??晌覅s覺(jué)得,年少怎能不氣盛?我想小米也終會(huì)明白我當(dāng)年的氣憤。

工作這些年來(lái),我越來(lái)越覺(jué)得:

1、一件事,不要以為你讓步了,別人就會(huì)記得你的好。他們只會(huì)覺(jué)得這是他們?cè)摰玫摹?/p>

2、公平是要靠自己爭(zhēng)取的。小事無(wú)所謂,但原則的事不能讓步??偸窃谧尣骄偷扔谝恢痹谕瞬?,有一天就會(huì)被人逼到墻角,無(wú)路可走。

3、不要以看淡一切掩飾自己的懦弱,不要犧牲自己向上的欲望去迎合虛偽的價(jià)值觀,否則你會(huì)越來(lái)越迷惘。

4、有時(shí),要有勇氣去擔(dān)當(dāng)一些責(zé)難,只要不會(huì)要了命的。慢慢會(huì)覺(jué)得自己越來(lái)越有力量的。

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