文/西坡公子

早上上班沒一會，就被叫到領導辦公室，原來，是就前天開會時說的轉讓股權的事，要求員工簽署意見。

兩個問題：一是是否同意股權轉讓，二是轉讓股權后，是否同意在原公司工作。

我前面的選了是，后面的選了否。

股權轉讓是大勢所趨，我們的企業(yè)，現在的股東經營管理不善，或許再換一家新股東，會起死回生也說不準呢。

至于繼續(xù)在原公司工作，在資方看來，給了我們一個工作的機會，但我想說的是：我不稀罕。只是巴望著，能夠到時拿點補償金，走人。

結果晚上和一個之前的領導在QQ上聊起此事，他說我們一幫傻子，上當受騙了。

說只有不同意轉讓，轉入清算程序，才有機會拿到補償金。

我懵了。

想起另一個同事中午說的，他說他看了勞動合同法，如果國有企業(yè)轉讓股權，應提前拿出轉讓方案，包括補償方案，職工同意后才能進入下一個程序。

那個領導，一再地說我們一幫傻子，我很有些不高興。

我們是沒你聰明，但也不用你一再提醒我們傻。他們前一天提出轉讓股權的事，第二天就讓職工簽字，并且是逐個擊破，完全不給大家商量或討論的機會，再加上我們這些人平時不學勞動法，就上了套。

決定了，明天上班后就去改回來，兩個都是否。

說實在的，今天我還在辦公室為其他人選了是大搖其頭，結果沒一會兒，我也犯了和大家一樣的錯誤，我是笨呢還是傻。

進入清算程序后，我們這些人，還有這個公司，都將成為歷史，而后面的幾十年，該怎樣度過？我是否該慶幸我還有會計公司，可以讓我繼續(xù)以價值換取報酬，但具體能不能好過現在，很憧憬，也很不安。

下午辦公室?guī)讉€人都情緒比較消沉，說十幾年都在這里了，以后怎么辦？

我安慰她們，我們就是在這個地方時間太久了，久到封閉了內心，久到都不知道外面的世界其實也很精彩。

只要不輕易放棄，總會有辦法，也會有希望的。