你無法想象,為了不讓你拿到offer,HR會干出什么……

童鞋們好哇

如果要用一句話形容今年的秋招

你會說什么?

所以,今天阿熊想跟你們聊個話題:

在秋招的這段日子里

你遇到過怎樣的坑,

讓你徹底無語、欲哭無淚?

有人說,

我壓根不想這一路磕磕撞撞

只想馬上拿到offer 走上人生巔峰

也有人說

雖然無奈,

但這一路的經(jīng)歷也讓我更好地認清自己

還有一些人真相了

“世上本沒有悲傷,經(jīng)歷了秋招之后,就有了。”

其實呢,

但有些事,要多經(jīng)歷一些,才好。

所以,這一秋招,趁著余溫未散,

我們來聊一波秋招的那些坑兒。

讓你知道,這一條路,還有人比你更慘。

???

巨坑-備胎池

發(fā)意向書、談薪資部門,拖到其他offer過期再毀約。

巨坑-價值觀

你跟他談薪酬,他給你灌雞湯,

“打工者就理所應當拿錢?”

不拿錢當義工嗎?

巨坑-面試官

? 要求第二天一大早去面試,坐了3個小時的車剛到面試官面前就被回絕了,全程20s?!拔抑滥愕那闆r?!睕]錯,面試官啥都知道,就是不知道把 20s 就能說完的事兒在電話里告訴你。

? 三個面試官 ,一個我,彼此沉默十秒、二十秒、三十秒、一分鐘。我終于忍不住,問道:“請問,可以提問了嗎?”其中一個面試官回答:“不好意思,反應時間超過二十秒的我們公司都不會錄取。”瞬間黑人問號臉。

? 把我簡歷上的細節(jié)全部問了一遍,特別是興趣愛好,寫了健身,他說看你身材也不怎么樣啊,瞄著我的腹部:“難道有腹?。俊蹦銈兪宋沂遣粫破鹨路o他看的。 還有寫了游泳,他叫我把今年奧運會各項金銀牌的人的名字說一下,EXO ME?即使我一個學英語的也記不住人家名字啊,而且除了看比賽和身材,誰記得???還有,這和賣避孕套的工作有啥關系。

巨坑-回絕理由

? 一面過了,二面聽說是獨生子,直接請回。

? 一面過了,二面聽說本科成績太好,直接請回。

? 到了終面,面試官說我的專業(yè)不太符合 EXO ME?早干嘛去了?

? 四大行某分行初面,hr:你們的自我介紹準備好了嗎?小組回答:嗯~準備了。hr:好,那我們開始,一人講一個故事,隨便講一個故事,講什么都行。于是五個人中只有我一個人講了故事,自我感覺良好,but我被淘汰了淘汰了淘汰了……excuse?說好的講故事……您是嫌故事不好聽還是嫌我太傻太天真?

巨坑-辭退理由

實習幾個月,微信上一句話辭退,離職原因讓選自動離職。

巨坑-輪崗實習

?當初面試的崗位等到輪崗實習結(jié)束后你就會發(fā)現(xiàn)沒有了。

?當初面試的工作地點等到輪崗實習結(jié)束后你會發(fā)現(xiàn)招滿了。

?我曾經(jīng)去面試一家食鹽制造企業(yè)的會計助理崗位,可是卻要求我下基層,本以為是下基層實習財務,沒想到是讓我當兩年基層食鹽制造女工,我只是想說食鹽制造工藝和會計有什么相同點,還兩年,兩年出來我還記得毛線專業(yè)知識。

巨坑-加班理由

“能在壓力下保持良好的工作效率”,說的是要經(jīng)常加班。

巨坑招聘歧視

HR直接公開表示不要信中醫(yī),不要“黃泛區(qū)”和東北人,不要日語專業(yè),不要雙非。

巨坑-縮減名額

忙著刷筆試、等待筆試結(jié)果的時候,突然宣布校招名額由3000縮減至400。

巨坑-實習考核

半年前就簽訂三方,沒提過實習考核,勸退時理由是“沒有通過實習考核”。

巨坑-免費宣傳

替公司拍視頻+轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈集贊才有面試機會。

巨坑-討價還價

某公司體檢過后發(fā)offer,我拒了之后讓我補交雙倍體檢費,并說要是覺得價錢太高的話還可以再講講價。

……

看完后,感覺怎么樣?

當然了,并不是所有的公司和HR都會故意給畢業(yè)生們挖坑。時代在不斷發(fā)展,對人才的渴望也成為企業(yè)堅定發(fā)展的根基。所以,啊真心誠意招人的企業(yè)還是有的,而且不少。

但不可忽略的是,還是有些不良企業(yè)會利用秋招為自己做宣傳,以校招為途徑,吸引大量關注,實際上根本沒有招人計劃或者名額很少。企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、利益變化也會造成一些不利于畢業(yè)生的情況,比如校招名額突然減少。而替品牌做宣傳,似乎也成為一些企業(yè)的“如意算盤”。

因此,各位童鞋們在找工作時,不能因為遭受秋招的嚴酷洗禮后,越益失去自信,亂信各種偏門信息,“病急亂求醫(yī)”。還是要保持警惕心理,擦亮自己的雙眼,提高判斷力。例如:

? 通過正規(guī)的網(wǎng)站和途徑獲取招聘信息是第一要義;

? 及時關注企業(yè)官網(wǎng)信息的更新,及時做好對應策略;

? 多做幾手準備,盡量避免出現(xiàn)意外時無路可走的情況。

在秋招這條路上,畢業(yè)生是弱勢的一方,但是當公司或HR提出不合理甚至不合法的要求時,大家也要學會保護自身的正當權利不受侵害。例如保存郵件來回溝通信息&微信聊天記錄等。

人都被經(jīng)歷定義,

不同類型的經(jīng)歷是平等的。

——新世相

今日話題

你還遇到過哪些欲哭無淚的求職之坑?

留言區(qū)等你:)

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今日編輯|阿熊

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