時間管理定義其實只是針對于當(dāng)代人來說，古代人幾乎生產(chǎn)效率跟如今不同級別，所以現(xiàn)在的人們追求時間的利用和效率問題，所以管理的有效性是一個挑戰(zhàn)，大多數(shù)人都沒有學(xué)會。其關(guān)鍵不在于有效地管理別人，而在于有效地管理自己，管理自己的有效學(xué)習(xí)時間，有效工作時間。

現(xiàn)在基本也是給自己的元認(rèn)知里添加了注意力大于時間再大于金錢的不等式，逐步深入進自己的意識。所以也經(jīng)常提醒注意兩點：

001善用有限時間

時間是稀缺資源，很容易流失，人們對時間的感覺往往不可靠。有效的時間管理并記錄，對時間的花費進行診斷，弄清楚時間用在何處，怎么消耗？知道自己的目標(biāo)和任務(wù)，并明白實現(xiàn)目標(biāo)需要多少時間，這樣才能建立有效的貢獻意識和成果意識；才能清晰的知道自己的任務(wù)，成為一個重任在身的人，最終才能學(xué)會安排時間，知道拒絕和規(guī)避時間浪費，留出自己的有效時間。

002專注時間優(yōu)先用于要事

善用時間的人，懂得排除一切干擾，集中時間和精力干一件事情--一件值得做的事情。每個人只有通過工作時間的研究，才能弄清楚自己有多少自由支配的時間，才能下定決心，該放下就放下。按照四象限原則，專注于關(guān)鍵事情，抓矛盾的主要方面，爭取時間上的主動權(quán)。千萬不能把時間弄碎了，零星的時間等于沒有時間。比如，騰出一兩天時間集中處理難題或者真正重大的事情，把問題解決清楚。再如，每天上班之前，在家中不接打電話（比如早起六點到七點半），排除一切干擾，用90分鐘研究自己所想深入學(xué)習(xí)內(nèi)容。對于忙忙碌碌，一事無成的人，往往低估做成一件事情所需要的時間，而且喜歡同時做幾件事情，所以眉毛胡子一把抓亂了章法，亂了分寸，亂了陣腳。

管理學(xué)大師彼得德魯克說過，對于管理者或者知識分子，時間是最稀有的資源，若不將時間管理好，要管理好其他事情就是空談。認(rèn)識你自己的時間，對任何人，只要肯做就能做到的，利用好有限時間，集中專注時間用于理清任務(wù)頭緒并完美處理問題，這就是有效的時間管理。