如果你職業(yè)生涯早期長期待在一家公司，這家公司很可能對你產(chǎn)生很大的影響，可能是好的方面也有可能是壞的方面。你會養(yǎng)成好的或者壞的習(xí)慣，可能在以后都很難改變。這家公司的品牌影響力很可能掩蓋了你并且持續(xù)很長時間。
很多人考慮是否加入一家公司只考慮薪資水平就好像把自己當(dāng)做在集市上售賣的物品一樣。有些人決定去A公司就因為比B公司工資多了幾百塊錢。這實在是貪小失大。因為從長遠(yuǎn)來看，少幾百幾千工資影響不大。在初期最重要的是能夠快速提高自己的能力。在一家好的公司有一個好的經(jīng)理并且充足的學(xué)習(xí)，你就能很輕易的賺到在一家平庸的公司工作幾年掙到的錢。記住沒有人是靠薪水成為富人的。技能、領(lǐng)導(dǎo)能力的增長和冒險能讓你富有。所以，別因為薪水而失眠。
如果公司有一個好的聲譽(yù)，并且你也能不斷獲得有挑戰(zhàn)的工作，你就可以好好待著。最慘的不是你在職業(yè)初期拿著低的薪水，而是被困在一家毫無前途的公司，你沒有機(jī)會成長也沒有挑戰(zhàn)去克服。如果你能不斷獲得有挑戰(zhàn)并且有人指導(dǎo)你沒有必要在意薪水。
在第一年結(jié)束的時候，審視一下你在這家公司里獲得的成長。不要在意薪水（只要不是太低）。如果你能繼續(xù)獲得成長并且學(xué)習(xí)，繼續(xù)在這里。如果不能，就找一家更好的公司準(zhǔn)備重新開始。沒有必要在一家差的公司待下去。
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