8月16日summary | 如何在單位里進行有效的溝通

怎樣在單位里進行有效的溝通?

其實人們的思想很容易受到大眾的影響。譬如大家熟知的三人成虎的典故,何況現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)那么發(fā)達,輿論很容易誤導大多數(shù)人。但最近的事實告訴我們,事情貌似沒有那么容易被影響,真正起決定性的意見往往來自于權威,因為一個權威人士的權重可能蓋過很多說話沒有分量的草根。

而那些權威人士結合了現(xiàn)在的網(wǎng)絡,意見更加廣泛傳播,使得他們的影響力變得巨大。最近在吳軍博士用pagerank對比出發(fā)現(xiàn)最傳統(tǒng)的面對面交流和口頭傳播的方式更能表達意見和進行有效溝通

事實上,一些股市的案例也能說明這一點。據(jù)調查,94%的人購買股票的決定,不是根據(jù)有效的新聞或上市公司的報表來理性分析是否需要購買此股票,而是根據(jù)親朋好友的推薦。于是得出的結論:面對面的口頭信息對人決策的影響力最大。

所以,在單位里,記住最有效的傳遞信息的方式便是面對面的口頭對話,而不是發(fā)郵件,發(fā)微信,也不是寫非常具有邏輯的報告。如今如果我的工作出現(xiàn)了一些問題,需要對接不同部門的人員解決。以前的方法是打個電話或者發(fā)個郵件,等待對方解決之后反饋于你。但是這個有個不好的地方,等待時間太長??赡艽蠹医邮盏降男畔r間不一致,導致你很急的工作任務他們并沒有覺得很急?,F(xiàn)在處理這類事情的方式,先發(fā)郵件告知,并直接到相關部門找到相關人員,口頭告知其工作的時間緊急性。一般這樣的處理方式,下班之前你就能得到反饋。

在一個跨國公司里,比較專業(yè)的人會遵循下面6個基本的溝通原則:

1.好消息要當面通知對方。

如果不行,一定要打電話通知對方,如果電話找不到,給他留言或發(fā)郵件告知對方有好消息,希望約他當面聊。

譬如:你應當記住,如果你是個領導,單位里給下屬發(fā)獎金,一定要當面交到下屬手中,盡管錢是經(jīng)過銀行直接轉賬的。而作為下屬,如果你做出了很大的成績,想要老板知道,只要郵件告知好消息即可,在約當面匯報。這可加深領導的印象,如果恰巧你的報喜郵件被淹沒在他一天要處理的諸多文件中,他甚至是沒有注意到。

2.對于壞消息,視情況而定。

如果自己有責任,需要解釋的,依然不能用郵件通知,譬如你要解雇一個下屬。如果在男女朋友在分手這件事情上,更不能在微信上扔下一句話就完事。如果不是很重要的事情,用郵件通知即可。

3.主觀的事情要盡可能面對面溝通,客觀的則可以用郵件。

如果主觀的事情不當面溝通,這樣做有兩個非常致命的害處。第一,主觀的事情通常需要交互對話才能說的清楚才能影響到對方。第二,由于是主觀的看法,最好不要給對方留底,以免將來被翻出來造成麻煩。

很多時候,客觀的事情,你反而需要用郵件,即使已經(jīng)面談過了。

這里分享一個實例:比如領導許諾你,只要工作做得好,下半年就提拔你。你不妨將這次談話寫一個郵件,算是備忘錄發(fā)送給他。

郵件可以這么寫,“感謝領導的肯定和栽培,尤其感謝您提到下半年我如果完成某項任務就將獲得提拔,我一定會努力干的,請領導放心,一定不辜負您的希望,等等”。這封郵件就算是“立此存照”了。大部分時候我在和客戶談合作之后,都會讓對方確認我們談過的內容,以免對方今后賴賬。

這一點很適合我現(xiàn)在的工作狀態(tài),客觀的事情與各部門對接的時候,最好是發(fā)郵件通知并要求對方已郵件回復,以后也有據(jù)可查。

4. 涉及到法律問題的事情(比如專利),或者講競爭對手壞話的言論,一定不能有文字記錄。

以上以免將來到了法庭上成為不利的證據(jù)。當然,告同事狀,甚至訴說委屈這種事,也不要留有文字記錄。

5. 公事和私事使用的郵箱不要混用。

用單位的郵箱談私事當然不好,因為單位掌握了你的隱私,特別是你的很多小私心。同樣,反過來用私人郵箱談公事一樣糟糕。即便大家不像希拉里那樣談的內容涉及機密,但使用私人郵箱也會給對方極不專業(yè)的感覺,要知道企業(yè)級的郵箱比個人郵箱的安全性強很多,個人郵箱其實非常不安全。

6.講究約人時間。

下屬約老板,可以約晚一點時間,因為老板通常會走的比較晚。反過來老板約下屬晚飯后談工作,則顯得刻薄寡恩。

最后,我們仍然要記住面對面的溝通依然是最有效的通信方式,這是由我們基因決定的。利用好熱的這個特點,更能讓你事半功倍。


【8.16今日話題來自MiuMiuZhou】

如果讓你對20歲、30歲、40歲、50歲的自己各說一句話,是什么?

我覺得MiuMiuZhou是我偶像,而且也很贊同她的想法。這里分享下她二十歲的答案。

20歲:永遠不要對自己說“不”,讓別人說,別人說了,你要把“no”變成“yes”。

30歲:做一個合格的妻子和媽媽,跟上年輕人的步伐,保持學習狀態(tài)。

40歲:成為一個談判高手。

50歲:做一個優(yōu)雅、從容的自己,like奧黛麗.赫本。

60歲:有什么想做還未做的,請隨心所欲地去做。

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