一評估業(yè)績以未來為，結果為導向，。時間，工作時間，以結果，業(yè)績?yōu)閷?/p>

二，數(shù)據(jù)管理用于未來的管理，以數(shù)據(jù)為導向，專長的職位，課程，導師

三專業(yè)人才，團隊

四，反向?qū)熤贫?，資深人向年輕人學習，

五，游戲化管理，工作任務，團隊，零售，用紅黃綠燈來管理

六，女性多的財務表現(xiàn)好，領導風格，多樣化，

七，線上課程普及，多元化，平臺，終身學習落實，改觀念和態(tài)度

八，b型，

企業(yè)兼顧利潤和社會責任的企業(yè)興起