時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我也畢業(yè)五年了。這五年里，我因?yàn)榭陀^原因以及個(gè)人意向，從事過三份不同的工作。我可能就是各位老板最煩的“不靠譜，家里有礦(并不)，任性，隨時(shí)隨地可以辭職去旅游”的九零后。
但無論如何，不同的人生經(jīng)歷會(huì)造就不同的選擇，畢竟每個(gè)人都有不同的活法。今天我只想和大家分享一些通過這三份截然不同的工作經(jīng)歷，我學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)以及人生領(lǐng)悟。希望對(duì)各位職場朋友有所啟發(fā)以及幫助。
01.輕重緩急很重要
我的第一份工作是在一家成立不久、包括我在內(nèi)一共只有四個(gè)人的公司里當(dāng)辦公助理室。
職如其名，即辦公室內(nèi)除了打掃衛(wèi)生之外，幾乎所有的活兒我都有份，小至寄快遞大至翻譯產(chǎn)品文件。除此之外，線上的工作例如淘寶店上新發(fā)貨，微博賬號(hào)和微信公眾號(hào)推送，也由我來完成。可以說我就是一塊磚，哪里需要哪里搬。
但也就是在這一年里，我的工作技能有了質(zhì)的飛躍。這里我要感謝我的兩位Boss——兩位不到三十歲的英國人，其中一個(gè)還是處女座。正是他的“吹毛瑕疵”，讓我從一開始就養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣。
由于公司人員少，所以分到每個(gè)人身上的工作內(nèi)容自然是多且雜，手忙腳亂是常態(tài)。
剛開始工作的前兩個(gè)月，我覺得自己每天都很忙很累，但是又不知道究竟忙在哪兒累在哪兒。后來發(fā)現(xiàn)是自己的工作沒有章法，就是每天到辦公室后，有什么任務(wù)就直接上手就做。
這樣頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的工作方法看似很有效率，但卻只是瞎忙活。由于事先沒有在心里分個(gè)輕重緩急，導(dǎo)致了我經(jīng)常會(huì)在做著某項(xiàng)不太重要的工作時(shí)忽然想起有個(gè)更緊急的任務(wù)快要截止了，于是急急忙忙放下手頭的事情去開始那項(xiàng)被忽視的工作。
后來我跟處女座Boss達(dá)成了一個(gè)工作共識(shí)：每周一的早晨我先跟他花二十分鐘過一遍這周有哪些必須要完成的任務(wù)，以及我自己手頭上正在進(jìn)行的工作進(jìn)展，我把這些事情都記在日程上，這就是本周的工作內(nèi)容了。確定好工作內(nèi)容后，我就可以按照內(nèi)容的輕重緩急有序展開工作了。
如果哪天突然增加了一項(xiàng)工作，我只要確定工作的deadline，然后小范圍調(diào)整一下完成的任務(wù)順序即可。
外國人的工作習(xí)慣相對(duì)來說更實(shí)際一些，只要能給出他們想要的結(jié)果就行，至于我是如何做到的，過程如何，他們并不關(guān)心。同樣的，如果我遇到困難，自然也需要我自己想辦法解決。
舉個(gè)例子，像是上新淘寶產(chǎn)品，用PS摳圖等等，這些是我之前完全沒有經(jīng)驗(yàn)的事情，這時(shí)我就需要一個(gè)學(xué)習(xí)過程。
這讓我意識(shí)到，在工作中寧愿伸手等要飯，還不如自學(xué)掌握更多技能。況且現(xiàn)在資訊非常發(fā)達(dá)，想要的信息幾乎都能從網(wǎng)上搜到，即使出了校門也不能停止學(xué)習(xí)，一定要努力自學(xué)，這樣才能確保自己時(shí)時(shí)都在進(jìn)步。
我總會(huì)建議剛畢業(yè)的朋友們有能力的話最好先找一個(gè)外企實(shí)習(xí)幾個(gè)月，就是那種工作語言為英語，工作交流哪怕就兩行話的事兒都得用郵件的公司。
我算是比較幸運(yùn)的，雖然我的第一份工作不是在正兒八經(jīng)的外企，但鑒于老板都是英國人，我的聽說讀寫能力得以飛速提升。當(dāng)然，還要感謝處女座Boss，是他手把手教會(huì)我在工作中應(yīng)該使用什么樣的文字措辭以及如何寫一封正確的郵件。
雖然現(xiàn)在大家在工作上都傾向用微信、QQ溝通，但是我覺得從工作專業(yè)角度出發(fā)，郵件才是最有效率的溝通方法。如果一個(gè)人能把某個(gè)事件或者項(xiàng)目通過一封郵件清晰明了的表達(dá)出來，那證明這個(gè)人是有表達(dá)總結(jié)能力以及邏輯思維的。
我見過太多郵件寫得亂七八糟的人了，要么沒有標(biāo)題，要么說有附件但是忘記附上的，或者是通篇啰里八嗦都說不到重點(diǎn)的。這時(shí)候隔著電腦屏幕你大概也知道對(duì)方是個(gè)什么樣的人了。
02.人生在于嘗試
接下來說第二份工作，這次我來到了一家廣告公司名下的英文雜志工作，職位叫編輯助理。
工作的內(nèi)容是協(xié)助深圳的外籍編輯進(jìn)行采編互動(dòng)，同時(shí)我自己也需要每個(gè)月寫三到四篇大稿子，內(nèi)容有餐飲回顧以及深度報(bào)道，另外就是配合銷售部的同事寫一些文案素材 。
總的來說，這是所有工作經(jīng)歷里最棒的一份工作，同時(shí)也是最具有挑戰(zhàn)性的工作。除了需要用英語寫作之外，我還需要進(jìn)行大量的社交。
作為一個(gè)不算內(nèi)向但有社交恐懼的人來說，沒有什么比去到一個(gè)誰都不認(rèn)識(shí)的媒體社交場合更可怕的事情了。偏偏這種活動(dòng)還不少，幾乎占到了工作內(nèi)容的40%。
我大概用了兩三個(gè)月的時(shí)間，才把自己從一個(gè)在派對(duì)上不?？词謾C(jī)假裝很忙但是心里恐慌到不行的膽小鬼，鍛煉成一個(gè)能見人說人話、見鬼說鬼話的人。
技巧非常簡單，就是開口前喝一點(diǎn)酒，反正一般大型的社交場合都有酒，喝兩口讓自己不那么緊繃，自然也就好聊了。比起其他社交達(dá)人，這點(diǎn)進(jìn)步當(dāng)然不算什么，但是對(duì)于我來說真的算是一大步了。
但其實(shí)所謂的喝酒壯膽，也只是給自己一個(gè)名正言順的理由選擇改變。真正影響你內(nèi)心，只有你的渴望——你是否想踏出第一步。
在編輯部工作，時(shí)間相對(duì)來說更自由，由于我們需要經(jīng)常跑出去采訪參加活動(dòng)，因此也不必每天打卡坐班。每月交稿日又是固定的，所以只要能交稿，主編并不在乎你是不是截稿前一天連夜趕出來的。
剛接手這個(gè)工作時(shí)，我簡直如同飛出牢籠的鳥兒。由于工作關(guān)系，我的社交圈一下子拓寬了，再加上當(dāng)時(shí)還有男朋友，所以幾乎是每天狂吃瘋玩兒，截稿前幾天才瘋狂連夜趕稿，時(shí)不時(shí)還有認(rèn)為自己是Carrie Bradshaw的幻覺。
你要問我從這份輕松愉快的工作中學(xué)會(huì)了什么呢？工作技能當(dāng)然是有的。
比如通過幾次爆肝趕稿后，我意識(shí)到自己應(yīng)該學(xué)會(huì)自律以及合理分配時(shí)間；任何事情都一定要檢查兩次以上，尤其是別人交到自己手上的內(nèi)容，哪怕他們說已經(jīng)檢查過了，畢竟稿子出刊了就沒法修改了；還有一定要有自己的主見，要做一個(gè)時(shí)刻有激情有想法有創(chuàng)意的人，無論年紀(jì)。
除了工作技能得到提升之外，我覺得這份工作更重要的的一點(diǎn)是讓我體驗(yàn)到人生的多樣性。
生活可以遠(yuǎn)比想象中的更豐富，我應(yīng)該在有限的人生旅途里盡可能嘗試不同的事物以及體驗(yàn)新的景色。這些都是從我那群可愛的同事以及采訪中遇到的大神們身上學(xué)到的。雖然聽起來非常老套，但那的確讓我重新思考人生奧義的契機(jī)。
03.不合適的工作就像談壞的戀愛，及時(shí)止損最重要
我的第三份工作是在一家模特經(jīng)紀(jì)公司做搜索、偵察，工作內(nèi)容類似星探，主要是幫助公司簽約外籍模特，大家在淘寶等電商看到的外籍模特，基本上都是這么來的。
如果說前兩份工作給我的都是積極正面的影響，讓我更加了解自己未來想走的路以及想過的生活，那么第三份工作則是讓我看清求職路上應(yīng)該避免的坑。
首先我學(xué)到的第一點(diǎn)就是同事之前應(yīng)該保持清晰的界限，工作就應(yīng)該有工作的模樣。平日里如非必要，最好盡可能少參與茶水間閑聊。特別是要警惕那些動(dòng)輒把“我們是大家庭是一家人”掛嘴邊的同事以及上司。只要做到這一點(diǎn)，就能杜絕隨后的大部分辦公室政治里的小團(tuán)體活動(dòng)。
是的，不要懷疑，當(dāng)時(shí)公司一共就五個(gè)人，但是我手機(jī)上卻有四個(gè)微信群，可想而知有多可怕。
第二點(diǎn)就是那些以大小周制，且老板不尊重員工私人時(shí)間的公司，應(yīng)該盡量遠(yuǎn)離。試想一下當(dāng)你上了六天班后，唯一的周日你想睡個(gè)懶覺，結(jié)果公司微信卻在上午十點(diǎn)鐘就震個(gè)不停。你拿過手機(jī)一看，居然還被老板艾特了。
你誠惶誠恐開始往上翻那快一百條的聊天記錄，卻發(fā)現(xiàn)他們討論的并非什么需要馬上解決的緊急任務(wù)，大家只是在以“玫瑰花”“抱拳”“微笑”等emoji以及表情包附和老板的偶爾靈光一現(xiàn)。這一刻你只想掏出工資條，看看公司是不是少打了一個(gè)零。
第三點(diǎn)與第二點(diǎn)相似，也與時(shí)間有關(guān)。無論公司規(guī)模性質(zhì)，都應(yīng)當(dāng)明確說明加班制度以及規(guī)則。
一間公司當(dāng)然可以少到只有三四個(gè)人，也當(dāng)然可以為了完成任務(wù)加班直到看見凌晨四點(diǎn)的深圳，但絕不能以公司人少事多為理由，讓員工無止境無補(bǔ)償加班。
有些公司總愛以“彈性上班時(shí)間”作為吸引求職者的條件，但是實(shí)際上這是一個(gè)讓你無償加班的委婉的說辭。當(dāng)你向公司提出質(zhì)疑時(shí)，如果遇到?jīng)]啥水準(zhǔn)的老板，人家可能會(huì)告訴你“當(dāng)時(shí)已經(jīng)跟你說了哦親，我們上班是彈性時(shí)間，你就辛苦一下哈，下周請你吃飯”。
其實(shí)能在一家好公司工作，是一件非常幸運(yùn)的事情，如我前兩家公司那樣，且無論你能拿的工資高低與否（當(dāng)然越高越好啦）。如何去界定一家公司是好是壞，取決于這個(gè)公司的整體氛圍，取決于你能在公司學(xué)到什么、獲得哪方面的提升，取決于在你身邊都是怎樣的人。
以上就是我踏入工作五年后的感悟，里面有苦有甜，有淚有笑。無論酸甜苦辣 過程如何，這其中的每一步無不幫我塑造成一個(gè)更成熟更自信的人。
很多人都說職場是一個(gè)大染缸，聽起來未免讓人有些退縮。其實(shí)我覺得職場更像一個(gè)大型孵化器，每個(gè)人都會(huì)通過各種不同的經(jīng)歷，鍛煉出更堅(jiān)強(qiáng)能干的自己。你所認(rèn)為的難關(guān)，回過頭來看其實(shí)也并不算什么，反而能讓你會(huì)心一笑。
最后，希望讀完這篇文章的朋友們能夠自信滿滿地踏入社會(huì)的大門，迎接一段段充滿新鮮與未知的挑戰(zhàn)。
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