01?
萬科董事長王石曾說過這樣一句話：一個人的專業(yè)高度來自于勇氣和智慧，一個人的人生寬度來自趣味和自我期許。
在一個人的成長過程中，一個人會因為興趣愛好，能慢慢發(fā)展成為專業(yè)，另一方面，也會因為自我期許而發(fā)展不同的領(lǐng)域。這其實是在追求人生的多樣性，一個人不甘心一輩子積累一兩個領(lǐng)域的認(rèn)知。
近年來很流行的詞“斜桿青年”就是代表了人們對于多樣性體驗的追求。這種多樣性體驗既可以是一個領(lǐng)域的多種形式，也可以是多個領(lǐng)域的跨越與轉(zhuǎn)型，斜杠青年本身也是一個人自我探索與實現(xiàn)的過程。
當(dāng)一個人在某一個領(lǐng)域做到足夠好，才能算是一個穩(wěn)定的斜杠身份。一個人是如何發(fā)展成為斜桿的？
第一，多重職業(yè)身份一般是在不同的發(fā)展階段逐漸疊加上去的。第二，多重職業(yè)之間有很多相關(guān)性鏈接。
斜杠是一個發(fā)展而來的結(jié)果，而不是一個起點，這是斜桿的真相。通常的情況，是從第1個身份開始發(fā)展得出色，到優(yōu)秀，再到卓越，然后慢慢開始發(fā)展第2個、第3個、到后來在多個領(lǐng)域都能夠玩得很好，可以融合多種資源。
02?
大多數(shù)的人都會追求多樣化的人生，滿懷好奇地對這個世界進(jìn)行探索，但是并不是每個人都可以在這樣的趨勢里面做到如魚得水。
一個能夠發(fā)展好多元化的職業(yè)角色，成為真正意義上的斜桿青年，有一些共性的條件：
第一、內(nèi)心安全感強。
自我內(nèi)心安全感強的人喜歡探索與嘗試，更容易拓展自我的認(rèn)知，也更容易找到可能的機會，而內(nèi)心安全感低的人會追求穩(wěn)定，或許也會跟隨別人一起轉(zhuǎn)換領(lǐng)域，但是一般不會主動的進(jìn)行嘗試。
第二，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強
很多人有著一顆折騰的心，卻一直沒有折騰出一個樣子來，關(guān)鍵的原因在于學(xué)習(xí)適應(yīng)能力不足。任何追求生活多樣性的人在進(jìn)行領(lǐng)域跨界的時候都需要超強的學(xué)習(xí)適應(yīng)力。
第三，死磕與融合精神。
死磕精神也是匠人精神，越能死磕越能快速的將資源遷移到其他領(lǐng)域去。融合精神更是一種多元化職業(yè)必備的能力，可以將之前看似不相關(guān)的一些資源進(jìn)行整合創(chuàng)造。
第四，個人營銷與合作能力。
個人營銷無處不在，一個人反復(fù)展示自己在某方面的特長，自然會讓人產(chǎn)生鏈接，如果自己的獨特性能夠體現(xiàn)那么認(rèn)可度，自然就會高。
03
那么，一個人如何才能做好斜杠？如何才能發(fā)展自己的職業(yè)多樣性，做到職業(yè)多元化？
答案只有一個：擁有把當(dāng)下工作做好的能力！
首先，從當(dāng)下做好一份職業(yè)來證明自己，是讓自己擁有足夠可以遷移的資源和能力。如果一份職業(yè)發(fā)展的不好，而去做第二份，那不是斜杠，是重新定位。
第二，做好當(dāng)下的職業(yè)，是向別人證明我有足夠的能力去創(chuàng)造價值。曾經(jīng)聽過一句話叫做“最好的團建就是一直打勝仗”，體驗過勝利的感覺，能夠更好地激發(fā)自己去做好一件事情。
回歸到原點，“擁有把一份工作做好的能力”很重要。對于能力提升這件事情，不要存在任何幻想，只有靠自己一步一步的去行動。
腳踏實地做好當(dāng)下的工作，證明自己有足夠的能力創(chuàng)造價值，完成從0到1的積累。進(jìn)而經(jīng)過探索、學(xué)習(xí)、遷移，才有可能進(jìn)入到第2種、第3種、第n種不同的職業(yè)和領(lǐng)域。
如何提升能力？答案很簡單：把當(dāng)前遇到的障礙和問題列舉出來，把需要提升的能力找出來，列出學(xué)習(xí)和提升清單，一項一項提升自己的能力。這是提升能力最簡單也是最有效的方法，除此之外別無他法。
04
與斜桿青年類似，自由工作的狀態(tài)也是多數(shù)人追求的，而自由工作也并不像大多數(shù)人想象中的“自由”。
自由工作的自由是能力價值換來的，是自律換來的，是高度職業(yè)化換來的。
這里有三個關(guān)鍵詞：價值、自律、高度職業(yè)化。
第一、價值
自由職業(yè)者要為他人提供獨特的價值。獨特性如何體現(xiàn)？回歸到事情的本質(zhì)，持續(xù)把一件事情做好，做到應(yīng)該好的程度，獨特性就出來了。
一個人做好自己手中的工作，不僅僅提升能力，還在精益求精的過程中驗證了自己的獨特價值，帶來更多的可能性。?一個人如果不能為別人提供與眾不同的價值，很容易淹沒在汪洋大海中。
放在市場中，一個人就是一家小公司，在與人合作的過程之中能夠創(chuàng)造出足夠大的價值，自己的價值才能彰顯。
第二、自律
人們常說，機會給有準(zhǔn)備的人。這種準(zhǔn)備不僅僅是指一個人從自己的角度出發(fā)所做的準(zhǔn)備。還包括從別人的角度來看是否認(rèn)可你的準(zhǔn)備，這種別人的視角就是價值的驗證。一個人儲備好的視野、能力、認(rèn)知得到驗證才會有人給更多的機會。
第三、職業(yè)化
真正的自由是由自律而來的，是有效的與周圍世界的互動而來的，能夠進(jìn)入自由工作狀態(tài)的人，一定是最講職業(yè)化的人。職業(yè)化有三個標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)果導(dǎo)向，與環(huán)境融合，善于合作。
一個人的自由度和所能提供的價值成正比。自己對別人越有價值就越自由，因為選項增多，可以比較自由的進(jìn)行選擇，這才是自由的真相。
