程序員該如何創(chuàng)業(yè),難道創(chuàng)業(yè)只需要錢嗎?

一、抵擋得住虛榮心嗎?

二、真的有耐心嗎?

三、你有定力嗎?

四、真的懂怎么做事嗎?

?具體內(nèi)容就不展開了。這是我以前公司的領(lǐng)導(dǎo)給我轉(zhuǎn)發(fā)的文章,他表示很贊同這些“劣根性”,并建議程序員就應(yīng)該好好工作、敬崗愛業(yè)、一絲不茍、效忠公司效忠領(lǐng)導(dǎo),直至干到人老珠黃為止,末了還加了一個“呵呵”。

這里我想為“創(chuàng)業(yè)者”打抱不平,尤其是程序員創(chuàng)業(yè)者。

? 虛榮心、耐心、定力、做事和做人。這四項首先是我們所有人在還沒有真正“成熟或成型”前共有的通?。?/p>

1、? 正確的虛榮心是促進人類向前進的基本因素

曾經(jīng)接觸過一個土豪老板,詢問創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

“門面。沒有好的門面,誰會給你做生意?”,土豪老板如是說。

?我沒信。

后來,我想去拿一個軟件招標項目。用戶要對參加招投標的供應(yīng)商做私下了解。很簡單,我自己的門面簡直無法直視,于是臨時借了一個高大上朋友的公司,這貨還不

是軟件公司,于是從開電腦維修公司的朋友那借了幾臺電腦,臨時從學校老師朋友那借來了十來個學生充當員工(男女搭配,長相不能猥瑣)

領(lǐng)導(dǎo)很滿意。

什么叫正確的虛榮心?簡單來總結(jié):那就維護好恰到好處的面子(門面)。打群架都要一幫人在后面充數(shù)呢!咱IT人創(chuàng)個業(yè)沒有正確的虛榮觀怎么混?

以后我們的三觀要改一改,要改成四觀,最后一觀是“虛榮觀”。


2、? 耐心是果,急躁是因

耐心是長期急躁、沖動導(dǎo)致的結(jié)果。

古語:吃的苦中苦方為人上人。吃苦的過程就是磨練自己耐心和耐性的過程。

我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中,第一次吃苦是因為連續(xù)入了3個標,結(jié)果一標沒中,手上兩個項目一個都沒收到全款。

?有人會說:請堅持下去。

?此話說來容易,做到并不容易。我告訴大家真正能堅持的原因:那就是我只能堅持下去,因為其他路也沒有。俗話說上山容易下山難,如果你放棄了創(chuàng)業(yè)后面還有很多路你能堅持的住嗎?事實情況是:很難。

?很多創(chuàng)業(yè)者因為真的沒啥后路,不堅持就是死,于是他堅持了。當然也有很多是為了追求自己的理想。在當今年代、惰性橫飛的年代,前者和后者的比例嚴重失衡,也就是說有一大部分人創(chuàng)業(yè)其實是為了生存主義,理想不理想的以后再說吧~~.

耐得住寂寞是因為你無法不寂寞。

十年前,我剛參加工作。由于“家境貧寒“,干了大概一年多就想自己創(chuàng)業(yè),于是出現(xiàn)了以下情況:

1、? 資金幾乎沒有。除了工資,積蓄基本沒有。國企工薪父母的工資還沒我高。

2、? 人脈?沒有。除了公司項目認識的客戶,幾乎沒人了解我

3、? 經(jīng)驗?別提了,無法直視。那時弱弱的接觸了幾個客戶,基本客戶提出來的需求都是我無法完成的。

4、? 團隊?這個也沒有,拉了幾個志同道合的人想一起干。結(jié)果,弄了一個多月也沒討論個道道出來。最后,在互相埋怨的氣氛中幾個人中止討論。

我最后想了半天,還是采取了跳槽這條路,于是北漂了。

對于”耐心”我再總結(jié)一下:如果你和我十年前一樣的情況還是堅持創(chuàng)業(yè)了,那么你肯定沒有耐心,當然這和是否會成功不一定是因果關(guān)系;十年后我終于真的自己創(chuàng)業(yè),這時的我除了有耐心,其他還真不夠充分,譬如激情。

所以,奉勸大家,不要等到自己耐心和耐性足夠強大的時候你再去創(chuàng)業(yè),因為這樣你會沒有足夠的激情。


3、? 關(guān)于定力

說實際的,定力就等同于心態(tài)。

?譬如你做了大半年的產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)根本沒有市場競爭力;

?譬如你的合作伙伴在你快要成功時突然背叛了你;

?譬如你做軟件做了幾年發(fā)現(xiàn)還是養(yǎng)豬更賺錢;

?譬如你的家族企業(yè)需要你放棄創(chuàng)業(yè)去接手;

?譬如你的產(chǎn)品有大公司要以50萬收購,但是你覺得未來值一個億;

?。。。。。。

還有很多,如果你碰到上述情況該怎么做抉擇?

注意:這不是創(chuàng)業(yè)者才有的問題,這是任何人都要面對的問題,只不過前者更加需要重視這個心態(tài)。

什么是創(chuàng)業(yè)者的良好心態(tài)?其實我也說不好,我們打個治療系的比方:

假如有一個問題很棘手,你很捉急,急得想撞墻;很擔心,擔心的頭皮發(fā)麻。于是你應(yīng)該這么問自己:

1、? 問:這個問題現(xiàn)在你能解決嗎?

答:能。

問:那你此時此刻還擔心什么?

2、? 問:這個問題現(xiàn)在你能解決嗎?

答:不能

問:那你此時此刻還擔心什么?

3、? 問:這個問題現(xiàn)在你能解決嗎?

答:不知道,可能還要過段時間才行

問:那你此時此刻還擔心什么?


? 4、關(guān)于做事

程序員有個通?。?/p>

1、? 程序員是最強的是如何把用戶的需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品的

2、? 程序員最弱的是如何把轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的東西再轉(zhuǎn)化為錢


創(chuàng)業(yè)新手的通病:

1、? 創(chuàng)業(yè)新手的做事效率絕對是最高的(但效率過于高也是一種病)

2、? 創(chuàng)業(yè)新手往往是單線程的,如果多件事一起發(fā)生,并且這幾件事還有些關(guān)聯(lián)就容易出錯

3、? 創(chuàng)業(yè)新手往往不知道如何協(xié)調(diào)客戶、用戶之間的利益關(guān)系。

4、? 創(chuàng)業(yè)新手往往能把握住正能量,卻很少能把握住“負能量”

5、? 當創(chuàng)業(yè)者和合伙人發(fā)生利益沖突時,很少能協(xié)調(diào)到位。


總結(jié):做人和做事齊頭并進,要做事先做人,才會事半功倍。否則你要花10倍的做事精力才能達到”做事加做人各花50%精力”的效果

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