這是三個很簡單的問題，它不需要你像回答哲學(xué)三大問題“你是誰”“你從哪里來？”“你要到哪里去？”那樣去冥思苦想，只需要你認真思考就可以回答的很好。
對于這三個問題的注意，是因為西蒙?· 斯涅克的《從“為什么”開始》這本書，里面有講到這三個問題。不過該書核心內(nèi)容是講如何利用黃金圈法則激勵和影響人們行為的，是講影響力的。我會將得到對于這本書的解讀腦圖放到文末，供大家了解。
西蒙?· 斯涅克有他所想表達的重點，我也有我從中篩選出的在意內(nèi)容和理解。我對如何影響別人這件事不太感興趣，但如何利用這三個問題指導(dǎo)我們正確高效的做事情倒是很在意。
為什么多數(shù)人通常都是碌碌無為？
原因很簡單，就是做事不動腦，不思考，別人讓做什么就做什么，想怎么干就怎么干。從來不會問一句”why?”，結(jié)果就把自己弄的跟機器人一樣，只會做而不知問因?qū)す?。做了也就做了，關(guān)于如何能更好的去完成，去實現(xiàn)目標，完全沒有想過。甚至很多人在做事情之前連其最根本的目的都沒想過，這是很可怕的一件事。
為什么有些人能成為精英，做事那么高效？
其實很大原因是因為他們懂得思考，清楚自己做這件事的目的，并且懂得如何做才能最大化的實現(xiàn)目標。也就是說，首先他們不會做無用的事，其次他們非常清楚他們做的每件事的目的，而且他們懂的尋求做事的“最佳方法”。
人是一個很奇怪的物種，與其他物種最大的不同就在于大腦，人的大腦可以進行復(fù)雜的思考。但現(xiàn)實是，很多人卻白白的浪費掉了這個巨大的優(yōu)勢。
如何成為一個做事高效者，成為精英？很簡單，做事之前先問自己三個問題：
Why?——為什么做？
how?——為了較好的實現(xiàn)這個目的，應(yīng)該如何做？
What?——具體的行動是什么？
人，總是在不斷的疑惑和解決疑惑的過程中前行，凡事只要多問問自己這三個問題，相信自己就會從此開啟一個不一樣的人生。這三個問題會讓你學(xué)會不斷的思考，不斷的選擇，不斷的行動。最終學(xué)會正確的思考，正確的選擇，正確的行動，獲得成長和成功。
就拿發(fā)傳單來舉例：如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去某地派發(fā)傳單，很多人通常就是拿著傳單然后在馬路邊見人就發(fā)，發(fā)完走人。如果把這三個問題問上一問，你就會思考發(fā)傳單的目的是什么？怎么發(fā)才能更好的實現(xiàn)這個目的呢？該怎么做呢？
想明白這些問題后你可能就不只是站在路邊見人就發(fā)了，你可能會去目標用戶較多的地方去發(fā)，選擇一個目標用戶多的時段集中發(fā)放，只發(fā)給目標人群，配合其他活動等等，進而高效的提升效果。
這三個小問題真的是萬能的，可以用在任何方面。工作上如果問一問，或許可以提升自己的工作效率，獲得更多的收獲；感情上問一問，或許可以避免很多爭吵，彼此相處更和睦；育兒上問一問，或許可以更恰當?shù)呐c孩子相處和能夠正確的教育孩子......
大事小事，問一問，why? how? what?
活的明白些，過的高效些......
這是三個很簡單的問題，它不需要你像回答哲學(xué)三大問題“你是誰”“你從哪里來？”“你要到哪里去？”那樣去冥思苦想，只需要你認真思考就可以回答的很好。
對于這三個問題的注意，是因為西蒙?· 斯涅克的《從“為什么”開始》這本書，里面有講到這三個問題。不過該書核心內(nèi)容是講如何利用黃金圈法則激勵和影響人們行為的，是講影響力的。我會將得到對于這本書的解讀腦圖放到文末，供大家了解。
西蒙?· 斯涅克有他所想表達的重點，我也有我從中篩選出的在意內(nèi)容和理解。我對如何影響別人這件事不太感興趣，但如何利用這三個問題指導(dǎo)我們正確高效的做事情倒是很在意。
為什么多數(shù)人通常都是碌碌無為？
原因很簡單，就是做事不動腦，不思考，別人讓做什么就做什么，想怎么干就怎么干。從來不會問一句”why?”，結(jié)果就把自己弄的跟機器人一樣，只會做而不知問因?qū)すＷ隽艘簿妥隽?，關(guān)于如何能更好的去完成，去實現(xiàn)目標，完全沒有想過。甚至很多人在做事情之前連其最根本的目的都沒想過，這是很可怕的一件事。
為什么有些人能成為精英，做事那么高效？
其實很大原因是因為他們懂得思考，清楚自己做這件事的目的，并且懂得如何做才能最大化的實現(xiàn)目標。也就是說，首先他們不會做無用的事，其次他們非常清楚他們做的每件事的目的，而且他們懂的尋求做事的“最佳方法”。
人是一個很奇怪的物種，與其他物種最大的不同就在于大腦，人的大腦可以進行復(fù)雜的思考。但現(xiàn)實是，很多人卻白白的浪費掉了這個巨大的優(yōu)勢。
如何成為一個做事高效者，成為精英？很簡單，做事之前先問自己三個問題：
Why?——為什么做？
how?——為了較好的實現(xiàn)這個目的，應(yīng)該如何做？
What?——具體的行動是什么？
人，總是在不斷的疑惑和解決疑惑的過程中前行，凡事只要多問問自己這三個問題，相信自己就會從此開啟一個不一樣的人生。這三個問題會讓你學(xué)會不斷的思考，不斷的選擇，不斷的行動。最終學(xué)會正確的思考，正確的選擇，正確的行動，獲得成長和成功。
就拿發(fā)傳單來舉例：如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去某地派發(fā)傳單，很多人通常就是拿著傳單然后在馬路邊見人就發(fā)，發(fā)完走人。如果把這三個問題問上一問，你就會思考發(fā)傳單的目的是什么？怎么發(fā)才能更好的實現(xiàn)這個目的呢？該怎么做呢？
想明白這些問題后你可能就不只是站在路邊見人就發(fā)了，你可能會去目標用戶較多的地方去發(fā)，選擇一個目標用戶多的時段集中發(fā)放，只發(fā)給目標人群，配合其他活動等等，進而高效的提升效果。
這三個小問題真的是萬能的，可以用在任何方面。工作上如果問一問，或許可以提升自己的工作效率，獲得更多的收獲；感情上問一問，或許可以避免很多爭吵，彼此相處更和睦；育兒上問一問，或許可以更恰當?shù)呐c孩子相處和能夠正確的教育孩子......
大事小事，問一問，why? how? what?
活的明白些，過的高效些......
