打造人人有責(zé)、人人盡責(zé)的社會治理共同體

黨的二十大報告提出:“完善社會治理體系。健全共建共治共享的社會治理制度,提升社會治理效能?!被鶎由鐣卫硎巧鐣卫眢w系的基礎(chǔ)。全市屈原管理區(qū)著力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的基層治理共同體,健全治理體系,提升治理效能,助力推動高質(zhì)量發(fā)展。廣聚群眾力量,優(yōu)化治理體系。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“人民群眾中蘊(yùn)含著豐富的智慧和無限的創(chuàng)造力。要把廣大基層群眾組織起來、動員起來、凝聚起來,充分激發(fā)人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。”要不斷健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層群眾自治機(jī)制,增強(qiáng)群眾自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的實效,凝聚基層治理合力。我們?nèi)罕娚磉叿e極參與和貢獻(xiàn)基層治理的榜樣,激發(fā)群眾主人翁精神,更好發(fā)揮群眾在基層治理中的主體作用。選育各類人才,提升治理效能。做好基層治理工作,人才隊伍是關(guān)鍵。要突出基層人才引進(jìn)與培育,持續(xù)提升基層治理隊伍素質(zhì)。我們堅持“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合,通過邀請專家學(xué)者開展培訓(xùn)、赴基層治理示范點學(xué)習(xí)等形式,不斷拓寬和更新基層治理隊伍的思維視野和理念方法。通過黨組織聯(lián)系、群眾推選等方式,讓更多能人加入村民理事會、紅白理事會等,優(yōu)化基層治理隊伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)文化建設(shè),涵養(yǎng)治理新風(fēng)。培育向上向善的社會風(fēng)尚,有助于加快實現(xiàn)基層治理中自治、法治、德治有機(jī)結(jié)合。要推動黨員干部進(jìn)村入戶,圍繞民生、治理等領(lǐng)域的堵點痛點,傾聽群眾心聲,汲取群眾智慧,激發(fā)群眾自治活力。深入挖掘文化資源,促進(jìn)文化和旅游深度融合,加強(qiáng)人居環(huán)境整治。創(chuàng)新實施文化惠民工程,依托公共文化設(shè)施開展群眾喜聞樂見、廣泛參與的文化活動,豐富人們精神世界,進(jìn)一步涵養(yǎng)基層治理的內(nèi)生動力。

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