? ? ? 提起制造業(yè)，可以說中國制造曾經(jīng)是全世界的一個熱門話題。我國的制造業(yè)在改革開放的前二十年來可謂是迅猛發(fā)展 ，其中最主要的原因就是因為中國的人口紅利因素，因為人多所以勞動力成本比較低，國外的一系列的跨國公司基本上都將基礎的生產(chǎn)線移至中國大陸，但是隨著近年來勞動力成本的上漲，傳統(tǒng)的人口紅利優(yōu)勢已經(jīng)漸漸失去，這個時候中國的制造業(yè)該何去何從。而且中國的制造業(yè)還有一個特點，那就是生產(chǎn)產(chǎn)品旺旺更加重視量，很多沿海的加工廠給工人的工資的指標往往都有計件算工資的這一標準，對于產(chǎn)品質(zhì)量這一塊可以說相比起來，重視的程度就不是第一位的。

? ? ? 這也就導致出現(xiàn)了這樣一種奇怪的現(xiàn)象，國外的進口產(chǎn)品雖然價格非常高，但是國內(nèi)的很多人都寧可花幾倍的價格去購買，而反觀國內(nèi)的同類產(chǎn)品卻很受懷疑。例如前些年出現(xiàn)的奶粉事件，可以說就反映了企業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量的一個觀念，雖然短時間可能覺得銷售沒問題，但是一旦曝光公眾對于國內(nèi)這些廠家失去信任的話，可以說給整個行業(yè)帶來的就是巨大的災難。從產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量兩個方面來看，可以說這兩者是一對矛盾體，想要質(zhì)量好，就要嚴格把關，可能有些產(chǎn)品就會不合格，可能產(chǎn)品的數(shù)量就會受到影響，可以說這對于現(xiàn)在國內(nèi)很多以追求產(chǎn)量為主要指標甚至唯一指標的企業(yè)來說想要做到質(zhì)量與數(shù)量都能夠達到雙贏的局面，可以說還是非常困難的。我們每個個人都很重視質(zhì)量（前提是買賣的這些東西都是關乎自己貼身利益的），而在自己開始上班工作的時候能不能夠保證自己生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也是又多又好呢？這就不僅僅是企業(yè)工人的事了？

? ? ? ?在這本《質(zhì)與量的戰(zhàn)爭》里面就對于質(zhì)量和數(shù)量的問題進行了詳細的探討，可以說在本書中，作者的主要針對對象是企業(yè)的管理者，可以說一家企業(yè)的管理者是決定了這家企業(yè)的發(fā)展大方向。由于本書針對的閱讀群體主要是企業(yè)的管理者，作者這在本書的正文中就主要通過列舉企業(yè)中的一個可能會發(fā)生的關于質(zhì)量事故的小事件來引入關于質(zhì)與量的話題。

? ? ? 在本書的六大部分中，對于質(zhì)量的認識作者采用了一個符合人認知事物的這樣一個過程來進行展開。例如從最開始的‘引子’里的關于一個劃痕的故事來引出關于質(zhì)量的思考，可以說這樣的事情在很多企業(yè)可能都發(fā)生過，至少我看到這個故事的時候我認為在我以前的單位上是發(fā)生過的，而且后面還造成了很嚴重的事故。作者從這個故事出發(fā)就開始對于中國企業(yè)中關于質(zhì)量的管理的現(xiàn)狀進行了簡要的探討，對于中國企業(yè)的競爭力形式也進行了自己的解釋，可以說通過作者的這些文字，我相信大家都能夠看出質(zhì)量管理的重要性，但是如何改進，可以說每個企業(yè)的情況都是不一樣的。

? ? ? 作者在后面幾部分中就列舉了華為的案例來探討改革的良方?？梢哉f里面的具體方法措施在書中都可以反倒，我在這里想說的是本書的排版還是比較科學的，甚至在‘再版序’中還用思維導圖的形式將本書的整個章節(jié)脈絡形象的表示出來，可以說這對于事務繁忙的管理人員來說，閱讀本書可以節(jié)省很多時間，可以很快找到自己感興趣的部分來閱讀。

? ? ? 可以說在關于提高產(chǎn)品品質(zhì)，提供中國制造業(yè)的中國品質(zhì)，中國企業(yè)需要走的路還很長，可以說本書在如何啟示企業(yè)管理者來加強關于質(zhì)量管理的意識啟發(fā)上是一本不錯的經(jīng)管類書籍，建議相關的企業(yè)管理人員可以看看。