扎心問(wèn)答:30歲還沒(méi)有走到管理崗的人,后來(lái)怎么樣了?

之前曾有過(guò)一則傳聞:華為裁掉了一大批34歲以上的老員工,引起職場(chǎng)族尤其是一線(xiàn)城市白領(lǐng)們的大恐慌。

如果這則傳聞是真的,那么,在華為那樣狼性的團(tuán)隊(duì)里能熬到34歲的人尚且如此,我們這些還沒(méi)修煉成狼就已人到中年的人該怎么辦?

其實(shí)不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多企業(yè)在招人時(shí),明確規(guī)定年齡在35歲以下。

所以,不管你是否承認(rèn),你都必須重視“35歲現(xiàn)象”。可能你覺(jué)得這是一種偏見(jiàn),可有時(shí)候,存在即合理。

500強(qiáng)10年后,我去送外賣(mài)了

前段時(shí)間,一張“普適性職業(yè)生涯”的截圖,在朋友圈流傳。

如果你是個(gè)碼農(nóng),職業(yè)生涯足夠順利的話(huà),25歲做軟件工程師,28歲做高級(jí)軟件工程師,32歲做架構(gòu)師,35歲時(shí),卻很可能被公司“慣例”,最后大概率去做外賣(mài)騎手。

同理,如果你做產(chǎn)品,即便能做到產(chǎn)品總監(jiān),到了35歲,也可能去開(kāi)滴滴專(zhuān)車(chē)。

盡管有戲謔成分,但的確戳破了一個(gè)扎心事實(shí):職場(chǎng)上,越老越值錢(qián),本就是一個(gè)非常難達(dá)到的境界。

我身邊有個(gè)朋友,在500強(qiáng)外企做了10年技術(shù),上個(gè)月剛被“勸退”。連續(xù)投過(guò)數(shù)十份簡(jiǎn)歷無(wú)回應(yīng)后,現(xiàn)在確實(shí)去美團(tuán)送外賣(mài)了。

他今年,剛好35歲。

為什么中年人會(huì)被嫌棄?

其一,是體力。

大部分人在職場(chǎng)已經(jīng)打拼了十年之久,那些熬過(guò)的夜也漸漸的力不從心了。

其二,是精力。

大部分人到了這個(gè)年紀(jì),都已經(jīng)有了自己的家庭。心里除了要裝事業(yè)還要兼顧家庭。

其三,是潛力。

很多中年人身上最大的優(yōu)勢(shì)是:經(jīng)驗(yàn)、人脈和資源。尷尬的是很多人只是工作了10年而已,身上的經(jīng)驗(yàn)只有一兩年。而年輕人身上可挖的潛力非常大,性?xún)r(jià)比高,中年人身上的價(jià)值已然不大。

因此,不管你是潛力無(wú)限的年輕人,還是即將進(jìn)入中年危機(jī)的“老油條”都應(yīng)該趁早想到應(yīng)對(duì)的方法。畢竟想要掌握對(duì)于生活的主動(dòng)權(quán)還是要靠自己主動(dòng)去改變!

該如何避免中年危機(jī)?

談到面對(duì)中年危機(jī)的對(duì)策,很多人都會(huì)說(shuō),那當(dāng)然是要在30歲之前做到管理層啊。

可由于一個(gè)公司管理層人員的有限,在職位晉升的這條路上你要做好萬(wàn)一失敗了的心理準(zhǔn)備。如果你失敗了,你拿什么去絕地重生?

看完以下這幾點(diǎn),或許你可以盡量避免自己在35歲時(shí)面臨中年危機(jī)的窘境。

1、盡可能讓自己有個(gè)頂尖技能

哪怕這個(gè)技能再小,就算其它方面你很平庸,你也有個(gè)保護(hù)自己的看家本領(lǐng)。你有沒(méi)有給自己培養(yǎng)一個(gè)拔尖技能?

如果有一天你敢說(shuō):老板,我別的都不會(huì),但某某工作,交給我準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)!

因?yàn)槟阌袀€(gè)特長(zhǎng),你就有了鎧甲!

2、逼著自己往管理崗走

如果一直在基層,那你就始終處在單兵作戰(zhàn)的狀態(tài),在軍隊(duì)里一個(gè)士兵如果不想退役,就只有逼著自己不斷提升自己的軍銜,企業(yè)也是如此。

職場(chǎng)中,永遠(yuǎn)只要記住一句話(huà):位置比能力重要。如果你不能成為“資本”,你就只能成為“賣(mài)命的一方”。

很多明星就很懂這個(gè)。

楊冪20歲出演《神雕俠侶》,23歲被評(píng)為“四小花旦”,25歲出演“宮鎖心玉”一炮而紅。但楊冪并沒(méi)有在偶像這個(gè)道路上一路到底,2013年,28歲的楊冪成立個(gè)人工作室,簽約了迪麗熱巴、張?jiān)讫?、張彬彬等年輕演員。

從此,楊冪變成了“資本”,并在這條道路上奔騰。

3、多做有積累性的事

你搬磚一年、第二年、第三年搬磚還是一樣的。

你寫(xiě)作一年、第二年、第三年寫(xiě)作就會(huì)翻倍收獲。

前者是沒(méi)有積累性的事,做一次收益一次,后者是典型的積累性的事,每次做都會(huì)在值錢(qián)的基礎(chǔ)上進(jìn)步。

職場(chǎng)上的很多職業(yè),“越老越吃香”,因?yàn)樗麄兊某砷L(zhǎng)曲線(xiàn)接近a>1的指數(shù)函數(shù),初始階段很難看到成果,反而隨著時(shí)間的積累,你的技能會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大。

不管你做的是什么崗位,你都要不斷思考,我目前哪些工作內(nèi)容,是有積累性的,哪些沒(méi)有,然后你盡量讓沒(méi)有積累性的事情逐漸變少,多留下一些積累。

這個(gè)時(shí)候,你不妨選擇一個(gè)工商管理碩士MBA來(lái)幫助你提升自我。

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