DlSC四個維度，在各方面的呈現(xiàn)

消極因素

D需要有統(tǒng)領(lǐng)的感覺，她如果不能發(fā)號施令，就會有無奈和失落的感覺，同時也因為失去控制權(quán)，讓自己感受到挫敗，從而消極應(yīng)對。

I被人拒絕會覺得不爽，最有成就感的就是拿到別人的肯定，如果被別人否定，不是否定了某件事，而是否定了整個人。

S，周圍不安全，會讓S很焦慮，無法積極面對當下。S的處事風格本來就是謹小慎微，稍有異動都會讓S有不安，S本來也是一個非常敏感的人，對于細節(jié)是很在意。

C特別怕無序混亂的狀態(tài)，當環(huán)境特別混亂，C會陷入無助，無奈的狀態(tài)。C最需要的是有規(guī)則，有既定的順序，天馬行空會讓C理不出頭緒，整個人變得無力和抓狂。

激勵因素

D在意權(quán)利和權(quán)威，給于相關(guān)權(quán)力會激勵D的動力。

I公開贊美表揚她，會受到鼓舞讓發(fā)自內(nèi)心的熱情

S安全感，組織包容性會讓她覺得付出努力是值得的。

C有標準的操作流程，就能感受到環(huán)境對自己的接納。

對組織而言

D快速獲得結(jié)果，超強的行動力

I可以讓團隊氛圍會比較好，擅長激勵別人，對士氣鼓舞很有用。

S他們愿意做一些基礎(chǔ)的工作

C帯來標準和質(zhì)量，用趨于完美的技術(shù)，為組織做出管理風格。

每種都有各自的特點。

沒有好壞對錯。

D指示型，比較喜歡命令

I用獨特的表揚去激勵伙伴

S去協(xié)調(diào)和支持，讓大家做好自己的事

C拿著公司或者制度，要求約束部署。

銷售特點

D成交她，比較擅長推動銷售的進展，簽單，拿下客戶。

I靠近他，銷售過程通過天花亂墜的宣傳，說服別人，讓顧客認可自己，與客戶私人關(guān)系很好

S幫助服務(wù)者，提供非常有效，細致的服務(wù)給客戶。

C我是服務(wù)器(提供任何你想要的東西)，用精確的數(shù)據(jù)給客戶說明。

溝通風格

D命令的方式，通常會讓周邊的人不太舒服。

I健談大部分會獲得關(guān)注，有時候話太多也是不好的。

S傾聽善于傾聽，如果不表達，那變成了單向輸出了。

C書面化的溝通習慣對C而言，非常爽，保證自己有思考的時間和空間。

我們每個人身上都有DISC，只是存在的比例不同而已，每種性格都是獨特的，沒有是非性，但是有獨特性。

對自己，老公，女兒三個人的測評

幾天前測試老公SCID，我自己SIDC，女兒SCDI

昨天測試老公SC，我SC，女兒SC

不是一家人不進一家門！

我們?nèi)齻€都是SC，相對家庭氛圍比轉(zhuǎn)傳統(tǒng)，少了些輕松快樂的嬉戲打鬧,三個人相處也是合諧的。

了解自己是發(fā)展自己的前提,對自己和他人更深入了解還需要在生活和工作中去實踐,多觀察