最近正好跳槽換工作的黃金期，通常年后各個(gè)企業(yè)也開始大量招人，各家招聘平臺(tái)上，也是爭(zhēng)搶著喊人去面試，場(chǎng)景和菜市場(chǎng)差不多。
說說我最近面試的感受吧，算到今天總共面試了10家，真的好想跟各位吐槽兩句。
別以為那些面試你的人，多專業(yè)，多厲害，你看看登記表上，每天來面試的十幾人。人事也是有考核指標(biāo)的，每天到店率的，不然老板顧他們過來嗑瓜子嗎？
有的企業(yè)，一而再再而三打電話過來，邀請(qǐng)你去面試，和電話銷售一樣，只要你去了，今天招聘人數(shù)達(dá)標(biāo)，他們績(jī)效完成，不管合不合適，起碼努力的樣子看起來值得嘉獎(jiǎng)。
真是當(dāng)挑選白菜呢，不別人時(shí)間當(dāng)成本，今天面試有家創(chuàng)業(yè)公司還在組建團(tuán)隊(duì)。
我問：“司主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么？“
對(duì)方：“傳媒公司剛成立，團(tuán)隊(duì)正在搭建，目前產(chǎn)品還沒選好。”
我 ：“產(chǎn)品沒選好，那方向定了吧？比如科技，農(nóng)業(yè)，還是醫(yī)美？”
對(duì)方：“以美食為主?！?/p>
我：“美食也有細(xì)分領(lǐng)域，零食，還是農(nóng)產(chǎn)品，還是生鮮？”
對(duì)方：“是探店達(dá)人。”
這是我面試她，還是她面試我？十分鐘不到，就讓我回去等通知，約復(fù)試時(shí)間。
還復(fù)試？？？有沒有搞錯(cuò)，開車過來一趟，停車費(fèi)不要錢嗎？打印簡(jiǎn)歷不要錢嗎？油費(fèi)不要錢嗎？姐的時(shí)間你賠嗎？
還有傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型要做新媒體這個(gè)板塊的，又不想外包給代運(yùn)營(yíng)公司，主要是太貴，招個(gè)人才多錢，外包起步1-3萬。
對(duì)方：“以你目前的能力，現(xiàn)在還達(dá)不到我們新媒體經(jīng)理的崗位，我們希望給你一段時(shí)間成長(zhǎng)。”
我：“具體工作內(nèi)容呢？”
對(duì)方：“全網(wǎng)平臺(tái)的推廣，文案，視頻，拍攝，剪輯，以及引流到微信并配合成交，以及微信社群營(yíng)銷?！?/p>
我：“薪資結(jié)構(gòu)呢？”
對(duì)方：“底薪?績(jī)效考核。”
我：“什么考核機(jī)制？”
對(duì)方：“完成規(guī)定績(jī)效，獎(jiǎng)勵(lì)1000.”
我：“目前該部門幾個(gè)人？”
對(duì)方：“就你一個(gè)人?！?/p>
遇到這樣的，就知道太不把勞動(dòng)人民當(dāng)回事了，又要馬兒跑，又要馬兒叫，還不給馬兒吃草。薪資還是平臺(tái)上的80%。
接著又來了：“您29歲，還沒結(jié)婚？有對(duì)象嗎？”
我：“單身未婚?！?/p>
對(duì)方：“哎喲，那說不定哪天就閃婚了呀?！?/p>
我：“為什么要為沒有發(fā)生的事情而擔(dān)憂呢？”
心里默念，草泥瑪，這你T瑪都編的出來，你腦子里裝的是假冒偽劣偶像劇嗎？
前面9個(gè)都是各種奇葩問題，姐妹們，有時(shí)候真不是你有問題，這跟你簡(jiǎn)歷和能力沒有半毛錢關(guān)系，只是面試你哪位人事，水平真的太太太渣了。
真不想吐槽，有的人事經(jīng)歷幾件事，公司業(yè)務(wù)不了解，項(xiàng)目不參與，技術(shù)不明白。說白了，啥具體事都沒干過，就憑雞蛋里挑骨頭那點(diǎn)本事，盯著名校選人的眼力，企業(yè)也該反思反思了。
那個(gè)部門要人，該部門負(fù)責(zé)人去面試，否則，你們哪位看門的，早在第一輪就把各種人才給你廢了。
人事還能比銷售總監(jiān)，知道那個(gè)人是銷售潛力股？人事比設(shè)計(jì)總監(jiān)，知道那個(gè)人作品嗎？人事比運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，知道后臺(tái)數(shù)據(jù)分析？
最近，我也該好好反思反思，不是對(duì)方讓我去我就得去，電話里講不明白的，就繃?yán)速M(fèi)姑娘時(shí)間了哈。
任何時(shí)候都要明白，錯(cuò)失你這個(gè)寶藏女孩，是該公司的遺憾。
