1、工作中不屬于自己分內(nèi)的事，同事不開口，絕不主動插手或打探。
2、在同事面前勿交淺言深，別見到人就掏心掏肺地去說自家事，話多語失。
3、和同事適當保持距離。記住你是來工作掙錢的，不是來交朋友的。
同事可以一起吃喝玩樂，但不可談任何實質(zhì)問題，更不宜交心。哪天你們有利益沖突，有些事造成的影響就很難說了。因此，不要奢望同事能成為朋友，上班時只是工作關(guān)系，下班后便不再有交集。
4、百度能問的問題千萬不要問同事，因為沒有人喜歡菜鳥。
5、做事留證據(jù)。無論微信、電話或QQ，工作中都記得給自己留證據(jù)，出了問題找證據(jù)能有效地防止你背鍋。
6、不討論工資，更不要把你的工資告訴別人。
收入一個很敏感的話題。有人會挑起這個話題，這種話你可以聽，但最好不要接。
如果你對工資不滿意，想辦法去賺，不要發(fā)牢騷。
7、不刺探別人隱私?？梢哉f的人家自然會說，不能說的就別去挖它，每個人都有自己的秘密。
8、與同事相處要記得親者疏之，疏者親之，過早暴露底牌，往往會成為最先被干翻的人。不與同事推心置腹，因為同事大部分是競爭關(guān)系，你與別人推心置腹，就別怪有心人利用你的弱點攻擊你了。
9、談話掌握分寸
和同事談話可能涉及到工作以外的各種事情，“講錯話”常常會給意有所圖的人抓住你的把柄。
10、避免和同事談感情，不管是愛情還是友情。一定要記住，你和同事一塊做事，把工作做好是前提，別和同事談太多的感情，你也無法保證他不會因利益不會背叛你。
11、切忌口無遮攔，開玩笑過了頭
適當?shù)耐嫘δ苷{(diào)節(jié)氣氛，增加互動，但過分的玩笑只能讓人覺得不受尊重，侵犯隱私。所以我們在開玩笑前，一定要知道別人的底線是什么，拿捏好分寸。不拿別人的缺點做笑點、不拿別人的家人打趣、不隨意開葷段子等等。
12、鋒芒不可太露。也許你會說不露鋒芒可能永遠得不到重任，但鋒芒太露易遭嫉恨。所以才華顯露要適可而止。
13、懂得適時“裝傻”。不露自己的高明，更不能隨便糾正對方的錯誤。職場中“小人”有的是，正所謂明槍易擋，暗箭難防。
14、小事糊涂，正事清醒。在職場上，最忌諱的就是事事都較真。做好是做到正事聰明些，小事就糊涂些。
15、要懂得拒絕。我們常會碰到這樣的同事，當你幫過一次忙，就會把你的幫助當做理所應(yīng)當。一次的好心幫忙，結(jié)果帶來的必定是千百次的麻煩。還不如快刀斬亂麻，第一次就把這種可能性降低為零。
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16、忌和同事串通做任何的事情，不管事情是好是壞。當出現(xiàn)一些需要大部分人要串通一起才能做的事時，比如說逼迫領(lǐng)導做一些妥協(xié)的事，有的人會鼓動你參與他的行動，以達到自己的目的。這時的你千萬不要和他們串通做任何事。
17、不能隨便站隊，要保持獨立。
同事之間的合作在所難免，可是有些事不能隨便和同事合作。同事之間如有競爭關(guān)系，假如你在背后說老板壞話，同事給你告了密，你豈不是要吃不了兜著走。
18、不要和同事做朋友。
在職場上，除非你和這個同事沒有什么工作上的利益關(guān)系，否則真的不要隨便的因為在公司關(guān)系好就單方面把人當好朋友來對待。
這話也不是這么絕對，職場上并不是交不到朋友，而是自己要把握那個度，想讓對方進入你私生活世界的前提是，對方也把你當朋友看待才行啊。
19、切忌背后說別人壞話
職場中，人無完人，世界上也沒有不透風的墻。你今天說的壞話，總有一天會傳回到當事人的耳中，這樣無形中給自己樹敵。
20、不能表現(xiàn)太軟弱
工作中你表現(xiàn)得太軟弱的話，別人就會處處針對你為難你。
21、工作要留有后手。
同事之間，難免會有請教的時候，但是我們要吸取貓給老虎上課的經(jīng)驗，把自己的核心競爭力保留下來。要不同事把你的“絕學”都學會了，你還怎么混。
22、切忌說話咄咄逼人，給自己留有后路日后好相見。
人是社會性動物，每個人都有需要他人幫助的地方。在別人向你求助幫忙時，你說話咄咄逼人，只會讓自己的職場關(guān)系變得很糟糕，不利于自身職業(yè)發(fā)展。
23、不要在同事面前過分的贊美其他同事
當你夸獎一個人的同時，要謹防其他人的聯(lián)想、多想，直至形成負面所無法解開的思維癥結(jié)。
24、切忌拉小圈子
切忌私自拉幫結(jié)派，形成小圈子，這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒。
25、劃清男女界限
正常的男女同事關(guān)系需要有一個安全距離，盡可能避免肢體上的接觸，也不應(yīng)該送帶有曖昧感情色彩的私人性禮物。否則說輕了是不懂分寸，說重了算騷擾。
不想劃清男女界限的人，往往是想玩職場曖昧，是把工作和生活混在了一起，此類人危險系數(shù)高，要遠離。
