我有一同事，家庭確實不怎么和睦，老公常年在不在身邊，在一個小地方當主治醫(yī)生，掙的不多，僅僅只夠自己的吃喝玩樂. 加上距離的遠，孩子和老婆都無法照顧的到，是一個瀟灑的有老婆有兒子的“單身漢”，同事也就變成了真正意義上的有著老公的“寡婦”

同事的老公這么的不給力，當甩手掌柜，那他的爸爸媽媽就更是像的極致！從孩子出生到孩子上完幼兒園，公婆幾乎是沒有照顧過，甚至連孩子的玩具都沒有買過幾樣.偶爾同事帶著兒子回公婆家，公婆也一直在旁邊有意無意說：哎呀，不是我不幫你帶孩子啊，確實身體不好，帶不了?。≡圃?，聽的同事想吐，更加覺得公婆虛偽自私！但是又沒有勇氣離婚，所以只能忍著再忍著，牙齒掉了也只能往肚子里吞.

孩子小的時候全靠自己的娘家父母來照顧，其實娘家父母的年齡比婆家公婆大，身體也差很多，但是娘家這個犧牲精神，加上公婆的自私，所以也只能放到娘家去養(yǎng).所以我同事對自己的父母報有深深的歉意.

這種不平衡，導致了同事漸漸變成了祥林嫂，和一般關系的人在一起她就會吐槽他的公婆自私，自己一個人在這里養(yǎng)孩子養(yǎng)家庭是多么的不容易，完全一副受害人的姿態(tài).

同事間剛開始對她的不幸家庭感到同情，可是越來越久后，大家也麻木了，甚至到后面很多人一聽到她要開始她的故事，就開始躲閃！一個剩飯翻來覆去的炒，次數(shù)太多了，一看就讓人惡心，哪還有吃的欲望！

永遠相信能量是守恒的，這里的能量過剩了，就會由另外一種方式發(fā)泄出來。工作中同事完全不像生活中自怨自哀的他，經(jīng)常會為一件小事和其他的同事爭的不可開交，導致很對其他部門的人都在投訴她，說她的溝通和理解能力有問題，配合度差！剛開始老板還為她解釋，認為她是因為家庭的不幸福導致了偶爾上班也會情緒，但是久了，老板也煩了，明說暗語的再說她，要控制好上班的情緒，不能老是讓別人投訴她！可是對于這種思維模式定型的人來說，改變太難了. 何況我的同事還沒認為自己的錯誤，何從談改變.

有句話說一念天堂一念地獄，時刻驚醒自己不要讓自己從一個受害者變成迫害者！