人類在不斷地去探索，人類在不斷地追求，就是在一個需求滿足后，再去尋找另外一個滿足與需求。

在這我們接著說“愛與歸屬的需要”

比方：有固定的住所和穩(wěn)定的工作、有愛人、妻子、孩子，以及在群體中所處的恰當(dāng)位置，渴望得到社會與團體的認可、接受、希望與同事建立良好和諧的人際關(guān)系。

如果這些需要得不到滿足，個體便會產(chǎn)生強烈的孤獨感、疏離感，產(chǎn)生極其痛苦的體驗。

其實現(xiàn)在很多人生活條件很好，為什么還會出現(xiàn)醫(yī)院越蓋越大，病人越住越多。就連精神病醫(yī)院也變大。

有人做過一個統(tǒng)計說中國某前有抑郁情緒的人占9千萬，想想這個數(shù)字很擔(dān)擾，而且這種現(xiàn)象逞年青化?！扒嗌倌瓿焉仙厔荨薄Ｊ墙逃鰡栴}了，還是家庭文化出問題了。

家庭文化，如果環(huán)境好，家庭文化好，人在這個環(huán)境中成長肯定會好的，所以夫妻好，家庭和是最重要。

也就是出了二性間的愛，還有互相信任、互相理解和相互給予，包括愛與被愛，只有懂得愛的人、并且理解包容的人、才是才是值得擁有愛與被愛的人。

尊重的需要：分為自尊、他尊和權(quán)力：

包括自我尊重、自我評價，以沒受到他人的尊重。

如：自尊心、自信心、對獨立、知識、成就、能力的需要等。

尊重的需要也可劃分：

渴望實力、成就、適應(yīng)性和面向世界的自信心，以及渴望獨立的自由：渴望名譽與聲望。

聲望為來自別人的尊重、受人賞識、注意或欣賞。滿足自我尊重的需要導(dǎo)致自信、價值和能力體驗、力量及適應(yīng)增強等多方面的感覺，而阻撓這些需要將產(chǎn)生自卑感、虛弱感、無助感。

基于這種需要，愿意把工作做得更好，希望得到別人的尊重，借以自我炫耀，指望有成長的機會、有出頭的可能。顯然，尊重的需要很少能夠得到完全的滿足，但基本上的滿足可以產(chǎn)生推動力，這就需要一旦成為推動力，就會令人具有持久的干勁。

自我實現(xiàn)的需要：

自我實現(xiàn)的需要是最高級的需要。

也就是即成為你能夠成為的那個人。從某個人身上，它可能表現(xiàn)為希望成為一位理想的母親，有想在繪畫上面、有想在體育方面大顯身手，在這一需求層次上，個體間的差異是很大的。有自我實現(xiàn)需要的人，似乎在竭盡所能，使自己趨于完美。

自我實現(xiàn)意味著充分地、活躍地、忘我地、集中全力全神貫注體驗生活，從而實現(xiàn)自我抱負。

一個人能做什么，他就必須成為什么，他必須忠于自己的本性。

每個人都有五種不同層次的需要，但在不同時期表現(xiàn)出來的各種需要的迫切程度是不同的。人的最迫切的需要才是激勵人行動的主要原因和動。

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