【讀書清單】人性的弱點(diǎn)㈢


①讓人說是

當(dāng)你和他人談?wù)撟约河^點(diǎn)時,先不要急于否定,而是應(yīng)該傾聽順應(yīng),不要讓Ta內(nèi)心產(chǎn)生反抗否定,而是讓Ta先認(rèn)同“是”,接下來的談話就會好很多。

②讓對方說

溝通中,要低調(diào)謙遜,不需要表現(xiàn)出自己太多的成就。想要贏得他人贊同的一種方式就是讓對方來說,滿足Ta的顯要感。Ta高興,很多事情也就好辦一些。

③引導(dǎo)他人

以自己角度推銷一件商品,在客戶不認(rèn)同、不需要的情況下很難賣出去,這時就可以讓客戶提意見,說出自己所需,富有參與感又能感覺被重視。

④換位思考

遇事應(yīng)先努力讓自己冷靜下來,將精力放到思考上,Ta為什么這樣做?有什么難言之隱?吵架并不能解決任何問題。

⑤給予同情

我很難過,我受傷了,我被罵了。為什么會說出來,這可能就是一種想要獲得安慰與同情的一種方式,滿足Ta所需要的同情也是獲得贊同的一種方式。

⑥選擇相信

遇到不合理切莫先生氣,相信他人另有隱情。理性對待合理溝通,選擇相信,才能回饋真誠,圓滿解決。

⑦不同方式

不要按部就班的用一套方法來訴說自己的觀點(diǎn),或者勸說他人,根據(jù)情況思考創(chuàng)新。

⑧給予挑戰(zhàn)

對于富有上進(jìn)心卻沒有太大動力行動的人,就可以給Ta來個挑戰(zhàn),激發(fā)一下Ta的動力,但要適度。

⑨先夸后提

說服他人同意自己的觀點(diǎn),很難讓人認(rèn)同,這時就可以先真誠的夸贊對方,不要夸大其詞,要真誠是事實(shí)的夸贊,之后再提意見。

⑩委婉指錯

直接指責(zé)他人。會讓人很傷自尊心,避開正面指責(zé),側(cè)面暗示,委婉訴說,更容易讓人接受。

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