如何用“目標(biāo)”讓我們心想事成?

整體思路

1.【關(guān)于意義】

PORT模型:目的、目標(biāo)、任務(wù)、成果

2.【關(guān)于內(nèi)容】

-確定主題:提出的問(wèn)題都是對(duì)方關(guān)心的

-確定內(nèi)容:為什么做?要做什么?如何做?(2W1H)

-確定方式:設(shè)計(jì)問(wèn)題(用5W2H來(lái)設(shè)計(jì)),提出的問(wèn)題都是對(duì)方關(guān)心的;說(shuō)出答案(用2W1H來(lái)表達(dá))

意義

【目的】

1.將“年度目標(biāo)制定”中學(xué)習(xí)的知識(shí)整理分享,加深理解

2.嘗試用設(shè)計(jì)問(wèn)題、提出問(wèn)題、回答問(wèn)題的方式進(jìn)行分享

3.通過(guò)實(shí)踐的驗(yàn)證,發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題、他人的問(wèn)題;通過(guò)自己和他人問(wèn)題的解決找到學(xué)習(xí)的動(dòng)力、提升個(gè)人解決問(wèn)題的能力

【目標(biāo)】

1.能夠清晰、流暢講清楚、講明白“目標(biāo)制定四步法”這個(gè)工具如何來(lái)用?

2.過(guò)程輕松、愉悅,多互動(dòng)

3.能夠給聽(tīng)眾帶來(lái)幫助或價(jià)值

提綱

1.關(guān)于目標(biāo)常會(huì)掉入的坑

2.目標(biāo)的價(jià)值和意義

3.【工具】年度目標(biāo)制定四步法

4.三個(gè)可以影響個(gè)人快速成長(zhǎng)的認(rèn)知

目標(biāo)

內(nèi)容

1.關(guān)于目標(biāo)常會(huì)掉入的坑


【會(huì)掉入的坑】受挫、懷疑、拖延、不能夠、沒(méi)辦法、不值得

STEP1:要不要 丨考慮意義、目的等要點(diǎn);思考難不難、能不能的問(wèn)題

STEP2:防風(fēng)險(xiǎn)丨考慮差距

STEP3:怎么做

2.目標(biāo)的價(jià)值和意義


目標(biāo)就是所期望的成果,是希望達(dá)到的未來(lái)狀態(tài)。通過(guò)不斷實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成一定的目的。

3.年度目標(biāo)制定四步法


明確身份→夢(mèng)想圖景→精彩時(shí)刻→目標(biāo)形成

【3.1 明確身份】明確的身份會(huì)給自己帶來(lái)巨大力量;用榜樣的力量,以終為始,明確自己身份

【3.2 夢(mèng)想圖景】讓自己看到未來(lái)每一時(shí)刻擁有成就的樣子;只要我想要的,我都能得到!

【3.3 精彩時(shí)刻】幸福就是自己滿(mǎn)意,不內(nèi)耗

【3.4 目標(biāo)形成】年目標(biāo)形成→年目標(biāo)分解

3.1 明確身份

工作期(一碗飯)入不敷出,最重要的事情是生存,核心任務(wù)是經(jīng)濟(jì)獨(dú)立?!局腋妗坎灰诖诘谝环莨ぷ鲿r(shí)就可以滿(mǎn)足人生的所有價(jià)值,不要被欲望牽著鼻子走,把時(shí)間、精力、金錢(qián)投入到可以產(chǎn)生“生產(chǎn)力”的事情中去(比如閱讀、社會(huì)化學(xué)習(xí)、能力提升等)

職業(yè)期(一份工):職業(yè)收益可以滿(mǎn)足生存保障線(xiàn),最重要的事情是探索,核心任務(wù)是探索自己在人生事業(yè)發(fā)展上的更多可能性、發(fā)展自己的職業(yè)能力、擴(kuò)充自己的職業(yè)資源?!局腋妗?做好手頭的工作是自我實(shí)現(xiàn)的重要手段,不要隨便在職場(chǎng)外尋求變現(xiàn)(變現(xiàn)是需要積累的);做自己不擅長(zhǎng)的事情才能得到能力提升,去拼優(yōu)勢(shì)(你自己不以為然而他人羨慕不已的才干)、提升能力、平臺(tái)搭建、人脈擴(kuò)張、管理財(cái)富。

事業(yè)期(一個(gè)夢(mèng)):考慮的問(wèn)題是自我實(shí)現(xiàn),最重要的事情是變現(xiàn)。

3.2 夢(mèng)想圖景丨澄清期待六問(wèn)

1.可以向我具體描述一下您明年的期待嗎?

2.這些期待對(duì)于您來(lái)說(shuō)為什么這么重要?(追問(wèn),完成8條)

3.如果您做到丨得到丨看到什么,就可以代表您的期待實(shí)現(xiàn)了?(追問(wèn)并確認(rèn))

4.為了實(shí)現(xiàn)這些期待,您大約要做哪些事情?(追問(wèn)并確認(rèn))

5.每件事大約要做到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)?(追問(wèn)并確認(rèn))

6.您覺(jué)得完成這些時(shí)需要有哪些資源支撐?(追問(wèn)并確認(rèn))

【3.3 精彩時(shí)刻】 ??

【3.4 目標(biāo)形成】

4. 影響個(gè)人快速成長(zhǎng)的認(rèn)知


4.1 富人思維丨關(guān)于大方向的選擇

〇 務(wù)必使用富人思維方式

〇 Be ?Do ? Have ?(我想成為什么?需要做什么?我可以找到什么資源最后能擁有什么?)

榜樣力量,以終為始

〇? 窮人思維(Have? Do? Be )會(huì)讓我們思維受限、自我限制、產(chǎn)生限定性信念

4.2 用杠桿倍速成長(zhǎng)

財(cái)富=價(jià)值×杠桿

價(jià)值:自我價(jià)值

杠桿:知識(shí)杠桿、金錢(qián)杠桿、人脈杠桿

【使用杠桿的箴言】

〇 構(gòu)建以輸出為導(dǎo)向的成長(zhǎng)系統(tǒng)

〇 努力成為價(jià)值交換網(wǎng)絡(luò)的節(jié)點(diǎn)

〇 必須擁有自己的杠桿庫(kù)

【人際杠桿的使用原理】

〇 幫助他人實(shí)現(xiàn)價(jià)值是自身價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的最佳途徑

4.3 ?要事優(yōu)先 ?《如何把石頭放在沙子里》

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