我們一個(gè)人可以當(dāng)官，可以升職加，不取決于他有多高的學(xué)識(shí)、學(xué)歷和才華，其實(shí)更多看這個(gè)人德行。

有一句話叫厚德載物，也有一句話叫德不配位。

從字面上理解，我們知道厚德載物是一個(gè)人的德行越高，他越能承載住

而德不配位是什么？你到了一個(gè)很高的位置，因?yàn)榈滦胁粔颍矂偃尾涣?/p>

我們知道，一個(gè)人走得越高，完全取決于他背后的德行有多大。如果德行不夠，就算暫時(shí)得到了，也會(huì)失去，而且可能失去更多。所以，福報(bào)福德對(duì)于一個(gè)人，不管是生活還是升官發(fā)財(cái)，都是至關(guān)重要的

我們看很多企業(yè)，用領(lǐng)導(dǎo)升職，給他們做管理，有時(shí)候都會(huì)用一些較專業(yè)的人，他們的特性就是很擅長做某一件事情。比如說我很擅長做銷售，你就把這一個(gè)非常銷售業(yè)務(wù)能力不代表他管理能力很強(qiáng)，不代表德行很好。這個(gè)時(shí)候最好的辦法就是一個(gè)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的人，你給他對(duì)應(yīng)的績效獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)獎(jiǎng)金。在管理層職位上，你要選擇有團(tuán)隊(duì)管理或有德行的人。管理團(tuán)隊(duì)不僅是有能力，更多是有德行，你要以德服人，讓團(tuán)隊(duì)服你，你才能把這個(gè)團(tuán)隊(duì)管理好

劉備在三國演義中，他和關(guān)羽、張飛他們?nèi)齻€(gè)相比，能力都沒關(guān)羽張飛的武力值強(qiáng)，可他為什么能做老大？那這么優(yōu)秀的兩個(gè)人會(huì)聽他的，就是因?yàn)樗械隆Ｄ憧?，字玄德就證明他是一個(gè)非常有德的人，而且，他非常擅長示弱，經(jīng)?？蕖?/p>

你覺得這哭真的弱嗎？不是的，他是在裝弱，在示弱。一個(gè)真的會(huì)示弱的領(lǐng)導(dǎo)，才會(huì)給員工、下屬更多機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己，讓他覺得他是有價(jià)值的，有用，可以激發(fā)他們的潛力

示弱不是軟弱，而是強(qiáng)大的一種方式，不管是自身還是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，我們的德行都很重要，一定要德配位，要厚德載物