人在工作后，都會面臨這樣的故事: 朝夕相處的同事因為各種原因離職了。這些同事有的有的相處了數(shù)月，有的相處甚至可以用年來計數(shù)。

鑒于最近送別的同事可謂我這兩年之最，我開始不禁問自己 人和人說再見 還會再見面 么？

其實，我們跟任何一個人的相遇，無論長久。只要分開 都存在各種不確定性。

也許只是一對情侶，女孩被男孩牽意圖牽手的時候 她突然把手縮回了口袋說了一句“我今天比較冷，想先回去了”，然后就這醬紫，那也許是他們一生最后的見面和對話。

也許他們是校園遇到的友人，已經(jīng)不記得吃了多少飯說了多少話，只知道某個時間后 然后 后會無期。

再或者只是職場一直說著需求的PM和做研發(fā)的RD，最后一次PM送著RD走到電梯口。“以后也要加油哦 “ PM說道。仿佛在人際社會里面，這樣的場景他們都屢見不鮮。

其實 舊情人 再見的機會總是很大，舊友 只要感情還在 終會相逢?？墒前?，唯獨 同事 我很難說清～?

同事這種關(guān)系，其實有趣。 知乎上強調(diào)不能和同事做朋友的言論也很多。理由無非是 同行冤家，資源競爭，彼此埋坑推責(zé)之類的的理由。

其實從各個時間段來說，同事陪伴我們的時間 一周五天 每天八個小時。甚至超過了 家人 戀人 。

再從命運來說，同事和自己都是在一個利益大陣營，為了改善各種家人生活在創(chuàng)造同樣的價值曲線謀求利益。

最后，由于大家一起工作，所以你的社會能力 創(chuàng)造能力 他們最清楚你。

我們以前老師說人最偉大的2個欲望是 性欲和創(chuàng)造欲

前者人類生生不息，后者建立了更偉大的人文科學(xué)

然而 創(chuàng)造欲本身 除了源頭的靈感 更多的就是和一群人去實現(xiàn)。

對的同事就是最值得珍惜不該后會無期的人群。

這周，我送走了一直對我需求認(rèn)真執(zhí)行的幾個RD。

明天，我繼續(xù)作為一個PM ，希望你們遇到更好的項目和PM（發(fā)自內(nèi)心的希望）

更希望未來，能塑造一個價值，和更多的人財務(wù)自由。