? ? ? ?2023年開春，廣東高質(zhì)量發(fā)展新征程正式開始。把高質(zhì)量發(fā)展新征程同新時代黨建工作相結(jié)合，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，加強干部選育管用工作，為廣東新征程注入紅色力量，提供堅強保障。

? ? ? ?突出政治標(biāo)準(zhǔn)“精選”

? ? ? ?在選人上，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在第一位，堅持把干部隊伍建設(shè)作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。完善干部選拔機制，明確選拔的條件要求，注重干部的政治審查工作，堅持公平公正選人、按規(guī)章制度選人，選拔出忠于黨和人民，鍵時刻沖得上去，危難關(guān)頭豁得出來的優(yōu)秀干部。

? ? ? ?重視基層實踐“苦育”

? ? ? ?在育人上，要注重“從群眾中來”，加強基層一線歷練，組織引導(dǎo)年輕干部投身基層、投身人民群眾。幫助年輕干部夯實解決“小困難”的能力，培養(yǎng)應(yīng)對“大問題”的定力，融入人民群眾，汲取人民群眾的智慧，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。只有在田間地頭歷經(jīng)“風(fēng)吹雨打”，多捧“燙手山芋”，才能培育出意志堅強、本領(lǐng)過硬的干部人才。

? ? ? ?強化廉政監(jiān)督“嚴(yán)管”

? ? ? ?在管人上，要堅持以嚴(yán)的基調(diào)強化正風(fēng)肅記，落實中央八項規(guī)定精神。完善干部監(jiān)督機制，增強干部考核的針對性和可操作性，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，多做咬耳朵、扯袖子的工作，深入開展談心談話，防患于未然，把問題扼殺在搖籃里。持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，教育干部時刻保持純潔性，時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，清正廉潔。

? ? ? ?發(fā)揮責(zé)任擔(dān)當(dāng)“重用”

? ? ? ?在用人上，堅持“到群眾中去”，運用干部本領(lǐng)切實解決人民群眾的急難愁盼，為群眾辦實事，哪里需要就到哪里去，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，最大程度發(fā)揮干部的模范作用和聰明才智，推進廣東高質(zhì)量發(fā)展和我國新征程。

? ? ? ?統(tǒng)籌做好選賢任能、強基固本、育才聚才等各項工作，為廣東在新征程中走在全國前列、創(chuàng)造新的輝煌提供堅強的組織保證。