1.
昨天組長又被老板劈頭蓋臉的罵了一頓，產(chǎn)品上線后用戶頻繁反饋問題，老板自己提出的問題就寫了兩大頁的草紙，是的，這絕對是沒測試到位，絕對是測試團隊失責(zé)，組長的背上隱隱約約能看到一個大大的黑鍋。
一個版本，三十天的工作量必須十天完成。產(chǎn)品設(shè)計兩天，開發(fā)五天天，線上驗證一天，兩天測試。架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、代碼設(shè)計、單元測試，前期的打地基時間就很倉促，加班加點更是效率低下，為趕工期干脆碼完代碼直接提交測試，曰沒有時間自測，大大增加了問題隱患，況且兩天時間，也只能做功能測試。性能、安全、穩(wěn)定性、集成、接口完全無暇顧及。
心里完全沒底的提交上線，問題接踵而來，開發(fā)閉口不言，哪兒容易出現(xiàn)問題，哪塊代碼模棱兩可、哪塊功能寫的不夠健壯，自己碼出的產(chǎn)品比誰都門清兒，但時間有限，只能做到如此了，最后矛頭便指向QA。
今天我想說的不是如何結(jié)果這類現(xiàn)象，大多互聯(lián)網(wǎng)公司都存在這個現(xiàn)象，需要時間。
我想說的是由此而引發(fā)的失衡的問題。
工作都是人來做，便會有情緒，有不解，有抱怨，有不服，有不忿。
我們會午飯時間集體吐槽，會跟朋友抱怨、會把脾氣發(fā)泄到家人身上，會去打壁球，跑步，狠虐體力以求釋放壓力。
我們?yōu)槭裁床话阉械那榫w統(tǒng)統(tǒng)拋向老板呢，那是根源，豈不是更爽。
可我們沒有，不敢，沒膽，甚至有老板身影出現(xiàn)的時間里，全部都裝出能量滿滿，精神百倍，隨時大殺四方的激情來。
這又是為什么呢，當(dāng)然是老板是給你發(fā)工資，確保你不斷糧，決定你在公司存活與否的人啊。
縱觀整體，這就是一個沒有失衡的天枰。
老板說：我給你發(fā)工資，提供平臺，你就得凡事都聽我的。
員工說：你給我發(fā)工資，提供平臺，我甘愿被你虐。
2.
一個朋友婚后，他跟老婆各自經(jīng)濟獨立，互不干涉。逢年過節(jié)，他都會拿錢給雙方老人家，自家人嘛，情理之中，并且房跟車也是男方家出的錢。
后來有一件事讓男方在心里系了個結(jié)，男方家因為房子年久失修，想蓋個新房，需要錢，他老婆說，錢都買了基金拿不出來。
當(dāng)然這件事不至于去吵架，唇槍舌劍非得找個解決方案，畢竟雙方婚前約定經(jīng)濟獨立。
但愛情不是交易，是互相赤誠的說過，“不管是貧窮還是富有,不管是健康還是疾病,我都愛你、尊重你,直到死亡將我們分離”的那個人。
世間的所有付出無一是不要求回報的，父母，兒女，夫妻，朋友，同事，陌生人。
我給你愛也想得到愛。
我給你尊重也想得到你的支持。
我給你資源也想得到你的回饋。
我給你物質(zhì)也渴望你給我哪怕精神上的支持。
我給你落魄時的幫助，若我落魄哪天也希望能看到你伸過來的手。
我無條件對你好，也是為有可能我需要你的那天來個未雨綢繆。
我暗戀你，也期待著有一天你向我投來愛慕的眼神。
一但付出方長時間得不到回饋，或接收方?jīng)]有在關(guān)鍵時刻給予回報，甚至直接忽視。屆時生出厭倦與疲憊，然后是不解，怨言，甚至?xí)赫Z相向。
這是我們沒法克服的自然心里狀態(tài)，盡管我們有時候不愿意承認(rèn)，我們的付出從來不是無條件的。
這就是我們總是受到不同程度內(nèi)傷的原因，比起外傷，更難痊愈。
3.
我最近總是對自己進行心理暗示，不能宅了，是時候鍛煉下身體了，每天坐在公司近十個小時，沒運動量，而且經(jīng)常熬夜，各種病痛開始找上來了，會加速老去，然后孤獨終老這件事就板上釘釘了，我把它叫做失衡下的反向回報。
若再反過來，變?yōu)檎蚰?，我想至少有再與愛情相遇的可能性了。
寫在末尾：
以上都是一種抽象的能量守恒吧：
能量既不會憑空產(chǎn)生,也不會憑空消失,它只能從一種形式轉(zhuǎn)化為其他形式,或者從一個物體轉(zhuǎn)移到另一個物體,在轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)移的過程中,能量的總量不變。
無論怎樣，生活中，勤于思考，善于總結(jié)，不時反省。雖流俗，卻能幫助我們梳理，看清楚一些問題，進而找出解決方式，畢竟“出來混，遲早是要還的”。
