凌晨五點半，被孩子的哭聲吵醒，久久不能入睡。

這段時間發(fā)生的事情太多，讓我感覺猝不及防。

8月30日，我開始了上班16年來第一次休假。以前，假期對于我來說是想都不敢想的。

休假期間，幫助姐姐帶孩子，讓姐姐去醫(yī)院檢查身體；去鄯善看忘閨蜜，帶孩子去庫姆塔格沙漠挖沙子；和婆婆，嬸嬸一起去過沙山，葡萄溝景區(qū)；和孩子爸爸團聚八天。

休假的那段時間，完全忘記了工作，心情愉悅，感受到了從未有過的放松。

一直到9月13日休假結(jié)束，第一天上班。緊張的事情一件一件接踵而來。

首先是聽同事說“三灣改編”，有變動，已經(jīng)影響到了直屬領(lǐng)導(dǎo)的去留。

聽到這個消息，感覺和自己的關(guān)系還不是很大。到了下午16：00，通知開會。

這時，才知道這次的改革已經(jīng)涉及到每位員工。我們每個人都涉及到擇崗，并且每個部門員工都超編制。

文件規(guī)定員工和部門領(lǐng)導(dǎo)需要雙向選擇，才能達到預(yù)期目標(biāo)，而身邊的每一個同事都有可能變成自己的競爭對手。

面對這種局勢，坐在辦公室，同事們開始討論，到底領(lǐng)導(dǎo)留誰，誰會被領(lǐng)導(dǎo)留下，而誰又會暗箱操作……淘汰出局的又回去哪里？

當(dāng)然，這個時候我對自己仍然充滿了信心，我自認為到公司一年多的時間，我工作認真，和同事關(guān)系融洽，并且公司宣傳工作有了一定的提升。因此，在同事的眼里，這次改革我是穩(wěn)操勝券，最不會離開的人。

9月14日早晨，我接到了人力資源部的電話，讓我去8樓談話，因為涉及到親屬回避，讓我選擇地州，我才意識到了事情的嚴重性。

真的到了抉擇的時候，我猝不及防，因為，我就沒有準備，何談防御。

面對人力資源部的詢問，我腦袋懵了，我不想考慮，心隨最動，話隨口出，一線展業(yè)我不去，我不選擇了。

我沒有給自己退路，直接回絕了。

從8樓到9樓，從步行梯走，20來個臺階，我覺得走的太慢。一路思緒亂飛。

說實話，早在前一天晚上姐姐已經(jīng)告訴我，不出意外我會去一線崗位。即便如此，我仍然存在僥幸心理。

生活就是這樣，不經(jīng)意間就會給你開各種玩笑，或悲傷或喜悅。

我有點高興，因為我可以再次選擇去留，出去選擇另外一個單位，做其他職業(yè)。留下，做自己從來沒有涉獵過的領(lǐng)域。

我有點失落，因為我對自己有希望，有信心，而現(xiàn)實相反，沒有給我喘息的機會。甚至，不在這一行工作的人，會以為我是被淘汰，或者工作失力被“下放”了。

既然事情已經(jīng)成了這樣，沒有辦法改變，我也只能欣然接受。

面對小伙伴們吃驚的樣子，我很尷尬。就等于沒有比賽我就提前出局。因為，和他們相比我連參加比賽的資格都沒有。更讓我覺得，對我之前的工作是一種否定。

和家人簡單的商量，卻包含了萬千復(fù)雜的心情。做了最好的打算，卻有了最壞的結(jié)果。突然覺得自己成了一個笑話。

2020年，放棄工作15年的事業(yè)單位到企業(yè)，我一度認為自己英明神武。

看到之前同事沒日沒夜加班，沒有節(jié)假日的時候，我更是興奮無比。無疑，今后，我就是他們茶余飯后的“話題人物”。

真想逃避，可是解決不了問題。也不是一個有孩子，有家庭的人應(yīng)該做的事。

現(xiàn)實殘酷，必須勇敢面對。

家人一遍一遍安慰，小伙伴們一遍一遍的說笑，目的就是讓我放輕松。

我開始坦然接受，去試試吧，也許我就可以呢？再次相見，也許已是更好的自己！