? ? ? ?近日，《新疆日報》刊發(fā)貫徹落實自治區(qū)組織工作會議精神評論員文章《打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)各民族干部隊伍》。文章指出，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)各民族干部隊伍，要樹立鮮明用人導(dǎo)向，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提升干部素質(zhì)能力，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，做好公務(wù)員工作。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。面對新形勢新任務(wù)新要求，我們要加強(qiáng)科學(xué)精準(zhǔn)選人用人，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，從嚴(yán)抓好干部監(jiān)督管理，全力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

? ?? ? 突出“精準(zhǔn)科學(xué)”導(dǎo)向，把牢選人用人“方向盤”。用人必考其終，授任必求其當(dāng)。選人用人關(guān)乎國之根基，質(zhì)量意識不可松懈。要把好選人用人政治關(guān)，將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿選人用人始終，把對黨絕對忠誠的干部篩選出來，用好日常了解、調(diào)研談話、以事察人、“凡提四必”等有效辦法和手段，強(qiáng)化對政治素質(zhì)的深入考察，做到“首關(guān)不過，余關(guān)莫論”。要全方位、多渠道、多側(cè)面考察干部，全面了解人選的德能勤績廉表現(xiàn)，切實把干部考準(zhǔn)考實，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持事業(yè)為上、人事相宜，真正把干部用對用好。要堅持公道正派，精準(zhǔn)科學(xué)做好選人用人這條生命線，堅持“一碗水端平”，不讓作風(fēng)實在、干事實在的“老黃?！笔礁刹砍蕴潱蛔屚稒C(jī)者得利，這樣選出來的干部才能讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。

? ?? ? 突出“強(qiáng)化培養(yǎng)”導(dǎo)向，增強(qiáng)選人用人“動力源”。育才造士，為國之本。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，好干部是選拔出來的，也是培育和管理出來的。除了把牢選人用人關(guān)外，我們更應(yīng)該從源頭上增強(qiáng)自身“造血動力”。要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)跟上時代發(fā)展步伐，要突出政治訓(xùn)練，加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的革命歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)。革命戰(zhàn)爭時期，我們黨的大部分干部文化程度不高，但革命任務(wù)需要，他們克服重重困難，邊戰(zhàn)斗邊學(xué)習(xí)。如今，我們擁有比先輩更加優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件，更應(yīng)該加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。立身百行，以學(xué)為先，廣大干部要充分認(rèn)識到終身學(xué)習(xí)的重要性，不斷提高自身素質(zhì)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大的貢獻(xiàn)。

? ?? ? 突出“嚴(yán)管厚愛”導(dǎo)向，系好選人用人“安全帶”。風(fēng)起于青萍之末，浪成于微瀾之間。黨的十八大以來，“落馬”官員的“成長”史，大多都有一個“青萍之風(fēng)”刮倒參天之樹的過程，都有一個“蠹眾而木折,隙大而墻壞”的過程，看似細(xì)枝末節(jié)的“小事情”，往往反映出紀(jì)律意識散漫的“大問題”。因此，對于廣大干部，必須要從一開始就把紀(jì)律嚴(yán)起來，把規(guī)矩立起來，上好廉政第一課。要堅持嚴(yán)管厚愛，教育引導(dǎo)干部堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權(quán)力，時刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。要健全全方位管理監(jiān)督機(jī)制，既抓八小時之內(nèi)監(jiān)督，又抓八小時之外監(jiān)督，使各級干部自覺接受紀(jì)律約束?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”，要教育引導(dǎo)廣大干部在工作和生活中加強(qiáng)自我約束，抵制誘惑，拋棄僥幸心理，確保不正之風(fēng)無機(jī)可乘、無縫可鉆，真正實現(xiàn)“風(fēng)消于青萍之末”。