行走職場，最大的幸運(yùn)，就是遇到喜歡自己、欣賞自己、栽培自己的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)和你關(guān)系好，交流就會(huì)輕松，私聊也會(huì)隨意，你就會(huì)獲得更多核心資源和信息，掌握的核心信息越多，就會(huì)越來越拉近你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，說話機(jī)會(huì)越多，反而越要把握好尺度，嘴上把住門，隨意說出這4種“小話”（私話），輕者讓領(lǐng)導(dǎo)厭煩，有意疏遠(yuǎn)你，重者直接翻臉，后果很嚴(yán)重。

【1】評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的小話。

領(lǐng)導(dǎo)也是凡人，有情緒有煩惱，有時(shí)候會(huì)向信得過的下屬吐槽，甚至?xí)虏鬯推渌I(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾、他對上司的不滿。領(lǐng)導(dǎo)跟你說這些，只是信任你，找一個(gè)發(fā)泄的出口，并不是讓你評價(jià)什么或者出什么主意。遇到這種情況，你就聽著，充當(dāng)一個(gè)“垃圾桶”就行了，千萬不要自作主張，評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，貶損領(lǐng)導(dǎo)的上級，甚至煽風(fēng)點(diǎn)火、火上澆油。領(lǐng)導(dǎo)冷靜下來，就會(huì)認(rèn)為你說話越位，不知輕重，從而疏遠(yuǎn)你。

【2】介入領(lǐng)導(dǎo)家庭關(guān)系的私話。

除了貼身秘書，領(lǐng)導(dǎo)一般不跟下屬聊自己家里的私事，一旦跟你聊家庭私事，那證明對你非常信任，不把你當(dāng)外人。作為下屬，要有清醒地認(rèn)知和定位，可以充當(dāng)“朋友”的角色，陪領(lǐng)導(dǎo)聊聊天，但不要過度介入領(lǐng)導(dǎo)家庭關(guān)系的問題，尤其是不能做出判斷和評價(jià)。俗話說，清官難斷家務(wù)事，何況你還是一個(gè)外人。領(lǐng)導(dǎo)跟你聊起家庭苦惱，要像朋友一樣進(jìn)行調(diào)節(jié)和開導(dǎo)，絕不要充當(dāng)評價(jià)者和裁判員，這就是你不對了，那就是她不對了。等領(lǐng)導(dǎo)平復(fù)情緒后，就會(huì)感到你的手伸得太長，后悔跟你交心了。

【3】損人利己的小話。

領(lǐng)導(dǎo)和你關(guān)系好，這是你的福分，如果你利用這種“關(guān)系好”做損人利己的事，就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生警惕，從而和你保持距離。比如，領(lǐng)導(dǎo)喜歡跟你聊天，你就當(dāng)一個(gè)“朋友”一樣隨便聊聊，不要利用聊天機(jī)會(huì)，趁機(jī)打和你有矛盾同事的小報(bào)告，更不要告有競爭關(guān)系同級的“小狀”。聰明的領(lǐng)導(dǎo)能聽出你的“弦外之音”，感覺被你利用了，甚至有一種被你“借刀殺人”的不良感覺。領(lǐng)導(dǎo)可以“利用”你，但絕對不容許下屬“利用”他，跟你翻臉是小事，把你調(diào)離身邊、打入冷宮都有可能。

【4】幫領(lǐng)導(dǎo)出主意的私話。

領(lǐng)導(dǎo)和你關(guān)系好，愿意跟你私聊，甚至聊一些比較隱秘的話題。有些員工就有點(diǎn)飄飄然，保持不住分寸了，以為自己是領(lǐng)導(dǎo)的“心腹”，可以無話不談了，這往往都是下屬一廂情愿的錯(cuò)覺。領(lǐng)導(dǎo)遇到難題，比如與上司出現(xiàn)了矛盾，跟親密的下屬發(fā)發(fā)牢騷，下屬聽著不說話就好了。有的下屬一激動(dòng)，就容易過界，比如，給領(lǐng)導(dǎo)出起餿主意起來，建議領(lǐng)導(dǎo)去送一送啦，去跑一跑其他關(guān)系啦。等領(lǐng)導(dǎo)事后想起來，就會(huì)覺得你這個(gè)人比較可怕，竟然給領(lǐng)導(dǎo)出壞主意。本來你是好心幫領(lǐng)導(dǎo)，但領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你沒安好心，后果會(huì)很嚴(yán)重的。

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