為加強(qiáng)托育機(jī)構(gòu)專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕15號(hào)）的要求，國(guó)家衛(wèi)生健康委組織制定了《托育機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《托育機(jī)構(gòu)管理規(guī)范（試行）》，自2019年10月8日起施行。
《托育機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）》堅(jiān)持政策引導(dǎo)、普惠有限、安全健康、科學(xué)規(guī)范、屬地管理、分類指導(dǎo)的原則、充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量積極性，大力發(fā)展托育服務(wù)。此標(biāo)準(zhǔn)適用于有關(guān)部門登記、衛(wèi)生健康部門備案，為3歲以下嬰幼兒提供全日托、半日托、計(jì)時(shí)托、臨時(shí)托等托育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。
【場(chǎng)地設(shè)施】
場(chǎng)地性質(zhì)：自有場(chǎng)地或租賃期不少于3年的場(chǎng)地
建筑選址：自然條件良好、交通便利、符合衛(wèi)生和環(huán)保要求的建設(shè)用地,
遠(yuǎn)離對(duì)嬰幼兒成長(zhǎng)有危害的建筑、設(shè)施及污染源，
滿足抗震、防火、疏散等要求。
【設(shè)置設(shè)備】
室內(nèi)包括生活用房、服務(wù)管理用房和供應(yīng)用房
家具玩具教育都符合嬰幼兒月齡特點(diǎn)
室外活動(dòng)場(chǎng)所要有環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)保證安全防護(hù)
房屋裝潢、裝飾材料應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保標(biāo)磚，并定期進(jìn)行檢查維護(hù)。
【人員規(guī)模】
保育人員：
保育人員主要負(fù)責(zé)嬰幼兒日常生活照料，安排游戲活動(dòng)，促進(jìn)嬰幼兒身心健康，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。保育人員應(yīng)當(dāng)具有嬰幼兒照護(hù)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)背景，受過嬰幼兒保育相關(guān)培訓(xùn)和心理健康知識(shí)培訓(xùn)
合理配備：保健人員、炊事人員、保安人員
【編班要求】
乳兒班：6-12個(gè)月嬰幼兒（10人以下）
托小班：12-24個(gè)月嬰幼兒（15人以下）
托大班：24-36個(gè)月嬰幼兒（20人以下）
18個(gè)人月以上嬰幼兒可混合編班（不超過18人）
保育人員與嬰幼兒的比例不低于以下標(biāo)準(zhǔn)：
乳兒班1:3
托小班1:5
托大班1:7
《托育機(jī)構(gòu)管理規(guī)范（試行）》規(guī)定托育機(jī)構(gòu)登記后，應(yīng)當(dāng)向機(jī)構(gòu)所在地的縣級(jí)以上衛(wèi)生健康部門備案。
【收托管理】
嬰幼兒父母或監(jiān)護(hù)人向托育機(jī)構(gòu)提出入托申請(qǐng)，提交真實(shí)的嬰幼兒及其監(jiān)護(hù)人的身份證明材料。與嬰幼兒監(jiān)護(hù)人簽訂托育服務(wù)協(xié)議；入托前完成適齡的預(yù)防接種，健康檢査合格；離開機(jī)構(gòu)3個(gè)月以上，返回機(jī)構(gòu)時(shí)應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行健康檢查。建立收托嬰幼兒信息管理制度，定期向備案部門報(bào)送；建立與家長(zhǎng)聯(lián)系制麵家長(zhǎng)開放曰制度；加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系與合作，促進(jìn)嬰幼期發(fā)展，建立信息公示制度。
【保育管理】
科學(xué)合理嬰幼兒的生活；
順應(yīng)喂養(yǎng)，科學(xué)制定食譜；
保證嬰幼兒戶外活動(dòng)；
以游戲?yàn)橹饕顒?dòng)形式，促進(jìn)嬰幼兒全面發(fā)展；
建立嬰幼兒照護(hù)服務(wù)日常記錄和反饋制度。
【健康管理】
做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生；
堅(jiān)持午檢和全日健康觀察；
嬰幼兒遭受或疑似遭受家庭暴力的，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
嬰幼兒患病期間應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院接受治療或在家護(hù)理。
建立衛(wèi)生消毒和病兒隔離制度、傳染病預(yù)隨管理制度。
托育機(jī)構(gòu)工作人員每年參加一次機(jī)構(gòu)組織的健康檢査。有傳染性疾病立即離崗治療，縮歷和健康合格證明返崗。
【安全管理】
建立健全安全防護(hù)措施和檢查制度
建立完善的嬰幼兒接送制度
配備必要安保讓你員和物防、技防設(shè)施；
置頂突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案
開展育安全教育和培訓(xùn),定期演練。
加強(qiáng)消防設(shè)施維護(hù)管理，確保用火、用電、用氣安全
建立照護(hù)服務(wù)、安全保衛(wèi)等監(jiān)控體系。
【人員管理】
托育機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力和良好的職業(yè)道德，熱愛嬰幼兒，身心健康，無虐待兒童記錄，無犯罪記錄，并符合國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定要求的資格條件。
托育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立工作人員崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)制度，通過集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等方式，不斷提高離工作人員的專業(yè)能力、職業(yè)道德和心理健康水平。
托育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工作人員法治教育，増強(qiáng)法治意識(shí)。對(duì)虐童等為實(shí)行零容忍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任。
托肓機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法與工作人員簽訂勞動(dòng)合同，保陣工作人員的合法權(quán)益。
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