《好好學習》讀書筆記
【1】復利的本質。就是做事情a會導致結果b而結果b又會加強a不斷循環(huán)，就是正向循環(huán)。
【2】概率論。概率論應用當中的問題。一是知道頻次概率和主觀概率的區(qū)分。二是決策數(shù)理論與外部視角，其中決策樹理論也就是你對某一件事情的期望值，可以通過一些客觀的數(shù)據(jù)信息進行計算，外部視角就是你能不能跳出來客觀的看待這件事情的可能性和期望值。三是為大概率堅持為小概率備份，舉一個簡單的例子，我們每個人對保險的重視也是這種思想，小概率事件一旦發(fā)生，如果你沒辦法承擔的話，那就要對他進行備份。四是小概率下總有幸運兒，但你學不來，這就是有些成功是一個偶然事件，這種東西你是學不來的。五是概率，不是固定值，而是動態(tài)的。
【3】黃金思維圈?？赐竼栴}本質的利器。對于這個問題對我自己幫助也很大。任何一件事情，表面都是表達的這件事情的一個現(xiàn)象，一個表象，這是很多人都可以看到的。在第2個層面號，如果要做成一件事情，我們具體怎么去做，也就是我們遇到一個問題，我們怎么去解決這個問題，做到這一步的人又減少了。第3個層面就是WHY，做到這一層面的人又更加的少了，那就是為什么會是這種現(xiàn)象，把背后的邏輯動機這些深層次的原因挖出來了以后，那你具體怎么做為什么會出？
在生活當中的每一個角落都需要你想清楚為什么，因為思維方式成就一個人。通過不斷的問自己一個又一個的為什么，你開始獲得普世的智慧，有更深刻的洞察力。
抓住why的本質了，會讓你產生更多how的創(chuàng)意。這個點我非常的贊同，任何事情，如果你想清楚了為什么，那你就有更多的辦法去做它，去實現(xiàn)它，你的路徑就有了更多?！痉浅：糜谩?。
【4】進化論。在不適應規(guī)則地方遵守規(guī)則你就死定了。擁抱變化，位置比努力重要（這里決定了你獲取信息的質量，最終決定你做出判斷），找到人脈中心，因為高質量的信息也符合28法則。核心是你有信息優(yōu)勢，以后要采取行動。
【5】系統(tǒng)思考。你要相信高效的方法，總是反直覺的，因為直覺是每個人都擁有的一些常識。所以要思考關系而為人和事物。（系統(tǒng)思考的一點體會就是，第一是在真實的世界當中，有時候因和果它之間沒有直接的關系，在時間上空間上它不是緊密相連的，讓你看不到它之間的關系，從而讓你容易把它忽視掉）。培養(yǎng)自己系統(tǒng)思考問題的能力非常的重要，在問題的表面現(xiàn)象做出反應，這是我們一般人都能針對事件做出的一些應急或者說常規(guī)的一些反應；如果我們更進一步對這些事件進行一個規(guī)律性的總結，找出一些模式能夠找到相應的路徑和方法，這是在我們怎么做的一個層面；如果我們更進一步的去探尋系統(tǒng)運作的一些結構和規(guī)律，那就是我們在思考為什么的一個層面，這樣才有可能了解整個系統(tǒng)的全面，系統(tǒng)思考它就是我們全局性的，整體的，動態(tài)的，連續(xù)的思考問題的思維模式，是在復雜系統(tǒng)當中很重要的一個以簡馭繁的智慧。《第五項修煉》、《系統(tǒng)之美》、《系統(tǒng)思考》。
【啟發(fā)】：及時反饋對系統(tǒng)的行為有很大的影響，我個人的體會就是每個人都愿意得到及時的反饋，那你知道自己應該做什么了嗎？
【6】二八法則。管理好自己的人脈，擴大自己信息和資源的獲取的途徑，人際關系的結構洞就是人際關系當中的非重復關系，這里面20%的人可能決定了，你獲取關鍵信息資源的80%。在這個世界上信息和財富從來不會均勻的去傳播，也會遵循28法則。
【人脈價值】分享資源和能力。方法一：非常喜歡的方法就是自我暴露，也是領導力當中溝通視窗當中的自我揭示，自我暴露可以讓大家理解你過去發(fā)生的事情，讓彼此快速的建立信任感。
方法二：做一個給予者。用到了互惠原理。
做一個給予者，有三個問題必須要問：
第一是我怎樣才能幫助到你，主動的去詢問別人，我怎么做可以幫助你，這就是一個給予者的心態(tài)和行動。（最近在做的一件事情也是這么做的）
第二就是你能給我什么建議嗎？我們主動向別人尋求建議和幫助，既認可了別人的價值，也為自己帶來創(chuàng)造新機會的可能。
第三就是你覺得這件事情應當再去咨詢誰，通過這個問題可以獲取新的人脈線索，有朋友幫你介紹朋友溝通起來信任成本更低。（這里我最近發(fā)生的一件事情，就很好的印證了這一點，幫別人處理調動的事情，讓我聯(lián)系了很多不聯(lián)系的人）。
28法則的核心就是：正向反饋，和復利效應的核心是一樣的。28法則只是呈現(xiàn)出來的一個結果，后面的邏輯就是當你有一點點優(yōu)勢的時候，最終這種優(yōu)勢被復利擴大化，最終這些有優(yōu)勢的20%人占據(jù)了80%的資源。
