推薦閱讀：iOS開發(fā)——BAT面試題合集（持續(xù)更新中）
每年春節(jié)后兩個月都是招聘高峰期，很多想換工作的職場人士都會選擇在此時換一份工作，畢竟一年之計在于春，對于公司和個人而言都是一個新的開始。
大家在春節(jié)長假身心得到放松后，準備摩拳擦掌的找工作了，不過大部分人還沒有立刻進入狀態(tài)，都是元宵節(jié)后才正式開始找工作。
畢竟在家好好過個元宵，也是很多人的夙愿，但春節(jié)后一周HR們就上班了，到元宵節(jié)前還有一周時間，如果你愿意在元宵節(jié)前一周內(nèi)投簡歷的話，競爭要少得多，更容易獲得面試機會，節(jié)后第一周我們已經(jīng)發(fā)了4個offer了，所以先下手為強，我們已經(jīng)招滿人的職位，即使元宵節(jié)后收到再多的簡歷可能也不會看了。
所以找工作的時機很重要，如果跟大部分人一樣，元宵節(jié)后才慢悠悠的開始找工作的話，不只是很多機會已經(jīng)失去，且元宵節(jié)后簡歷如雪片般飛到HR的郵箱里，HR根本沒時間看每一份簡歷，即使都看，也會一掃而過，且篩選簡歷的標準會提高，畢竟面試的時間有限，不能給太多人機會，所以在元宵節(jié)前找工作才是更好的時機，還有三天時間，不要猶豫，趕緊行動起來吧。
確定了什么時候開始找工作之后，就該準備一份簡歷了。簡歷是讓HR最先了解你的途徑，也是讓你獲得面試機會的敲門磚。那么簡歷上需要有什么樣的內(nèi)容呢？
1.基本信息:姓名，性別，手機號，郵箱，聯(lián)系方式，地址，照片;
2.學(xué)歷:起止日期，學(xué)校，專業(yè)，學(xué)位學(xué)歷;
3.工作經(jīng)驗:起止日期，公司，職位，職責(zé)，成果;
4.項目經(jīng)驗:起止日期，項目名稱，項目內(nèi)容和成果，自己承擔(dān)的職責(zé)，所用到的工具;
5.獲得過的獎勵;
6.參加過的培訓(xùn);
7.個人簡介;
8.興趣愛好。
很多人都會問到有簡歷模板嗎？在市場上面有流傳于這樣的一句話，面試官會從簡歷之中抽取一部分丟在垃圾桶里面，因為公司不需要運氣不好的人，其實不管怎么說，最初我相信很多人都在智聯(lián)招聘上面套過簡易的模板，導(dǎo)致現(xiàn)在我看到很大一部分人都有一種似曾相識的感覺！
所以，不管怎么樣，有模板，但是需要自己的特色去吸引面試官的眼球，套模板是我認為一個老程序員最不能出現(xiàn)的“錯誤”，這只會讓面試官忽略你的技術(shù)亮點~
我做了很多年的招聘了，發(fā)現(xiàn)很多人不會寫簡歷，不管你是不是真的適合所招職位，由于簡歷問題，就能pass很多人，所以值得重視，要讓簡歷更好的獲得機會，而不是讓人鄙視，有一些事情必須要注意的:
1.簡歷上的信息要 全面 ，也就是上述簡歷內(nèi)容里的一般都必須要有;
2.如果教育經(jīng)歷沒有起止日期，HR不能判斷你是什么情況，到底是大專，本科，碩士，還是成人高考的，還是函授的， 一定要寫清楚起止日期和學(xué)歷性質(zhì) ，當(dāng)然學(xué)校和專業(yè)也是必須得，畢竟有些工作要求特定學(xué)校和專業(yè)的;
- 工作經(jīng)歷的起止日期必須要有 ，否則HR不能判斷你的經(jīng)驗?zāi)晗奘欠穹弦?，職位必須要寫清楚，比如有些人寫?開發(fā)工程師"，HR無法判斷你是Java，PHP，還是安卓或iOS等其他開發(fā)，所以一定要具體，工作職責(zé)要簡述一下，突出優(yōu)勢，工作成果要寫，否則不好區(qū)分優(yōu)劣（當(dāng)然如果公司倒閉了，可以選擇性填寫，或者寫前公司目前沒有了這方面的需求等等，畢竟不是每個公司都會去調(diào)查你的“前科”）;
4.如果你的專業(yè)不符合，有相關(guān)培訓(xùn)一定要寫上;
如果你的工作經(jīng)驗不符合，或者想轉(zhuǎn)行，就要從其他參加的活動和看的書，或者對該工作的看法上下手多寫寫 ，否則HR找不到任何相關(guān)信息，不會聯(lián)系你的;
自我介紹不要寫太多 ，什么認真負責(zé)與溝通協(xié)作等主觀評價，最好是把自己適合想應(yīng)聘職位的所有點，做一個總結(jié)，比如學(xué)歷，專業(yè)，經(jīng)驗，證書，成就等等，幫助HR快速梳理你是不是適合的人;
7.項目經(jīng)驗，起止日期，項目名稱，自己承擔(dān)的職責(zé)，項目中所用的的技能，項目成果都要寫清楚;
排版易讀 ，讓HR能快速找到相關(guān)信息，用詞專業(yè)，不能出現(xiàn)錯別字，如果簡歷上出現(xiàn)很多錯誤，那工作必不細心，一定會錯誤連連的;
興趣愛好不要寫一些與工作無關(guān)的事情 ，比如聽音樂看電影之類的，要寫一些自己擅長的事情，且對工作有幫助的事情，比如看什么類型的書，參加什么類型的活動，比如善于組織活動，比如主持，演講，比如PPT寫得好等;
不要寫太多無關(guān)信息，讓HR覺得你的求職意向不聚焦 ，比如我曾經(jīng)面試一些應(yīng)聘銷售的應(yīng)屆生，寫了一大堆會計證，英語證什么的，對指定工作沒用，會讓人覺得你要么不知道想做什么，要么就是什么職位都投，無關(guān)信息太多反而壞事。
寫簡歷的過程，也是重新梳理自己要應(yīng)聘的職位，及對所需技能的進一步理解，所以要投其所好的寫好簡歷;也是一個對自己優(yōu)劣勢的梳理過程，如果你的優(yōu)勢不是相關(guān)工作最主要的技能，但你會一些別人不會的技能，但工作中也同樣需要的，也可以寫上，因為團隊中需要各種優(yōu)勢的人一起工作，才能優(yōu)勢互補。
最后：
不管你是想要求職，還是依然堅守在自己的崗位，你都需要每個月去不定時的更新你的簡歷，只有這樣你才會了解到自己有哪些進步或者說對于現(xiàn)在的市場有哪些不足~
本次的分享就到這啦，喜歡的話可以點個贊:+1:或關(guān)注。
另外附上一份收集的各大廠面試題（附答案） ! 要的可加iOS高級技術(shù)群：638302184，群文件直接獲取
各大廠面試題
文章來源網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán)請聯(lián)系小編刪除
