? ? ? 如果你在職場(chǎng)打拼了幾年，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：
? ? ? 同時(shí)進(jìn)入單位的一批年輕人，為什么有的人一路高歌，有的人還在原地踏步？
? ? ? 研究發(fā)現(xiàn)，那些升值最快、同事評(píng)價(jià)最高的人，是那些連接不同部門，或連接部門與市場(chǎng)進(jìn)行跨領(lǐng)域溝通的這些人！
? ? ? 因?yàn)樗麄儞碛懈嗟年P(guān)系資源和信息，能夠調(diào)用更多的人為自己服務(wù)，從而獲得快速的升遷。
? ? ? 在網(wǎng)絡(luò)科學(xué)里，人們?cè)谏鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)中所占據(jù)的這種獨(dú)特的位置為“結(jié)構(gòu)洞”。
? ? ? 如果兩個(gè)團(tuán)體之間缺少直接的聯(lián)系，那么從網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)看，就好像在這兩個(gè)群體之間存在一個(gè)空洞。
? ? ? 而能夠把這兩者聯(lián)系起來的中間人，就在網(wǎng)絡(luò)里邊占據(jù)了這個(gè)空洞的位置，他們是社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的搭橋者。
? ? ? 比如職場(chǎng)中，一個(gè)中層經(jīng)理，他占有的結(jié)構(gòu)洞越多，就越可能被提升。
? ? ? 因?yàn)槭紫龋?b>利用結(jié)構(gòu)洞的位置，有獲得信息的優(yōu)勢(shì)。中層經(jīng)理聯(lián)系上面的高管和普通的員工，如果一件事發(fā)生在其中一個(gè)群體中，他就會(huì)比另外兩群人更早得到這條信息。
? ? ? 其次，獲得的信息具有多樣化的優(yōu)勢(shì)。中層經(jīng)理聯(lián)系不同的部門，既了解本部門的信息，又了解其他部門的不同需求，當(dāng)事件發(fā)生時(shí)，能快速獲取多元化的信息，為作出更好的判斷奠定基礎(chǔ)。
? ? ? 又比如房產(chǎn)自媒體大號(hào)中的關(guān)鍵人物，扎實(shí)掌握著專業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，又聯(lián)系房地產(chǎn)商、房產(chǎn)中介和房產(chǎn)購(gòu)買投資者，大家聚在一起，本身群體差異巨大，但因?yàn)榉慨a(chǎn)通過這樣的中間人得以建立連接。
? ? ? 細(xì)心的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，這種群體里面討論的問題，大部分都是如何投資、如何賺錢，社群粘性非常高。這個(gè)人占據(jù)了結(jié)構(gòu)洞的關(guān)鍵位置，借機(jī)獲利。
? ? ? 因?yàn)橐淮蚊鎸?duì)面的交流機(jī)會(huì)，與同桌的美女聊嗨，原來是一個(gè)女性成長(zhǎng)社群創(chuàng)始人，是美麗的形象管理師，翻朋友圈看到她發(fā)的各種美美的服裝搭配，整天心情都是美美的。
? ? ? 在社群里面，還能碰到優(yōu)秀的分享者，比如深圳廣電的著名主持人，她指導(dǎo)大家如何正確發(fā)聲，如何上臺(tái)不怯場(chǎng)，收獲頗多。這個(gè)形象管理師的位置就是一個(gè)結(jié)構(gòu)洞，作為網(wǎng)絡(luò)中的搭橋者，不斷提供價(jià)值，獲得價(jià)值。
? ? ? 因?yàn)橛辛私Y(jié)構(gòu)洞，普通人應(yīng)該掌握的一條職場(chǎng)心法：不要把自己局限在狹小的分工里，而要把自己的位置變成結(jié)構(gòu)洞。
