? ? ? 乘著2023的列車已有幾天 ，羅胖在今年的跨年演講中講到我們身上最有價(jià)值的東西不是證書和技能，而是過去一切經(jīng)歷的總和。趁年底，認(rèn)真總結(jié)過往經(jīng)歷，也為打開未來留幾把金鑰匙。
? ? 2022年列車也經(jīng)過了三個(gè)有意思的地方，有三個(gè)深刻的感受，拿來跟大家一起分享。
? ? 第一站? 需求分析，突破之旅
? ? 2023年2月21號(hào)收到李總的通知，第二天則迅速到項(xiàng)目專班報(bào)道，見到可愛的風(fēng)險(xiǎn)部-網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)部同事們，剛到的時(shí)候是迷茫的，8年深耕業(yè)務(wù)一線，到科技部我能做什么貢獻(xiàn)，但是想想自己之前對(duì)于未來科技落地小微事業(yè)的向往，也思考過未來到35歲后自己想要從事科技相關(guān)事業(yè)，擺在面前不就是這個(gè)珍貴的機(jī)會(huì)嗎，一切都是新的挑戰(zhàn)，不禁感受到興奮。
? ? 報(bào)道當(dāng)天劉總講了一個(gè)小故事，小孩子傍晚吵著喝牛奶的故事，背后需求很簡單就是肚子餓了，爸爸將牛奶換成餅干的故事。也不禁思考，如何能夠換位思考，跳出思維慣性，舉一反三。是否能將自己的所長，工作經(jīng)驗(yàn)技能也融入到需求分析呢？帶著問題來到營銷管理，調(diào)查準(zhǔn)備等開發(fā)設(shè)計(jì)。
? 移動(dòng)小組在程希組長的帶領(lǐng)下，剛開始組員為林閩和我，到如今也已發(fā)展到現(xiàn)在的10人生龍活虎移動(dòng)小組。大家共同努力下工作讓創(chuàng)新落地，我也主導(dǎo)設(shè)計(jì)了一套適合我們小微人的時(shí)間管理軟件智能工作日歷，小微地圖，以解決業(yè)務(wù)中每日忙碌，大腦超載的痛點(diǎn)，科技探索之路，慢慢找到定位。
? ? 還記得剛開始統(tǒng)計(jì)需求時(shí)我沒有很好的思路，森軍組長晚上加班陪我一起梳理思路，蹇蹇組長時(shí)不時(shí)熱心鼓勵(lì)讓我放下負(fù)擔(dān)。程希組長帶我們?nèi)ナ崂硇枨?，參與一場(chǎng)場(chǎng)需求討論會(huì)與我們做精細(xì)化輔導(dǎo)。3月初將需求第一版定下來，對(duì)于需求分析也有了初步的認(rèn)識(shí)。也正因喝牛奶這個(gè)小故事，讓我在生活工作中都減少了不必要的情緒內(nèi)耗。 在溝通需求的時(shí)候不斷跳出來以旁觀者的視角，如果我是他，我該如何去理解需求，也在業(yè)務(wù)視角去分析需求背后的真實(shí)原因，如何可以改良優(yōu)化。
? ? ? 第二站 各揮其長，用人所長
? ? 項(xiàng)目專班來自各個(gè)條線不同業(yè)務(wù)部的兄弟姐妹，每一位都各顯神通，能夠把自己在業(yè)務(wù)上的經(jīng)驗(yàn)輸入。雖然溝通時(shí)少不了意見分歧，地域性差異，但是大家總能一起討論，創(chuàng)意擇優(yōu)，然后不設(shè)限的想辦法溝通開發(fā)，去實(shí)現(xiàn)去落地，大家為了小微事業(yè)，堅(jiān)守初心，一起尋找最優(yōu)解。
? ? 智慧小微的建設(shè)之路絕不平坦，這背后大家都各自付出了諸多努力。這一路的收獲自然也是頗豐的。來自五湖四海的我們相聚在專班，學(xué)習(xí)資源上是大寶藏。
? ? 劉總在系統(tǒng)設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)的高效銜接，工作生活之處處處為員工著想，小微發(fā)展的大局觀；
? ? 學(xué)習(xí)程希組長的統(tǒng)籌與效能思維，帶領(lǐng)我們每周學(xué)習(xí)小課堂了解科技與工作的結(jié)合，將團(tuán)隊(duì)緊緊的凝聚在一起；
? 學(xué)習(xí)任組長的敏捷技能，對(duì)于目標(biāo)管理的嚴(yán)謹(jǐn)；
? ? 學(xué)習(xí)劉蹇組長出色的溝通表達(dá)能力，換位思考與處處著眼與未來的思路；
? ? 學(xué)習(xí)虹姐開放又嚴(yán)謹(jǐn)思維模式，系統(tǒng)性的思維與技能；
? 學(xué)習(xí)閩姐的熱情樂觀，賦能育人的管理思路
? 學(xué)習(xí)周璇，金鳳的專業(yè)能力
? 小康的靈活應(yīng)且細(xì)致的工作方法；
? 書琪負(fù)責(zé)上進(jìn)，目標(biāo)明確的工作觀…
? 有跟小康從江漢業(yè)務(wù)部學(xué)習(xí)了積分卡，三農(nóng)特色產(chǎn)品貸。
? 有從恩施分中心十堰分中心廖攀郭麗學(xué)習(xí)好的管理方式相處方式。
? 從黃石紫薇同學(xué)那里學(xué)習(xí)了員工培訓(xùn)的重要性，解讀政策制度的重要性。每一位員的高執(zhí)行力與學(xué)習(xí)力都值得我去學(xué)習(xí)。
? 專抽調(diào)專班的日子，就如同回到學(xué)生時(shí)代，三人行必有我?guī)?，專班同事們更是來自五湖四海，帶著地域性的智慧集結(jié)于此，在每日工作之余，大家可以有充分的時(shí)間去交流以往的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，不知不覺中也解決了很多內(nèi)心疑惑獲得成長。
? 系統(tǒng)由我們每個(gè)人來設(shè)計(jì)，行內(nèi)給了我們很大的權(quán)限，不容辜負(fù)。專班一起從2.22到1.18，經(jīng)歷了春夏秋冬，也經(jīng)歷了項(xiàng)目的從0到1，雖然有些同事在來之前還是素不相識(shí)，但是加入即家人，都給了我們很好的能量補(bǔ)給。大家一同學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理協(xié)作，業(yè)務(wù)綜合技能以及系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)，最重要的是思維與工作方法都在突破，在智慧小微這片寬松有力的土地上各輝其長。
? 第三站“行走大漠戈壁”
? ? 通過專班近一年的歷練，從需求梳理、功能設(shè)計(jì)、測(cè)試及優(yōu)化等，與團(tuán)隊(duì)成員攻堅(jiān)克難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，先后產(chǎn)出《移動(dòng)端業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書》、《“湖北銀行小微金融科技探索之路”課件》、測(cè)試環(huán)節(jié)優(yōu)化建議與頁面缺陷、《攻堅(jiān)小組全流程測(cè)試匯報(bào)》等。目前測(cè)試環(huán)節(jié)SIT2即將結(jié)束，本人帶領(lǐng)攻堅(jiān)小組正全力準(zhǔn)備上線測(cè)試，撰寫相關(guān)操作手冊(cè)。
? ? 這一路上收獲頗多，也少不了反思
? ? 1.突破慣性，積極主動(dòng)的思維
? 業(yè)務(wù)的融合，開發(fā)的銜接，測(cè)試的反饋，信息的同步。在前進(jìn)路上少不了不斷地總結(jié)反思。系統(tǒng)設(shè)計(jì)需要我不斷跳出以往的設(shè)計(jì)，取其精華，去其糟粕，尋求最優(yōu)解。不能夠去故步自封，待在自己的思維世界里。來到專班后，優(yōu)秀的同事們面對(duì)艱難問題總能迎難而上，將問題分解，設(shè)定目標(biāo)，同時(shí)不斷的去積極溝通，尋求最佳方案。
? ? 上坡路必是艱難險(xiǎn)阻，想要取得真經(jīng)，不光是浮于表面，而是融入其中，人與事上不斷磨合練習(xí)。
? ? 2.細(xì)節(jié)決定成敗，粗中有細(xì)
? ? 項(xiàng)目建設(shè)之路也是發(fā)現(xiàn)自己之路，我發(fā)現(xiàn)了自己的亮點(diǎn)，擅長分析與客觀評(píng)論，重視智慧高效辦事，注重行動(dòng)與策略。但在如細(xì)節(jié)的計(jì)劃實(shí)施與把控上，人際協(xié)同，積極主動(dòng)匯報(bào)是我需要進(jìn)步的位置。好的執(zhí)行需要方向正確，整體一致，還需要讓車輪各個(gè)配件正常，這樣的一個(gè)馬車將會(huì)行駛的更遠(yuǎn)。
? 先有一個(gè)充分有效的計(jì)劃，需要得到身邊同事領(lǐng)導(dǎo)的支持，開誠布公，還需要落實(shí)在每一個(gè)細(xì)節(jié)上，細(xì)節(jié)決定成敗。
? ? 3.敢于突破，不斷創(chuàng)新
? 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)個(gè)人能力。向周圍優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。另一方面，工作中常思考?？偨Y(jié)，在階段目標(biāo)落地過程中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，敢于突破，不斷創(chuàng)新。
? 感恩各位領(lǐng)導(dǎo)同事的支持與陪伴
? ? 2022年關(guān)鍵字由內(nèi)向外，打破自己，創(chuàng)新突破的一年
? ? 2023年勇攀高峰，贏得自己!
2023新年寄語
? ? 山高水長路崎嶇，攀登遠(yuǎn)望人為峰。
? ? 2023，勇攀高峰，風(fēng)雨前行！
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