? ? ? ? 習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，博大精深、內(nèi)涵豐富，為深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程、做好新時代組織工作提供了根本遵循。組工干部作為組織工作的具體執(zhí)行者，要把這一重要思想轉(zhuǎn)化為具體政策、具體任務(wù)、具體措施，一項一項抓落地、抓到位、抓見效，確保沿著正確方向前進(jìn)。要躬身力行，接“地氣”，增“底氣”，贏“人氣”，要把握“主旨”，“文不離題”，把握好這一思想的世界觀、方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量。
? ? ? ??要在對標(biāo)中抓落實，夯實組織工作基礎(chǔ)。“根底淺”不能成棟梁，“腹中空”難以擔(dān)重任。組織工作本質(zhì)上是政治工作，抓落實首先要從政治上對標(biāo)把向，把政治要求貫到底、落到位。一是筑牢思想政治基礎(chǔ)。以思想高度統(tǒng)一確保政治統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，鞏固拓展主題教育成果，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把學(xué)思想作為黨員干部終身必修課，著力推動入腦入心、篤信篤行，與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察寧夏重要指示精神貫通起來，不斷夯實堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的思想政治根基。二是加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。“十三個堅持”第一條就是“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”，體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則的重要地位，以各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點完善政治素質(zhì)考察機制，以督促落實、跟蹤問效、監(jiān)督問責(zé)為重點，推動各級黨組織健全議事決策規(guī)則和運行機制，完善習(xí)近平總書記重要指示要求和黨中央重大決策部署貫徹落實機制，推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織化制度化具體化，確保黨發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，引導(dǎo)廣大黨員、干部始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向前進(jìn)。三是突出把好政治關(guān)。政治素質(zhì)是干部的核心素質(zhì)，具有方向性、引領(lǐng)性、決定性的作用，要準(zhǔn)確把握政治標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)內(nèi)涵，要著重考察政治立場、政治態(tài)度、政治覺悟和政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅持在干部分析研判、動議提名、民主測評、考察談話、任職管理等各環(huán)節(jié)，都嚴(yán)把政治關(guān)口，開展政治素質(zhì)專項考核，建立領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)檔案，加強分析研判，確保選出來的人信得過、靠得住、能放心。
? ? ? ? 要在精準(zhǔn)發(fā)力中務(wù)實功，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要思想，提升組織工作質(zhì)量，要堅持問題導(dǎo)向，運用系統(tǒng)思維，既抓全局，更看一域，找準(zhǔn)“干什么”，在“怎么干”上精準(zhǔn)發(fā)力。一是聚焦高質(zhì)量選賢任能。始終把干部隊伍建設(shè)作為踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線的重中之重，統(tǒng)籌干部、職數(shù)、機構(gòu)編制資源，完善全面立體、突出一線、實干導(dǎo)向的察人識人機制，推行全方位分析崗位、全口徑篩查干部、全要素比選擇優(yōu)，優(yōu)化干部鍛煉、交流、成長路徑，強化干部職業(yè)生涯全周期管理，使干部選、育、管、用更加協(xié)同高效。二是聚焦高水平引才育才。人才支撐是構(gòu)筑新動能、塑造新優(yōu)勢、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。聚焦自治區(qū)“六新六特六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)，持續(xù)搭建人才交流和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，堅持“不求我有，但求我用”，優(yōu)化整合人才計劃，加強政策引導(dǎo)，推進(jìn)職稱評審改革，實施杰出科技、行業(yè)領(lǐng)軍、青年拔尖和青年托舉人才梯次培養(yǎng)工程，用心用情營造近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展環(huán)境，為人才“松綁減負(fù)”增添活力。三是聚焦高標(biāo)準(zhǔn)基層治理。做好新時代新征程組織工作，必須在強基固本上全面發(fā)力，嚴(yán)密組織體系。以推動解決“小馬拉大車”這一突出問題為切口，完善黨全面領(lǐng)導(dǎo)基層治理的體制機制，以“五星”支部創(chuàng)建為契機，持續(xù)增強基層黨組織的政治功能和組織功能，鞏固完善新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策支撐體系。深化新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建提升，構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的黨建工作管理體制。嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，把黨員教育擺在更加重要位置，健全市級重點培訓(xùn)、縣（區(qū)）級普遍培訓(xùn)、基層黨委兜底培訓(xùn)體系，針對不同群體黨員特點創(chuàng)新教育機制，永葆黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性。
? ? ? ? 要在高位爭先中求實效，展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想是一項長期任務(wù)和系統(tǒng)工程，落實的質(zhì)量決定工作的質(zhì)量，要以釘釘子精神真抓實干，推動組織工作質(zhì)量水平持續(xù)躍升。一是深化模范部門和過硬隊伍建設(shè)。組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強，在百年發(fā)展歷程中積淀形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的鮮明特征，要保持主動提高標(biāo)準(zhǔn)、抬高標(biāo)桿，強化追求卓越、事爭一流的意識，自覺把工作放到全國全省“大盤子”中尋標(biāo)對標(biāo)，加強對上溝通、對下問計、對外學(xué)習(xí)，使各項工作都符合政策初衷、達(dá)到預(yù)期效果。健全年初部署、中期推進(jìn)、專題調(diào)度、年終述職工作落實鏈條，優(yōu)化黨建工作、人才工作考核和結(jié)果運用機制，讓組織部門的高質(zhì)量落實保障高質(zhì)量發(fā)展。二是堅持從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為。堅持把嚴(yán)管作為最大的公道、最好的愛護(hù)，持續(xù)加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，既緊盯“一把手”、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，又聚焦組織部門自身建設(shè)，堅持不懈整治選人用人上的不正之風(fēng)，大力推進(jìn)干部能上能下，落實“三個區(qū)分開來”，注重關(guān)心關(guān)愛干部，推動廣大干部在新時代新征程上更好地?fù)?dān)當(dāng)盡責(zé)、履職奉獻(xiàn)。三是做到守正創(chuàng)新和與時俱進(jìn)。組織工作政治性、政策性、敏感性都非常強，不允許出現(xiàn)“假大空”，必須在嚴(yán)實作風(fēng)的基礎(chǔ)上，加強改革創(chuàng)新，主動適應(yīng)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化融合發(fā)展的大趨勢，加強黨建工作信息化建設(shè)，建好用好黨的創(chuàng)新理論應(yīng)用課堂場景，升級打造實踐教學(xué)基地，不斷豐富拓展干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，推進(jìn)“數(shù)字組工”一體化改革，全面提升組織工作運行質(zhì)量和管理效能。
? ? ? ? 習(xí)近平總書記指出：“實現(xiàn)黨在新時代新征程的使命任務(wù)，黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為?！敝挥芯o緊圍繞新時代新征程黨的中心任務(wù)，全面把握中國式現(xiàn)代化對組織工作提出的各項要求，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好做實各項工作，才能為中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅強組織保證。
