你為什么要學習結構思維與高效溝通?

取經行動943/1001(18.8.4)

研究結構化思維是我的作為培訓師的一個研究方向,在不斷研究的過程中,越來越覺成功者的特質都有一個共同的特點,就是擁有高效的思維方式。

這種思維方式是什么呢?賣個關子先。

你有這樣的困惑嗎?

同樣一個事情,有的人三言兩語能說的很清楚,而你可能說了說了30分鐘也沒說到核心;

同樣做匯報,有的人三五頁PPT就能說服對方,還能得到領導的賞識。但是你辛辛苦苦寫了二十多頁,還要被人家反問說,你到底想表達什么?

同樣是完成任務,有的人一天時間就能夠確定好解決方案,還安排的井井有條。你用了一周時間苦苦冥想,反復修改,卻怎么也完不成。

在學習思維方式前,你可能覺得:

說話不清楚是表達能力有問題;

PPT做不好是寫作能力有問題;

任務完不成是工作能力有問題;

我想告訴你,其實未必。

最根本的原因在于你沒有形成快速處理信息的思維方式,邏輯結構不清晰。

我們大腦一次性接受信息的量是有限的,它更偏愛有規(guī)律的信息。

所以,你看那些反應快的人,不是比你聰明,而是更懂得有效的思維方式,讓大腦快速讀信息進行歸納和整理,準確抓住核心,規(guī)劃行動。

解下來做一個互動,請閉上眼睛,認真聽,你要記下以下數字:149162536496481100

請告訴我剛才的數字有哪些?

如果我告訴你剛才數字中是1-10十個數字的平方 的排列。你會不會覺得,好容易記呀。

這就是有效訓練結構化思維之后帶給你的差異。

通過結構化思維,有結構、有規(guī)律的整理,將大大提高你的思考效率,讓復雜的問題瞬間變得容易。這就是希望在本次課程中,你能夠學會并掌握的本領——通過隱性的結構化思維,顯性的提高你的溝通力。而且這套思維方式是可復制、可學習的。

掌握結構化思維方式,不僅是高效傳遞信息的能力,更是你分析問題和解決問題的能力。

你會發(fā)現(xiàn),無論你做什么工作,都需要把事情想清楚、說明白,并能有效的令對方信服。這是你開展所有工作的基礎,也是這個時代所有人必備的技能。

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