自8月份截止到今天為止，公司的職工有統(tǒng)計(jì)的被盜事件已經(jīng)有5起了，且不說誰的責(zé)任與過失，接連發(fā)生盜竊案件，勢必會(huì)造成員工不安的心態(tài)，無心工作，所以作為公司管理層，就一定要堅(jiān)決打擊這種情況，展現(xiàn)自己零容忍的態(tài)度出來：

首先是出公告告訴所有員工目前宿舍有被盜的情況，如果宿舍無人在的情況，一定要把門窗鎖好，如果鎖不了或者沒鑰匙的，2天內(nèi)全部更換或者配鑰匙，這叫亡羊補(bǔ)牢；

然后，公司要體現(xiàn)對(duì)違法犯罪行為做堅(jiān)決斗爭，可以出重賞獎(jiǎng)勵(lì)，如果發(fā)現(xiàn)可疑人員，可以向公司舉報(bào)，當(dāng)確認(rèn)為當(dāng)事小偷時(shí)，全場公告并重賞；

三是立刻觀看視頻文件，查找出嫌疑人，并將證據(jù)保存報(bào)警處理，并結(jié)合嫌疑人出沒的路線，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控死角，按照更多的監(jiān)控，同時(shí)根據(jù)作案時(shí)間，合理安排巡邏頻次，路線和時(shí)間；

四是開展防盜教育，被盜后的應(yīng)對(duì)處理的培訓(xùn)，以及發(fā)現(xiàn)可疑人員如何處理的培訓(xùn)，除此之外，積極開展思想道德培訓(xùn)，從思想上開始進(jìn)行約束規(guī)范。