總有一種情懷在內(nèi)心澎湃激蕩?？赡苁菚r光流淌肆意的夢想，可能是為了夢想實現(xiàn)拼搏的干勁。
???? 去年的今月，設計工作室開始正式的進入建材園區(qū)。整整經(jīng)歷了兩個多月的裝修，當中有因為生性懶惰沒有認真的去設計電位，也有因為資金緊張會想放棄自己的夢想。最終在堅持的夢想中裝修了下來。?雖然設計室不是很大，只有120平米。畢竟是我從一個裝修公司出來創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)夢想的地方。
可能有的人問我在一個公司干的好好怎么會辭職。首先我辭職有幾個原因，當時在這個公司的時候每個月能接上七八個客戶，能簽上兩三單左右，但是公司在工地的施工管理上混亂，工程質(zhì)量的擔憂。在這質(zhì)量擔憂的同時，由于大老板，掙倆臭錢有點不知天高地厚。說是我們的簽單量不夠，公司管理上不去。又從外地雇了幾個管理者，在我認識中的幾個人都是掛羊頭賣狗肉的騙子，撈一把消失在茫茫的人群中。再有一點公司剛從當?shù)赜悬c名氣，不知天高地厚的忙于擴張，進入中國最大的連鎖家具賣場，整整三個月宣布在本賣場倒閉。從而加速在今年的年初整個公司因為股東經(jīng)營管理問題倒閉破產(chǎn)。
寫道這里我突然間想起易百裝飾裝飾集團ceo馮易進的一句話：“創(chuàng)業(yè)是一群人浪漫的事，不是一個人的苦逼”。這句話很對，創(chuàng)業(yè)就是幾個人共同的夢想，不是一個人玩的事。但是不是所有人都很合拍，都很有正能量。從他們的企業(yè)的中我看到，1/他們不是有長遠夢想。因為他們?yōu)榱硕虝旱腻X。而猜疑股東的管理，質(zhì)疑團隊的能力。2/在公司用人方面沒有認真的去思考什么樣的人應該進入公司，什么人不應該。從而導致團隊什么人都有如同一群沒有頭的蒼蠅。3/不是所有的擴張都能成功，老板沒有注重自己的內(nèi)功的修煉，沒有認真靜心考察市場的供求關(guān)系導致失敗。就這樣我分析后我先后辭職了，因為我是有夢想的人，我要的不是豬一樣的隊友。
這樣的辭職。讓我想起在四年前一個公司的辭職書的一句話。我四年后要自己創(chuàng)業(yè)，有自己的團隊，今天正在構(gòu)件中。正在摸著石頭過河中，，，，，，
