行動力：化零為整，碎片時間的使用
有了職場定位和規(guī)劃，行動是最重要的，行動的背后是專注和投入的時間，
這件事情和職場很有關(guān)系，因為每個人都是公平的，工作時間和精力是幾乎相同的，而我們的時間因為手機(jī)因為老板因為會議被隔成了碎片，往往沒有整塊的時間去學(xué)習(xí)，或者區(qū)別與他人投入更多，如果無法差異化，無法在競爭中脫穎而出，職場總會差口氣。
我舉個自己的例子來和大家分享一下如何利用時間：
1. 專注力有限，那就一次讀5本書吧！
這個習(xí)慣是我大學(xué)就養(yǎng)成的，因為我的專注力一次只有半個小時，之后就肯定走神，于是我準(zhǔn)備了5本書（包括一本散文書），用一本書來作為另一本書的休息，這就是所謂的積極休息法。但是我的效率大大提升，你可以試試。
2. 1分鐘，3分鐘，15分鐘，30分鐘，碎片時間清單
3. 用錢買別人的時間是劃算的，
簡單的來說，我不愛干家務(wù)，也干不好，不如交給專業(yè)的阿姨分擔(dān)，這筆錢花的很值得，因為省出來的時間我可以做更加有價值的事也更加愉悅。
4. 60分，80分，105分理論
這個分?jǐn)?shù)是指在自己心目中，提供報告的精美程度，不是說內(nèi)容的高低，比如60分給下屬看的可以用excel表，80分給同級看的簡單PPT，105分給老板看, 精細(xì)打磨。這不是我在拍馬屁，而是我考慮到對方的需求去調(diào)整自己精力花費。
