平常生活中我們都會經(jīng)常與別人發(fā)生爭執(zhí)，那是為什么呢？因為別人不聽從我們的意見，所以我們心里很不舒服。但是你有沒有想過為什么別人不聽你的話，你覺得你自己說話方式對嗎？所以今天我就告訴你們個小竅門，讓你們能夠準確的抓住別人的需求，然后順利的說服別人，讓別人滿足你的需求，而且不需要跟別人發(fā)生沖突。
首先你想想你要求做的事情，別人憑什么要聽你的？如果別人沒有什么好處，憑什么聽你的？所以如果想讓別人聽您的話，聽從您的意見，那么你就要真正的思考他心里想的是什么，他有什么好處，什么樣的好處是有用的。
舉個例子就好比你跟老板說您要加薪的時候，你要怎么說呢？你會想老板肯定會罵你，那你有沒有想過什么情況下老板會給你加薪，然后你會給他帶來什么好處呢？如果實在想不出來，那么你就可以運用一個方法站在別人的角度去思考問題。讓你自己扮演老板，您的朋友扮演你問他為什么你不給我加薪老板會說：“因為你不重要啊！如果我變得重要了，那是不是會獲得加薪呢？”“是的，那我要怎么樣才能變得重要呢？那你就讓你自己達到升職標準啊，這樣你自然而然就能加薪了呀。你想想哪個老板不希望自己的員工對自己有幫助，能夠創(chuàng)造更大的收益，所以說您跟老板談加薪的時候，你要想想他有什么好處。
再比如那男朋友去減肥，去健身房的時候，你跟他說盡了一切的好處，你能夠鍛煉身體能夠穿得上好的衣服，但是您真正的知道他想要的好處是什么嗎？你想想他為什么不愿意去減肥，不愿意去健身房，你了解過他真正的原因嗎？沒有吧，那么你就采用相互對話的方式去問為什么？為什么你不想去健身房呀？是因為喜歡玩游戲嗎？他說是，那么為什么喜歡玩游戲呢？是因為它能給你帶來成就感嗎？對，那如果您在健身房中能夠給你帶來成就感，您去不去呢？去，但是因為我一個人的話，我可能沒有動力，游戲中都有人陪我打，如果我陪你去你會不會好一點呢？嗯，是的。
所以，想要別人聽你的，那么請站在別人的角度去思考，他能獲得什么樣的好處，簡單來說就是“無好處不說服?！?/p>
