我很反感一味宣揚(yáng)狼性文化的洗腦公司。

很不幸，我初入社會(huì)就遇到了，公司里加班成風(fēng)，下班了都不回家，真正在處理工作的人很少，大家就這樣耗著，先走的人還會(huì)有愧疚感。

公司的老板宣揚(yáng)的是華為的狼性文化，卻又給不到華為的高薪資，每次開會(huì)都畫大餅，創(chuàng)造跟著他的團(tuán)隊(duì)干下去將來會(huì)怎樣升職加薪，但是在年底總結(jié)大會(huì)上又說不是沒有晉升制度是你們能力不行，不在你現(xiàn)在的崗位上鍛煉三五年，你怎么勝任管理崗位？

我就想問問黑心老板們，一個(gè)剛畢業(yè)的菜鳥，你天天讓他重復(fù)那些簡單工作，擠壓他們的私人時(shí)間，讓他們沒有時(shí)間思考，沒有精力學(xué)習(xí)進(jìn)步，甚至將行業(yè)內(nèi)的潛規(guī)則暴露在他們面前，磨滅他們的熱情，你的良心不會(huì)痛嗎？還有的禽獸老板，坑蒙拐騙應(yīng)屆畢業(yè)生，欺負(fù)他們還不懂五險(xiǎn)一金和勞動(dòng)法，在勞動(dòng)合同上動(dòng)手腳，我祝你們的后代也會(huì)遇到想你們這樣的老板，經(jīng)歷你們美其名曰基層鍛煉后，喪失一個(gè)年輕人該有的活力和對(duì)人生的期許。

現(xiàn)在稍微大一點(diǎn)的公司都愛請(qǐng)所謂的專家過來給員工培訓(xùn)，那些大牛一節(jié)課的收費(fèi)都是以萬為單位，有的還聘為公司的咨詢顧問。如果把這些錢作為員工的福利，鼓舞人心，難道不比聽課來得更有效果嗎？

狼群里還會(huì)互幫互助，比黑心的老板更有人情味，幸好我及時(shí)止損，從坑里爬出來了，這段經(jīng)歷也讓我知道我想要什么，也更珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)。