周末主動或者被動的看了很多中興42歲老程序員跳樓的事件。無比心痛，一個年輕的優(yōu)秀的生命的逝去；擔憂，依靠他的妻兒老小以后如何生活？？不安，火力全開朝向雇主的年輕人，能否意識到和自己的關聯(lián)！
沒錯，當中可能有太多我們不了解的內情，作為旁觀者我們無法評判。但有一點是確定的，他遇到了嚴重的職業(yè)危機，并且這個危機給他的個人和家庭帶來巨大的影響。
你的職業(yè)資產(chǎn)價值幾何？
01 .你是否知道，你的職業(yè)也是資產(chǎn)，也有價值？
的現(xiàn)如今投資理念盛行，大家手里有了錢都會投資房產(chǎn)、股票、基金等，這些資產(chǎn)的價值變化顯性可量化，漲漲跌跌都看在眼里。然而其實我們每個人還擁有另外一個更重要的資產(chǎn)-個人的職業(yè)資產(chǎn)，更需要保值增值。其實職業(yè)資產(chǎn)最直觀的定價就是個人可以通過工作獲得收入的能力，換句話說就是你在職場上值多少錢？
如果以年齡（時間）為橫坐標，資產(chǎn)價值作為縱坐標，我們可以為每個人畫一個職業(yè)資產(chǎn)價值曲線圖。正常情況下，一個人的職業(yè)資產(chǎn)價值隨著年齡的變化如圖（1）所示，隨著年齡的增長，知識的積累，能力的提升，職業(yè)價值不斷上升，并且在二十歲以后開始加速上升，人到中年價值增長的加速度達到最大，之后雖然價值也在增加，但增速明顯下降，在50-55歲的時候，職業(yè)資產(chǎn)的絕對值也開始下降?；ヂ?lián)網(wǎng)時代帶給我們的挑戰(zhàn)是，這個曲線的不確定性越來越大！技術和知識更新迭代速度加快，行業(yè)和企業(yè)的生命周期更短，個人的職業(yè)資產(chǎn)價值可能越來越早進入下行通道，例如，35歲，或者40歲。并且在進入下降通道后很有可能快速降為零。很多身邊30-40歲的朋友，都對自己的職業(yè)充滿焦慮。很大的原因就是發(fā)現(xiàn)自己可能已經(jīng)處在職業(yè)資產(chǎn)價值曲線的最高點了。
當然也有的人可能一生職業(yè)資產(chǎn)價值都不會發(fā)生很大的變化，但是有的人隨著時間的推移，職業(yè)資產(chǎn)會大幅快速增長，反而越老越值錢。然而，從“政府來養(yǎng)老”到“養(yǎng)老不能靠政府”，到經(jīng)濟學家們預估的天價養(yǎng)老費用，我們不得不清醒的認識到，你或者需要在退休之前確保自己存夠了足夠的養(yǎng)老錢，或者，你需要確保自己的職業(yè)資產(chǎn)價值曲線是如圖（2），一直處于增值的狀態(tài)。
02.什么決定了你的職業(yè)資產(chǎn)價值？
1.你所處的行業(yè)在很大程度上決定了你職業(yè)資產(chǎn)價值的變化趨勢
對于一個處在衰落期的行業(yè)，無論個人有多優(yōu)秀，身處其中，職業(yè)資產(chǎn)都難逆勢而上。行業(yè)的發(fā)展通常都要經(jīng)過初始期，發(fā)展期，穩(wěn)定期，到衰退期。有的行業(yè)生命周期比較長，例如汽車行業(yè)，已經(jīng)有一百多年的歷史；有的行業(yè)周期短，例如從前的DVD行業(yè)，僅存在了幾年而已。
以中興所處的通信行業(yè)為例，1999年開啟中國通信行業(yè)的黃金元年， 2000年中國電信和中國移動正式成立。當時的大哥大只有少數(shù)人使用，慢慢過渡到普通人都能使用的手機，從城市到農(nóng)村逐步覆蓋，再到智能手機的普及。如果把移動用戶覆蓋作為判斷行業(yè)發(fā)展趨勢的指標，到2013年，全國總人口13億的98%已經(jīng)被覆蓋了，那是中國通信行業(yè)頂峰的繁榮！而彼時，諾基亞，愛立信等外資企業(yè)已經(jīng)開始在全世界范圍裁員了。
當行業(yè)進入平穩(wěn)或者下行通道，增長乏力，利潤率堪憂，做為行業(yè)里的從業(yè)者，你的職業(yè)價值如何上升？而能夠進入AI、大數(shù)據(jù)行業(yè)的年輕人，職業(yè)價值可能比背景相似的同齡人高一兩倍不止，如果不是搭上行業(yè)的順風車，何來如此大的差異？行業(yè)對個人職業(yè)資產(chǎn)價值的影響因素可以占到50%，所以自古以來都有男怕入錯行的說法。
2.你所從事的職能領域也影響著你的職業(yè)資產(chǎn)價值
職能領域包括研發(fā)、技術，供應鏈、人力資源、財務金融、市場營銷、銷售等等，基本上會覆蓋企業(yè)運營價值鏈上的每一個環(huán)節(jié)。每一個人的職業(yè)都會定位于行業(yè)和職能所交叉的一個點或者幾個點。
同行業(yè)不一樣，職能領域的選擇通常與個人的天賦優(yōu)勢和興趣愛好有著極大的關系。不同的職能領域職業(yè)資產(chǎn)價值差別也很大，這由價值鏈上每一個環(huán)節(jié)創(chuàng)造的價值以及人才資源的稀缺性共同決定。
不同職能領域，價值隨時間的變化趨勢也非常不同，例如研發(fā)技術類的工作，起點的價值很高， BAT這幾年招收的研發(fā)技術類的應屆生起薪薪就能達到二三十萬。但是技術類的崗位很快就達到職業(yè)資產(chǎn)價值的頂峰，甚至是在35歲的時候，如果沒有未雨綢繆，就會面臨職業(yè)資產(chǎn)價值的快速下跌。而諸如銷售這類對資源積累和人情世故有很強依賴的崗位，大約就會越老越有價值。
3.個人能力
把個人能力放在第三，是因為從充分發(fā)揮職業(yè)資產(chǎn)價值潛力的角度來講，個人能力確實不如行業(yè)和職能的影響重要。舉個極端的例子，如果王寶強沒有進入影視行業(yè)，貓王沒有去唱歌，馬云沒有創(chuàng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，他們職業(yè)資產(chǎn)價值肯定和現(xiàn)在大不一樣。
這里講的個人能力涵蓋很廣，不僅包括我們通常所認為的工作能力，管理能力，還包括所有其他能夠成為一個優(yōu)秀個人的品質和特質。
03.如何管理你的職業(yè)資產(chǎn)價值？
個人職業(yè)資產(chǎn)的價值計算公式如下：
CV（職業(yè)資產(chǎn)價值）=I（行業(yè)）* ?F（職能）* ?C（個人能力）
需要注意的是，三者都很重要，并且是相乘的關系而非相加的關系，換句話說，當中任何一項數(shù)值過低甚至為負，就會成倍的抵消其他兩項因素的影響。
如果你現(xiàn)在有一支筆和一張紙，請你畫一畫自己的職業(yè)資產(chǎn)價值圖，未來十年你的職業(yè)資產(chǎn)價值曲線是平的，向上的，還是向下的！甚至，是否有出現(xiàn)斷崖式下降的風險。
現(xiàn)在很多人對于投資房產(chǎn)和股票已經(jīng)基本形成了認知，但是能有意識投資管理自己的職業(yè)資產(chǎn)的卻還是少數(shù)，其實相比金融投資，投資職業(yè)資產(chǎn)是最低風險高回報的投資，因為投資管理自己的職業(yè)資產(chǎn)，沒有向下的風險。
可惜的是，即使有人已經(jīng)開始有意識的管理自己的職業(yè)資產(chǎn)，也是更多的把注意力放在C（個人能力上），而對于更加重要的行業(yè)與職能的影響毫不在意。我們投資股票時會花很多時間和精力研究應該買哪支股票，而行業(yè)與職能的選擇其實更重要并且不可逆。
回到產(chǎn)業(yè)的生命周期，華為35歲現(xiàn)象和中興42歲的程序員都是行業(yè)發(fā)展的縮影，大紅門的整改也是傳統(tǒng)制造零售進入衰退期的表現(xiàn)。作為百萬分之一的“從業(yè)者”，一旦產(chǎn)業(yè)本身增長乏力，個體再強都無法逆流而上。
你說，我現(xiàn)在工作挺舒服，就這樣挺好。在我的觀察里，沒有這樣的舒適區(qū)域，我聽到所有這樣講的人，都在很短的時間里遇到了職業(yè)危機。瞅準下半場的新賽道，積極經(jīng)營自己的職業(yè)資產(chǎn)，職業(yè)也如逆水行舟，不進則退。
管理自己的職業(yè)資產(chǎn)，并不比管理股票復雜。也很欣慰的看到越來越多的年輕人來咨詢定制“麒麟計劃”和“玉蘭計劃”，希望借助專業(yè)的咨詢顧問及高管教練，幫助自己管理提升職業(yè)資產(chǎn)價值，優(yōu)化自己在每一個職業(yè)發(fā)展關鍵節(jié)點的選擇，持續(xù)提升自己的職業(yè)資產(chǎn)價值。
04.驕傲與夢想
前幾天和閨蜜聊天，她感慨說覺得自己不再優(yōu)秀了。她說自己最優(yōu)秀的記憶在校園里，多少次午夜夢回，那里有自己的光榮與夢想。曾經(jīng)萬人矚目的學霸，曾經(jīng)意氣風發(fā)的校園佼佼者；被赫赫有名大公司青睞的驕傲，初入職場也帶著三十功名塵與土，八千里路云和月的豪邁。
如今，不知道自己的下半場在哪里！
其實，這才人生半局，下半局，還在你的手里。光榮與夢想，雖然埋得越來越深了，但你知道，必須捍衛(wèi)。
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