班長送我一本書，打開看的時候，想起了一首歌《我不做大哥好多年》。莫非班長看出了我獅子座的野心？

杜月笙把人分為四類：

第一類：有本事，沒脾氣——有本事是智商高，沒脾氣是情商高，這是上等人才。

第二類：有本事，也有脾氣——這類人智商高，但有脾氣，控制不了自己的情緒，情商不高，這是中等人才。

第三類：沒本事，也沒脾氣——這類人雖然智商不高，但好歹有點自知之明，雖然干不了事，但也不會壞事。

第四類：沒本事，但脾氣卻不小——這類人智商低，情商更低。杜月笙將其列為劣等，他們雖然沒希望成事，但絕對會壞事。

這么多年過去了，管理學依然沿用這一套理論，不管是找對象，還是招聘員工，最重要的一點不是長得漂亮，而是情緒穩(wěn)定。只有情緒穩(wěn)定才不會影響你的判斷，正確的判斷，才能決定你的未來。