我覺得我做的早期決定時，對孩子王表示不屑，故意反對他的提議。通過活動我認識到自己很多問題的根源。我在一遍遍地重復自己的早期決定，腳本的力量很強大。我在一個團體里，職場的環(huán)境里也在重復類似的模式。不會建設性地解決和領導的觀點的分歧。只會用習慣的方式應對。但是，通過小組活動我看到了腳本，通過文字我捋順了腳本。雖然，我很難改變舊有模式，就像被五花大綁，牢牢困住，但是，我能感受到我給自己施加的繩索在一點點松綁，我能更敞亮地呼吸，也會為自己慢慢地接近自主而開心。
對自己的定位是反抗者，所以，討論時在于證明自己是對的。破壞了合作關系。不是理性對理性的平等交流。
