躍遷這本書主要是講這個時代的高手都在應(yīng)用的一些底層邏輯，比如取勢明道優(yōu)術(shù)，看到趨勢、理解趨勢、升級心智、實(shí)現(xiàn)自我躍遷。獲得百倍收益的關(guān)鍵，并不是百倍努力。每個時代的高手都在利用社會和科技的底層邏輯撬動自己，實(shí)現(xiàn)跨越式的成長。那么，成為應(yīng)用這些底層邏輯，我們也能成為高手。
首先需要明白這個時代什么在變化？
1、認(rèn)知方式的改變：調(diào)用知識而非記憶知識
知道知識在哪，比知道知識是什么更重要。
這個時代知識太多了，我們要學(xué)習(xí)的知識密度太大了，想要都記住很難。
未來世界的認(rèn)知能力，是找到信息的搜索能力、運(yùn)用信息的思考能力，以及從大量信息里抓取趨勢的洞察能力。
這個時代有很多工具幫助我們更快找到知識，我們怎么能夠更快找到知識呢？可以將知識分門別類、打上標(biāo)簽，建立知識索引，像搜索引擎一樣，在搜索知識的時候能夠快速調(diào)取。
2、思考方式的改變：從獨(dú)立思考到聯(lián)機(jī)的獨(dú)立思考者
獨(dú)立思考和獨(dú)自思考是兩個不同的概念。獨(dú)立思考和聯(lián)機(jī)思考都需要獨(dú)立面對兩個問題：
第一個是進(jìn)入場景，面對當(dāng)下資源、當(dāng)下情景，如何解決當(dāng)下的問題？
第二個是回到內(nèi)心，為什么要解決這個問題？要調(diào)用多大的資源，準(zhǔn)備通過這個問題創(chuàng)造怎樣的生活？
以往的獨(dú)立思考和現(xiàn)在聯(lián)機(jī)的獨(dú)立思考需要面對的問題是一樣的，但是由于溝通成本更低、溝通效率更高，現(xiàn)在迭代更快、范圍更大。如今寫作，讀者能夠快速留言討論，就是一種和讀者聯(lián)機(jī)的方式。
如果有獨(dú)立思考的能力，聯(lián)系思考會讓思考質(zhì)量變得更高、迭代更快
3、核心競爭力的改變：人機(jī)合一
任何一個行業(yè)，一旦某個環(huán)節(jié)有能大幅提高效率的新技術(shù)，這個領(lǐng)域的核心競爭力就會變化。
《全新思維》中提到：世界已經(jīng)從過去的高理性時代，進(jìn)入一個高感性和高概念的時代，當(dāng)AI能處理大部分左腦工作，唯有感性和創(chuàng)新能讓你獲得人的優(yōu)勢。有6種能力極其重要：設(shè)計感、故事感、交響能力、共情能力、娛樂感、探究意義。
未來職業(yè)的通用競爭力：能夠用機(jī)器學(xué)習(xí)和處理信息，用大腦整合和創(chuàng)新思想，用系統(tǒng)思維思考問題。想要提高未來競爭力，可以思考3個問題：
今天做的事，機(jī)器能做嗎？
今天做的事，外包能做嗎？
今天做的事，明天會做得更好嗎？
這個時代的特質(zhì)：信息變多、思考變淺；機(jī)會變多、競爭跨界；隨時干擾、永遠(yuǎn)在線。
4、這個時代，走在時代前面的明白人所運(yùn)用的底層邏輯沒有變
高手都懂得利用更底層的規(guī)律，激發(fā)個體的跨越式成長，這是他們鮮為人知的暗箱。
他們理解世界的趨勢，了解科技的力量，有更成熟的心智模式、更開放的心態(tài)和更快的迭代速度，即使笨拙，長周期也一定比普通人跑的更快?？膳碌牟皇莾?yōu)秀的人更努力，可怕的是優(yōu)秀的人方法論比你正確的太多。
取勢、明道、優(yōu)術(shù)。最重要的是把握趨勢、理解系統(tǒng)運(yùn)行之道，個人方法論在第三位。個人的發(fā)展不是一條孤獨(dú)的航線，而是與整個社會的每個人纏繞在一起的。一開始可以通過努力和精進(jìn)達(dá)到逃逸速度，之后必須切換思維方式，利用平臺和系統(tǒng)的力道，才能撬動自己去更遠(yuǎn)更好的地方。
沒有一個人是僅憑努力、天賦、機(jī)遇獲得巨大成功的，躍遷式成功都是利用了更底層的規(guī)律，激發(fā)了個體的跨越式成長。
自我躍遷的三個階段：認(rèn)知躍遷、能力躍遷、能級躍遷。
自我躍遷不僅僅是能力的改變，更是認(rèn)知和發(fā)展范式的改變。心智模式或范式的轉(zhuǎn)變，對內(nèi)提升潛能，對外發(fā)現(xiàn)可能，這是一個人認(rèn)知躍遷的關(guān)鍵。
能力躍遷和能級躍遷的要素是吸取能量、即取勢明道和聰明的勤奮。從自我能力的跨越，再到從內(nèi)向外的跨越。
大腦不應(yīng)專注于記憶，因為和人工智能相比毫無優(yōu)勢可言。而是要用來觀察、思考、創(chuàng)造和影響他人。信息和知識始終都在的，我們要提高的是調(diào)取信息的速度，因此可以把記憶能力外包給搜索引擎。因此，我們應(yīng)該外包大腦：把不重要的技能外包，聚焦核心技能的躍遷。
以上是本書第一章主要提出的關(guān)于時代在變的和不變的問題，本書從第二章開始就是解開高手、明白人的底層邏輯。
