手機(jī)屏幕上倒數(shù)日的數(shù)字越來越小，不知不覺間就從100變成了20出頭。我在新公司工作6個(gè)月了，這已經(jīng)是我實(shí)習(xí)以來維持時(shí)間最長(zhǎng)的一段工作經(jīng)歷，理論上來說我應(yīng)該已經(jīng)足夠熟悉并且適應(yīng)，但事實(shí)是我依舊覺得十分痛苦，每一天，都是，如此痛苦。

我依然討厭跟人打交道。

講道理我也不明白為什么我總能陰差陽錯(cuò)地走上違背自己意愿的道路。我討厭跟人打交道，尤其厭惡不對(duì)等的交流，為此我拋棄自己積累了許久的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，徹底改行脫離了hr的行列，為的就是避免面對(duì)業(yè)務(wù)候選人時(shí)被一問三不知的尷尬，又或者是擺脫“居高臨下”不得不壓低求職者薪酬時(shí)內(nèi)心的不安。

但悲劇的是，我卻迎來了更多的溝通任務(wù)。

我先是順利轉(zhuǎn)了運(yùn)營(yíng)，更順利的是還變成了我心目中高大上的用戶運(yùn)營(yíng)，而不順利的是，我到了一家并不互聯(lián)網(wǎng)的公司，這里所謂的用戶運(yùn)營(yíng)是毫無體系與章法，我前面的兩個(gè)順利全部完蛋。這6個(gè)月里，我一邊做著媒介執(zhí)行的工作，一邊維護(hù)著連koc價(jià)值都談不上的所謂的kol用戶們，大到找全網(wǎng)千萬粉絲的大v求合作和砍價(jià)，小到幫用戶報(bào)銷地鐵小票，大的小的簡(jiǎn)單的繁瑣的一一包攬。最近還開始維護(hù)社群，發(fā)早報(bào)踢廣告，每天處理幾十條相同的由于產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷而導(dǎo)致的用戶賬號(hào)問題。更要命的是，我這樣一個(gè)痛恨996的95后裸辭青年，居然也在壓力之下開始了隔周加次班的大小周作息。

與其說痛苦，不如說我更感到憤怒：對(duì)公司壓榨員工的憤怒，對(duì)自己迫于形勢(shì)選擇屈服的憤怒。

再問我有學(xué)到新東西嗎，回答當(dāng)然是有的。如果這么痛苦還沒有成長(zhǎng)，我躺在家想想其他辦法不好嗎。

成長(zhǎng)是個(gè)好事，值得我多寫寫，比如抗壓能力的提升，比如我男朋友抗壓能力的提升…這六個(gè)月里，我?guī)缀趺刻於家捱筮蟮貙?duì)著他嚎我不想干了，又在他各種“再堅(jiān)持堅(jiān)持”的鼓勵(lì)下挺了過來。六個(gè)月里我身邊的同事走了好幾波，對(duì)接部門的十幾個(gè)人更是幾乎全換了一遍，而我還在堅(jiān)持著，并且已然成為了這幫人中的老員工！哈哈！你問我為什么這么堅(jiān)強(qiáng)？我只能說這就是之前裸辭的代價(jià)：簡(jiǎn)歷還得寫，跳來跳去可不好辦??！

當(dāng)然當(dāng)然，還有一些真正值得一提的進(jìn)步，比如資源的積累，解決問題能力的提升，表達(dá)能力的提升，以及思考方式在邏輯和理性上的提升等等等等。我覺得我的領(lǐng)導(dǎo)是全公司中層里最有責(zé)任感和腦子的人，我學(xué)到了不少，否則早就拍拍屁股溜了。

不管怎么說，工作一時(shí)半會(huì)還要繼續(xù)。畢竟我六個(gè)月的試用期還沒過完，此時(shí)跑路怕是會(huì)被下家當(dāng)成工作能力不足沒能轉(zhuǎn)正，天曉得，我可還被選為了管培生噢。當(dāng)然最主要的，還是由于我太懶惰以及意志不堅(jiān)決，關(guān)于我的簡(jiǎn)歷，壓根就還沒更新啦。

沒更新怎么找新工作呢，只好自己狗狗祟祟碼字吐槽，緩解一下心情，順便給自己來日的回顧做一點(diǎn)記錄。生活固然艱辛，痛苦無法避免，但痛苦之中還是要保持一點(diǎn)幽默感。嬉笑怒罵別太當(dāng)真，做做輸出，才好讓自己更好地輸入。