那么你可能會(huì)說啦，我今年才剛畢業(yè)，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注些什么呢？在這里有本書非常適合你，就是《遠(yuǎn)見》。這是一本由奧美互動(dòng)全球董事長兼CEO寫的書。他是著名的職場生涯規(guī)劃師，擁有超過20年的生涯咨詢經(jīng)驗(yàn)，幫助過數(shù)千名職場精英制定過生涯發(fā)展策略。

在這本書中，他把職業(yè)生涯比做一場至少長達(dá)45年的馬拉松，建議我們應(yīng)該用遠(yuǎn)見思維、將這45年分成三段、用不同的策略來系統(tǒng)規(guī)劃。

第一個(gè)階段，你需要尋找自己的職業(yè)甜蜜區(qū)（能力優(yōu)勢區(qū)），專注于學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗(yàn)，為今后的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)；

第二個(gè)階段，你需要錨定自己的“尖峰點(diǎn)”，拓寬自己的甜蜜區(qū)，完成從執(zhí)行者到管理者的一系列轉(zhuǎn)型；

第三個(gè)階段，你需要著重規(guī)劃可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯，合理地減速，提升自己的職業(yè)意義感。

在整個(gè)生涯發(fā)展過程中，你需要三種職場燃料。分別是可遷移的技能、有意義的經(jīng)驗(yàn)和持久的關(guān)系，其中持久的關(guān)系是最需要你去重點(diǎn)積累和經(jīng)營的。職場燃料對于整個(gè)職業(yè)生涯的各個(gè)時(shí)期都至關(guān)重要。在第一階段，你需要累積它；在第二階段，你要利用它；而在第三階段，你要更新和維護(hù)它。

有興趣的話，你可以學(xué)學(xué)這本書，當(dāng)然如果想吃快餐的話，也可以上得到APP，聽韓焱老師的40分鐘解讀，非常值得一聽。在這里我就不多贅述啦。

總之一句話，不同時(shí)期有不同的生涯重點(diǎn)，剛畢業(yè)時(shí)不應(yīng)把錢作為職涯首選因素，能力成長與資源培育才是關(guān)鍵。進(jìn)入中年就應(yīng)基于優(yōu)勢做高價(jià)值發(fā)展，追求時(shí)間價(jià)值最大化。而到了人生第三個(gè)階段，除了能力高效變現(xiàn)外，意義感與夢想逐漸成為重心，在哪里能夠?qū)崿F(xiàn)人生價(jià)值與成就夢想可能才是你的最佳選擇。